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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2021-07-27 16:21:07  來源:本站整理

    常州大學(xué)2021年第3批公開招聘工作人員公告

     常州大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省常州市武進(jìn)區(qū)滆湖中路21號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),常州大學(xué)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

    (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

    (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    (四)年齡要求為:博士研究生的年齡不超過40周歲(1981年1月1日之后出生),具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過45周歲(1976年1月1日之后出生),具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過50周歲(1971年1月1日以后出生)。

    (五)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

    (六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    二、報名

    (一)報名時間、地點(diǎn)、方式

    應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

    1.報名、照片上傳時間:2021年7月28日09:00-2022年3月26日16:00;

    2.資格初審時間:2021年7月28日09:00-2022年3月29日16:00;

    3.陳述申辯時間:2021年7月28日09:00-2022年3月30日16:00;

    4.異議處理時間:2021年7月28日09:00-2022年3月31日18:00。

    (二)網(wǎng)上確認(rèn)

    (1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

    (2)本次公開招聘不收報名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報名成功。

    (3)未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、要求繳納報名費(fèi)而未繳的視為報名無效。

    (三)報名注意事項(xiàng)

    1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

    招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

    2.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

    3. 應(yīng)聘人員在報名時請?jiān)?ldquo;學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫自己的研究方向、主要的論文著作(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼,并標(biāo)明是第一作者或獨(dú)立作者或通訊作者〔導(dǎo)師為第一作者〕等信息)和研究課題(注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費(fèi)等信息),未填寫論文及課題情況的視作無相關(guān)科研成果。                 4.本次招聘崗位不設(shè)開考比例。本招聘為長期招聘,招滿為止。招聘公告發(fā)布7個工作日之后即根據(jù)報名情況組織考核,崗位招滿即止,未招滿崗位繼續(xù)接受報名。學(xué)校將以電話或手機(jī)短信形式通知應(yīng)聘人員,不按時參加考核者視為自動放棄。

    5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

    ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    ②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

    聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

    ③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

    三、考核程序和實(shí)施辦法

    (一)考核之前,擬參加考核人員須提供資格報名材料原件,由學(xué)校人事處和相關(guān)部門對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符),一經(jīng)查實(shí),即取消考核資格。資格復(fù)審查驗(yàn)應(yīng)聘人員如下有關(guān)材料的原件和復(fù)印件:1. 應(yīng)聘人員身份證、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)證明材料的原件;2. 應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。

    (二)考核方式為:①試講;②面試。具體考核的時間、地點(diǎn)將通過電話、短信或電子郵件等方式告之應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考核,否則按棄考處理。考核按照常州大學(xué)制定的辦法進(jìn)行,考核組成員由學(xué)校負(fù)責(zé)組織。

    (三)試講按照常州大學(xué)制定的試講辦法執(zhí)行。試講考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評價,同時考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識及運(yùn)用專業(yè)知識解決實(shí)際問題的水平和能力。試講成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員,試講總分為100分,合格線為60分。在試講合格者中,根據(jù)試講成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),按1:3的比例確定參加面試人選,不足1:3的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

    (四)面試按照常州大學(xué)制定的面試辦法執(zhí)行,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試辦法將通過電話電子郵件等方式告之應(yīng)聘人員,面試成績由主評委當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試總分為100分,合格線為70分。

    (五)總成績:總成績合格線為60分。應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算,總成績按如下方式計(jì)算:總成績=試講成績×50% +面試成績×50%。若總成績出現(xiàn)并列情況,則以面試成績從高分到低分的順序進(jìn)行排名。本次招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單)計(jì)劃在50個工作日內(nèi)完成。(未能在50個工作日完成的,將在公示擬聘用人員名單時說明原因)。

    四、聘用

    考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在考核合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,教師崗體檢標(biāo)準(zhǔn)也可參照《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。學(xué)校對體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據(jù)任職要求和崗位條件,重點(diǎn)考察師德素養(yǎng)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績,形成考察報告。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,一次性在考核合格人員中,按總成績從高分到低分遞補(bǔ)參加體檢。學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站及常州大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.cczu.edu.cn/)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個月試用期,試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

    擬聘用人員與我校訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在我校最低服務(wù)3年(含試用期)。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用審批后,在15個工作日內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明的,取消聘用資格。

    五、招聘政策咨詢

    常州大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。具體流程可聯(lián)系崗位表中相關(guān)聯(lián)系人。

    咨詢電話:0519-86330618

    聯(lián)系人:唐老師、桂老師

    七、招聘工作監(jiān)督

    常州大學(xué)紀(jì)委監(jiān)督檢查處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

    監(jiān)督電話:0519-86330025

    聯(lián)系人:黃老師

    八、招聘工作舉報

    江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

    1.江蘇省教育廳

    舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

    舉報電話、傳真:025-83335135。

    2.江蘇省人力資源和社會保障廳

    舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

    舉報電話、傳真: 025-83230723。

     

     

                                                 常州大學(xué)

                                            2021年7月27日

    崗位表.xlsx

     

     
     

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    作者:佚名
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