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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2020-09-21 10:40:52  來(lái)源:本站整理

    江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年人才招聘啟事

     一、江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院簡(jiǎn)介

    江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院(簡(jiǎn)稱江海學(xué)院)1999年籌建,2004年經(jīng)省教育廳批準(zhǔn)、教育部備案,成為具有獨(dú)立頒發(fā)?莆膽{資質(zhì)的民辦全日制普通高等院校。學(xué)院占地1040畝,建筑面積22萬(wàn)平方米,其中教學(xué)用房14.5萬(wàn)平方米;教學(xué)儀器和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備值6000萬(wàn)元,圖書館館藏紙質(zhì)圖書55萬(wàn)冊(cè)。

    學(xué)院設(shè)有專業(yè)43個(gè)。其中,會(huì)計(jì)電算化為省級(jí)特色專業(yè),機(jī)電一體化技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與制造、汽車檢測(cè)與維修技術(shù)等5個(gè)專業(yè)為省重點(diǎn)專業(yè)群建設(shè)點(diǎn),會(huì)計(jì)電算化、應(yīng)用電子技術(shù)、物流管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、建筑工程技術(shù)、珠寶首飾工藝及鑒定、機(jī)電一體化技術(shù)等專業(yè)為院級(jí)特色專業(yè)。現(xiàn)代機(jī)電制造技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地被列為省高職教育實(shí)訓(xùn)基地。

    學(xué)院現(xiàn)有在校生7000余人,教職工450人。專任教師283人,其中副高級(jí)以上職稱80人、"雙師型"教師140人。學(xué)院專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)由200多名專家、教授和企業(yè)高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)工藝師、高級(jí)園藝師等組成。

    學(xué)校地址:江蘇省揚(yáng)州市揚(yáng)子江南路5號(hào)

    學(xué)校網(wǎng)址:http://www.jhu.cn

    根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才。招聘計(jì)劃如下。

    一、招聘崗位及基本要求

    (一)專職輔導(dǎo)員

    1、招聘人數(shù):8名。

    2、基本要求:

    1)本科及以上學(xué)歷(學(xué)位);

    2)原則上中共黨員;

    335周歲以下;

    4)熱愛(ài)教育事業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    5)入職須簽訂5年服務(wù)協(xié)議。

    (二)中青年骨干教師

    1、招聘人數(shù):15名。

    2、基本要求:

    1)學(xué)歷、職稱等按照各專業(yè)招聘要求(具體見(jiàn)附件1);

    2)年齡不超過(guò)50歲;

    3)身體健康,能勝任教學(xué)工作;

    4)入職須簽訂5年服務(wù)協(xié)議。

    (三)專業(yè)建設(shè)領(lǐng)軍人才

    1、招聘人數(shù):5名。

    2、基本要求:

    1)專業(yè)需求按照各專業(yè)招聘要求(具體見(jiàn)附件2);

    2)高校(含部隊(duì)院校)或企業(yè)具備教授、正高級(jí)工程師職稱人員;

    360歲左右;

    4)身體健康可簽約服務(wù)8—10年。

    二、薪酬及福利待遇

    1、聘用人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同,學(xué)校按國(guó)家及校內(nèi)規(guī)定繳納社保、住房公積金、企業(yè)年金及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等。

    2、特殊人才待遇面議,可根據(jù)資歷和崗位需要聘為校內(nèi)有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí),享受同等資歷教師待遇。

    3、在揚(yáng)無(wú)住房的,可按校內(nèi)規(guī)定提供教師公寓居住。

    三、報(bào)名時(shí)間及方式

    1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名形式,有意向者請(qǐng)下載填寫報(bào)名表并同個(gè)人簡(jiǎn)歷等資料,報(bào)送給學(xué)校人事部門。

    1)招聘電子郵箱:51121623@qq.com,郵件主題請(qǐng)注明:姓名+應(yīng)聘崗位,報(bào)名表詳見(jiàn)附件3

    2EMS郵遞或直接報(bào)送:江蘇省揚(yáng)州市揚(yáng)子江南路5號(hào)江海學(xué)院人事部門,張舒雯老師,0514-87579919。請(qǐng)注明:應(yīng)聘。

    2、本次招聘報(bào)名截止日期:

    1)輔導(dǎo)員報(bào)名截止日期為2020926日;

    2)中青年骨干教師報(bào)名截止日期為11月底;

    3)專業(yè)建設(shè)領(lǐng)軍人才為長(zhǎng)期招聘。

    四、考核方式及錄用

    1、資格審查

    學(xué)校對(duì)報(bào)名人員提交材料進(jìn)行初審,通過(guò)初選的應(yīng)聘人員,由學(xué)校人事部門正式通知本人來(lái)校進(jìn)行資格復(fù)審(具體時(shí)間地點(diǎn)以學(xué)校通知為準(zhǔn))。資格復(fù)審須提供有關(guān)材料原件,復(fù)審?fù)戤吅蠓颠原件,復(fù)印件留存。

    2、考核

    本次招聘由學(xué)校成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和專家組,考核方式包括試講和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)(特殊人才直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)),輔導(dǎo)員增加筆試環(huán)節(jié)。(1)試講:根據(jù)招聘專業(yè)的相關(guān)要求,確定一門專業(yè)課程試講,試講合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。(2)面試:主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

    3、體檢

    考核結(jié)束后,學(xué)校在合格人員中確定參加體檢人員。

    4、聘用

    學(xué)校根據(jù)考核、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。

    五、聯(lián)系方式

    聯(lián)系人:江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處張老師

    聯(lián)系電話:0514-87579905、87579919(傳真)

    附件1:江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才需求計(jì)劃表(中青年骨干教師)(附后)

    附件2:江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才需求計(jì)劃表(專業(yè)建設(shè)領(lǐng)軍人才)(附后)

    附件3江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才應(yīng)聘報(bào)名表

    江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院

    2020915

    附件1

    江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才需求計(jì)劃表(中青年骨干教師)

    二級(jí)學(xué)院

    專業(yè)

    崗位

    崗位條件

    備注

    人數(shù)

    性別

    學(xué)歷、職稱/職業(yè)資格

    其他要求

    機(jī)電汽車學(xué)院

    機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械工程、電氣工程

    教師

    1

    全日制本科及以上

    需要有學(xué)士學(xué)位

    具備電控、工業(yè)機(jī)器人、無(wú)人機(jī)相關(guān)知識(shí)的優(yōu)先

    汽車

    教師

    1

    全日制本科及以上

    需要有學(xué)士學(xué)位

    具備新能源汽車相關(guān)知識(shí)的優(yōu)先

    智能信息學(xué)院

    工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)(智能控制、物聯(lián)網(wǎng))

    教師

    1

    不限

    碩士研究生及以上或副高及以上

    有三年以上企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先

     

    信息技術(shù)類

    教師

    1

    不限

    碩士研究生及以上或副高及以上

    有三年以上企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先

     

    文化創(chuàng)意學(xué)院

    建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)或環(huán)藝

    教師

    1

    不限

    碩士研究生,有高級(jí)室內(nèi)設(shè)計(jì)師或高級(jí)建筑工程師職稱的學(xué)歷可放寬到本科

    無(wú)

     

    基礎(chǔ)教學(xué)部

    思想政治教育/中共黨史等相近專業(yè)

    教師

    2

    不限

    碩士研究生

    中共黨員

    (有思想政治理論課授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)

    經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

    電子商務(wù)

    教師

    2

    不限

    碩士研究生,如若本科畢業(yè)需具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

    電商、工商、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)背景

    緊缺專業(yè)

    物流管理

    教師

    1

    不限

    碩士研究生,如若本科畢業(yè)需具備3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

    具備物流工程專業(yè)背景

     

    會(huì)計(jì)、審計(jì)

    教師

    1

    不限

    碩士研究生,如若本科畢業(yè)需獲得本領(lǐng)域高級(jí)職稱

     

    重點(diǎn)專業(yè)

    人文旅游學(xué)院

    幼兒發(fā)展與健康管理

    教師

    2

    不限

    學(xué)前教育專業(yè)或音樂(lè)教育專業(yè)全日制本科以上

     

    鋼琴10級(jí)以上或者有舞蹈、聲樂(lè)等級(jí)證書者優(yōu)先

    高速鐵路乘務(wù)

    教師

    1

    不限

    ?/高鐵乘務(wù)或鐵路列車員崗從業(yè)5年以上;

    全日制本科/從事高鐵乘務(wù)專業(yè)教學(xué)3年以上

     

     

    旅游管理

    教師

    1

    不限

    全日制旅游管理專業(yè)碩士研究生

     

    有導(dǎo)游資格證優(yōu)先

     

     

     

    15

     

     

     

     

    附件2

    江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才需求計(jì)劃表(專業(yè)建設(shè)領(lǐng)軍人才)

    二級(jí)學(xué)院

    專業(yè)

    崗位條件

    備注

    人數(shù)

    性別

    學(xué)歷、職稱/職業(yè)資格

    其他要求

    機(jī)電汽車學(xué)院

    機(jī)電一體化

    1

    不限

    本科以上、正高級(jí)職稱

     

     

    汽車方面

    1

    不限

    本科以上、正高級(jí)職稱

     

     

    經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

    會(huì)計(jì)

    1

    不限

    本科以上、正高級(jí)職稱

     

     

    人文旅游學(xué)院

    幼兒發(fā)展與健康管理

    1

    不限

    本科以上、正高級(jí)職稱

    從事學(xué)前專業(yè)中高等教育15年以上或在幼兒園擔(dān)任園長(zhǎng)10年以上

     

    高速鐵路乘務(wù)

    1

    不限

    本科以上、具備相應(yīng)的高級(jí)職業(yè)資格

    在鐵路系統(tǒng)有管理或培訓(xùn)經(jīng)歷,從事相關(guān)工作15年以上

     

    Tags:

    作者:佚名
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