2022年江蘇南通如東縣教育體育局公開招聘公告

 根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈如東縣事業(yè)單位工作人員流動(dòng)管理辦法（試行）〉的通知》（東辦發(fā)〔2013〕7號(hào)）相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，如東縣教育體育局直屬事業(yè)單位2022年公開選調(diào)6名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)對(duì)象

本縣教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員。

二、選調(diào)條件

（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，參加工作以來未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事治安處罰，年度考核均為合格（含見習(xí)期、試用期不定等次）及以上等次。

（二）具有我縣教育體育系統(tǒng)5年及以上工作經(jīng)歷（截止至2022年1月），年齡在40周歲以下（1982年1月以后出生）。具有副高及以上職稱的，或報(bào)考實(shí)踐基地崗位且具有會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師職稱的，年齡可放寬至45周歲（1977年1月以后出生）。

（三）具備崗位要求的身心健康條件。

（四）符合選調(diào)崗位要求的其他相關(guān)條件。原工勤崗位人員報(bào)考的，必須符合報(bào)考崗位轉(zhuǎn)崗聘用的相關(guān)條件。

（五）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受處分期間或者未滿影響期限的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.現(xiàn)所在單位明確不同意報(bào)考的。

三、選調(diào)崗位和其他資格條件

詳見《如東縣教育體育局公開選調(diào)工作人員崗位簡介表》（附件1）。

四、選調(diào)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月24日至2022年1月25日（上午8:30~11:30；下午14:30~17:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：如東縣教育體育局人事與師資科407室。

3.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

4.報(bào)名材料：報(bào)名人員可到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或登陸如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)下載《報(bào)名登記表》。報(bào)名時(shí)須提交《報(bào)名登記表》原件一式兩份，本人2寸近期正面免冠彩色照片3張，本人二代有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書、專業(yè)榮譽(yù)證書、其他能證明本人工作成果或?qū)嵖兊淖C明材料及崗位需要的其他相關(guān)材料原件、復(fù)印件各一份。

（二）資格審查

如東縣教育體育局依照選調(diào)崗位條件和要求在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名者提交的材料進(jìn)行資格審查。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)名人員應(yīng)按崗位要求，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、提交報(bào)名材料。資格審查通過后，不得更改報(bào)名信息。

2.報(bào)考人員須誠信報(bào)考，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，否則按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)選調(diào)過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等處理，并記入個(gè)人誠信檔案。構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

3.準(zhǔn)考證領(lǐng)�。嘿Y格審查通過的人員，須在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)妥善保管準(zhǔn)考證，在筆試或技能測(cè)試、適崗評(píng)價(jià)、面試等環(huán)節(jié)均需使用。

4.本次選調(diào)由筆試或技能測(cè)試、適崗評(píng)價(jià)和面試組成。筆試及技能測(cè)試開考比例為2∶1。報(bào)名結(jié)束后，符合報(bào)名條件的人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，取消相應(yīng)的選調(diào)計(jì)劃。報(bào)考被取消選調(diào)崗位的人員，如符合其他選調(diào)崗位報(bào)考條件的，由縣教體局通知其改報(bào)其他崗位。改報(bào)名時(shí)間：2022年1月25日下午17:00~18:00。

（四）筆試或技能測(cè)試

報(bào)考青少年宮崗位的人員進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，報(bào)考其他崗位的人員參加筆試。

筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)與能力素質(zhì)，主要測(cè)試選調(diào)人員的政策理論水平、綜合文字能力、崗位適配能力等。技能測(cè)試主要測(cè)試選調(diào)人員的專業(yè)技能水平(詳見附件1)。考試不指定大綱和教材。筆試及技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)由縣教育體育局另行通知。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，以百分制計(jì)分，筆試閱卷結(jié)束后，由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣教育體育局研究確定筆試及技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線。

筆試及技能測(cè)試成績于筆試結(jié)束當(dāng)日在如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公告。

（五）適崗評(píng)價(jià)

1.適崗評(píng)價(jià)對(duì)象：筆試或技能測(cè)試成績合格人員。

2.適崗評(píng)價(jià)內(nèi)容：主要從工作經(jīng)歷、工作成果、考核獎(jiǎng)懲等方面考察選調(diào)人員能崗相適度。

3.適崗評(píng)價(jià)成績發(fā)布：適崗評(píng)價(jià)成績以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。適崗評(píng)價(jià)成績于適崗評(píng)價(jià)當(dāng)天在如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公告。

在適崗評(píng)價(jià)合格人員中，按筆試或技能測(cè)試成績、適崗評(píng)價(jià)成績各占50%的比例計(jì)算綜合成績（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

（六）面試

面試堅(jiān)持“以用為本”、“干什么考什么”的原則，由如東縣教育體育局組織，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組實(shí)施監(jiān)督。

1.面試人員的確定。根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績，按同一崗位選調(diào)人數(shù)2倍的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員（末位同分的一起進(jìn)入），不足2倍的，按綜合成績合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試的人員在如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公告。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和崗位適配能力。

4.面試成績發(fā)布。面試成績以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。

5.總成績計(jì)算。按綜合成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算總成績（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

（七）體檢

根據(jù)報(bào)考人員的總成績，按同一崗位選調(diào)人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員（總成績末位同分的，面試成績高者進(jìn)入體檢。如面試成績?nèi)猿霈F(xiàn)同分，由縣教育體育局另行組織加試，取加試成績高者進(jìn)入體檢）。進(jìn)入體檢的人員名單在如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公告，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（八）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。

如東縣教育體育局對(duì)考察人選的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與選調(diào)崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績，核實(shí)選調(diào)人員資格條件等�？h教育體育局在公告選調(diào)人數(shù)范圍內(nèi)，根據(jù)考察結(jié)論確定擬調(diào)初步人選并報(bào)縣人社局。

（九）公示、辦理相關(guān)手續(xù)及注意事項(xiàng)

縣人社局對(duì)擬調(diào)初步人選進(jìn)行研究，確定選調(diào)擬定人員。選調(diào)擬定人員名單在如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公示7天無異議后，辦理調(diào)動(dòng)、聘用等相關(guān)手續(xù)。

辦理正式調(diào)動(dòng)后，選調(diào)人員身份性質(zhì)不發(fā)生改變，原有職務(wù)自然免除。根據(jù)目前中小學(xué)教師職稱評(píng)審政策，脫離中小學(xué)教育教學(xué)一線的人員（01、02、03、05崗位），不得申報(bào)高一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

以鄉(xiāng)村學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)評(píng)聘中小學(xué)（幼兒園）中、高級(jí)職稱且獲評(píng)職稱后未在鄉(xiāng)村學(xué)校服務(wù)滿5年的，調(diào)動(dòng)后將降等聘用。以基層事業(yè)單位定向評(píng)價(jià)獲評(píng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員調(diào)動(dòng)后，按定向評(píng)價(jià)獲評(píng)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格前的崗位等級(jí)聘任。

（十）遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示和調(diào)動(dòng)過程中，因下列情形導(dǎo)致選調(diào)崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)：

1.報(bào)考人員考察或者體檢不符合要求的；

2.擬選聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

3.擬選聘人員明確放棄的；

4.其他導(dǎo)致擬選聘崗位空缺的情形。

調(diào)動(dòng)手續(xù)審批后不再遞補(bǔ)。

五、政策咨詢

本公告由如東縣人力資源和社會(huì)保障局和如東縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0513-84513658（如東縣人力資源和社會(huì)保障局）；0513-84512932（如東縣教育體育局）

六、監(jiān)督舉報(bào)

本次公開選調(diào)工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，由如東縣教育體育局統(tǒng)一組織實(shí)施，如東縣人力資源和社會(huì)保障局參與并給予指導(dǎo)，全過程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話： 0513-84513102（如東縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組）

如東縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年1月18日

1.選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

2.選調(diào)工作人員崗位簡介表.xls

 

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