南京師范大學附屬中學秦淮科技高中2020年公開招聘教師公告

 根據南京市秦淮區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設的需要，南京師范大學附屬中學秦淮科技高中面向社會公開招聘15名編制內新教師，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、單位簡介

南京師范大學附屬中學秦淮科技高中（簡稱：南師附中秦淮科技高中）是南京市教育局、秦淮區(qū)人民政府、南京師范大學附屬中學合作共建的公辦優(yōu)質普通高中。這是全省第一所 “科技高中”，旨在順應世界高層次高中發(fā)展的潮流，彰顯現(xiàn)代教育活力，突出科技教育特色，在基礎教育階段培養(yǎng)具有國際視野、人文情懷、科學素養(yǎng)、創(chuàng)新意識的一流拔尖人才。學校納入南師附中辦學聯(lián)合體統(tǒng)一管理，由南師附中校長葛軍兼任校長，著力打造具有執(zhí)行合一的教育理念、日日精進的教師隊伍、涵養(yǎng)智慧的校本課程、繽紛多元的學習生活、以人為本的校園文化和科學健康的智能管理的江蘇省高品質示范高中。學校地處素有“天下文樞”之稱的南京市主城區(qū)秦淮區(qū)，交通便利，環(huán)境優(yōu)美。擁有按照高標準建設的現(xiàn)代化校園，設施設備國內一流。2019年南京師范大學附屬中學秦淮科技高中招生為第一批次，且統(tǒng)招生面向全市招生。南京東南的教育新高地正蓄勢崛起。

二、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網（http://www.njhrss.gov.cn/）、南京市教育局網（http://edu.nanjing.gov.cn/）、秦淮教育信息網（http：//www.njqhjy.cn/）及南京師范大學附屬中學秦淮科技高中校園網（http://www.nsfzqhkg.net/）發(fā)布，具體的招聘崗位、數量和資格條件等詳見《南京師范大學附屬中學秦淮科技高中2020年公開招聘教師崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

三、招聘條件

應聘人員應具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責所需的身體條件；熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質和教育教學能力。同時，須具備以下條件：

1、具有全日制本科及以上學歷，專業(yè)須與應聘學科一致。（詳見附件2：《南京師范大學附屬中學秦淮科技高中2020年公開招聘教師學科（專業(yè)）對應專業(yè)目錄》）

2、具有相應學科高級中學教師資格證書，具備近5年及以上高中教育教學工作經歷。

3、獲得所應聘學科相關的縣（區(qū)）級及以上“學科教學帶頭人”稱號，或縣（區(qū)）級及以上“優(yōu)秀青年教師”稱號，或在設區(qū)市及以上教育（教研）主管部門組織的教學競賽中獲二等獎及以上獎項，或指導學生參加學科競賽獲省級一等獎及以上，或具有博士學位。

4、年齡在35周歲以下[1984年5月31日（含）以后出生]；具有副高級專業(yè)技術職稱的，年齡放寬至40周歲[1979年5月31日（含）以后出生]，省特級教師或正高級教師、省轄市名師，年齡放寬至45周歲[1974年5月31日（含）以后出生]。

有下列情形之一的，不得應聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員。

2、應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

4、國家和省另有規(guī)定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關崗位的人員。

四、招聘程序

（一）報名程序及要求

1、網上報名

本次招聘采取網上報名（須用臺式電腦或筆記本電腦）。

登錄南京師范大學附屬中學秦淮科技高中官網（http://www.nsfzqhkg.net/）“教師招聘”模塊，或點擊秦淮教育信息網、學校官網中的“南師附中秦淮科技高中公開招聘教師報名”相關通知中的鏈接，進入報名頁面并按要求填寫表格，確認無誤后點擊提交。

報名、材料及照片上傳時間：2020年5月27日8：00至5月29日17：00。報名時間結束后，不再接受考生補充材料。

2、資格初審

學校根據設置的崗位條件，負責對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。資格初審時間為：2020年5月27日8：00至5月30日17：00。

應聘人員網上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。在報名結束前，資格初審未通過者，可根據要求補充報名材料（初審一旦通過，不得修改）。報名時間截止后，不再接受考生改報或補充材料。

本次招聘不收取報名費和考試費。

3、核減（取消）計劃

同一學科（專業(yè)）符合條件的報考人數應在招聘人數的3倍以上，對部分專業(yè)緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。招聘計劃核減或取消情況，將在南京市人力資源和社會保障局網、南京市教育局網、秦淮教育信息網和南京師范大學附屬中學秦淮科技高中校園網發(fā)布。

4、考試證打印

通過資格初審的人員須及時登錄報名平臺，自行下載打印考試證。網上報名技術咨詢及考試證打印問題，請聯(lián)系技術人員，電話：15365042017（8:30—11:30 , 14:00—17:00）。因疫情防控要求，打印準考證時間另行通知，請考生保持通訊暢通，及時關注報名平臺及學校官網的通知。

5、有關要求：

（1）請應聘人員仔細閱讀“網上報名誠信協(xié)議”，須按招聘學科要求和網上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰，報名平臺和報名表中所填信息應與申請材料和實際情況一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。

（2）所學專業(yè)必須符合所報考崗位的專業(yè)需求。

（3）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

（4）應聘人員需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（5）材料上傳具體要求：

應聘人員須上傳的申請材料有：本人有效身份證（正反面）、報考學科相關專業(yè)畢業(yè)證書、高等教育學歷認證報告（省及以上教育主管部門出具）或學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網下載）、留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》，符合應聘崗位學科要求的教師資格證書、符合招聘條件3中要求的有關學科證書、稱號或教學競賽獲獎證書（限最多上傳4份）。年齡放寬至40周歲的還需上傳副高級及以上教師專業(yè)技術資格證書。省特級教師、正高級教師和省轄市名師需上傳相關證書。

所有上傳材料均需提供原件的掃描件（jpg格式，大小不超過1MB）。

（二）考試方式和實施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1、筆試

（1）筆試組織：由學校組織實施，通過資格初審人員參加筆試。

（2）筆試科目和內容：公共知識30分（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、學科專業(yè)知識70分，總分為100分。

（3）筆試時間和地點：以考試證標注的時間、地點為準。請考生及時關注報名平臺及學校官網的通知。

（4）成績查詢：本次筆試成績的合格分數線為60分。筆試成績將在南京師范大學附屬中學秦淮科技高中官網公示。應聘人員可憑考試證號查詢。

本次招聘教師考試沒有復習大綱、復習資料。

2、資格復審

面試前，學校將對面試人選進行資格復審。在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數的相應比例（同開考比例）確定資格復審人員。參加資格復審的人員名單，將在南京師范大學附屬中學秦淮科技高中官網發(fā)布。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應聘人員請在筆試成績公布后，保持手機暢通，以便學校通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系到本人則視為自動放棄。

資格復審時間地點及有關要求如下：

（1）時間、地點：于資格復審前另行通知。

（2）資格復審需應聘人員本人到場，并攜帶網上報名時上傳的所有報考材料原件（校驗）、復印件（留存）。

3、面試

資格復審合格者進入面試，將由南京師范大學附屬中學秦淮科技高中負責發(fā)放面試通知書。進入面試的人員名單將在秦淮教育信息網公布。

（1）面試辦法：面試由南京師范大學附屬中學秦淮科技高中在南京市秦淮區(qū)教育局的指導下，根據公開招聘有關規(guī)定，按照批準備案后的面試方案組織實施。

（2）面試形式：面試采用模擬課堂、現(xiàn)場答辯的形式，面試的各項成績均為百分制，合格分數線均為60分。面試成績計算：面試成績=模擬課堂（百分制成績）x60% + 現(xiàn)場答辯（百分制成績）x40%。面試成績當場告知。

（3）面試時間、地點及具體要求，于面試前另行通知。

（三）總成績計算方法

總成績=筆試成績（百分制成績）×60%＋面試成績（百分制成績）×40%。

（四）考察、體檢

1、考察：面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1:1的比例確定進入考察人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加考察人員，如筆試成績仍相同，學�？蓪Τ煽兿嗤�的人員組織加試。有工作單位的，還須于考察前提供單位同意報考的證明，如未在學校規(guī)定的時間內提供者取消考察、體檢及聘用資格。由學校對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。

2、體檢：考察合格人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（五）公示、聘用

學校根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、南京市教育局網、秦淮教育信息網和南師附中秦淮科技高中官網進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議者，經事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由學校與其簽訂協(xié)議，辦理有關聘用手續(xù)。

擬聘人員應在學�；蛑鞴懿块T規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，學校主管部門可在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，并報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，聘用備案后不再遞補。

五、相關說明

按照有關規(guī)定，本次招聘的省特級教師、正高級教師在正式聘用并與學校簽定不少于10年的服務期聘用協(xié)議后，可享受70萬元引進人才安家費補貼。

六、工作紀律

應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。

七、招聘咨詢與監(jiān)督

咨詢電話：南京師范大學附屬中學秦淮科技高中025-58087919、58087977

監(jiān)督電話：南京市秦淮區(qū)教育局人事科025-52650616、52650617

南京市秦淮區(qū)教育局黨群科 025-52650601

本公告由南京師范大學附屬中學秦淮科技高中負責解釋。

附件：

1、南京師范大學附屬中學秦淮科技高中2020年公開招聘教師崗位信息表  

2、南京師范大學附屬中學秦淮科技高中2020年公開招聘教師學科（專業(yè)）對應專業(yè)目錄

南京師范大學附屬中學秦淮科技高中

2020年5月14日        

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