南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校2020年公開(kāi)招聘骨干教師公告

 為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教師骨干隊(duì)伍建設(shè)，南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名編制內(nèi)骨干教師,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.njhrss.gov.cn/）、南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn/)和秦淮教育信息網(wǎng)（http://www.njqhjy.cn/）等網(wǎng)站發(fā)布。具體的招聘單位、學(xué)科、數(shù)量和資格條件等詳見(jiàn)《南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校2020年公開(kāi)招聘骨干教師崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。無(wú)違法違紀(jì)行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2、具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)。

3、具有本科及以上學(xué)歷，持有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。

4、年齡在35周歲以下[1984年5月31日（含）以后出生]；具有中級(jí)教師職稱的，年齡放寬至40周歲以下[1979年5月31日（含）以后出生]；具有副高級(jí)及以上教師職稱的設(shè)區(qū)市骨干教師，年齡放寬至45周歲以下[1974年5月31日（含）以后出生]，省特級(jí)教師和正高級(jí)教師年齡可適當(dāng)再放寬。

5、獲得所應(yīng)聘學(xué)段學(xué)科相關(guān)的區(qū)（縣）級(jí)以上學(xué)科教學(xué)帶頭人 、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀班主任等稱號(hào)，或區(qū)（縣）級(jí)教育（教研）主管部門(mén)組織的教學(xué)競(jìng)賽中獲一等獎(jiǎng)，或設(shè)區(qū)市及以上教育（教研）主管部門(mén)組織的教學(xué)競(jìng)賽中獲二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員。

2、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

4、國(guó)家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名程序及要求

1、網(wǎng)上報(bào)名：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式（須用臺(tái)式電腦或筆記本電腦）。

登錄秦淮教育信息網(wǎng)（http://www.njqhjy.cn/）“秦淮區(qū)教育局2020年骨干教師公開(kāi)招聘”報(bào)名模塊,并按要求填寫(xiě)表格，確認(rèn)無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。報(bào)名、材料及照片上傳時(shí)間:2020年5月25日8:00至5月27日17：00。

此次報(bào)名具體到學(xué)校及崗位（如：南京市鐘英中學(xué)語(yǔ)文），平臺(tái)可以實(shí)時(shí)查詢各崗位報(bào)名成功人數(shù)。

2、資格初審

招聘單位根據(jù)設(shè)置的崗位條件，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格初審時(shí)間:2020年5月25日8：00至5月28日17：00。

3、信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格初審。在報(bào)名結(jié)束前，資格初審未通過(guò)者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過(guò)，不得改報(bào)）。報(bào)名時(shí)間截止后，不再接受考生改報(bào)或補(bǔ)充材料。

4、繳費(fèi)確認(rèn) 

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名平臺(tái)通過(guò)微信支付的方式繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣90元（蘇價(jià)費(fèi)函[2003]91號(hào)）。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2020年5月25日8：00至5月29日12：00。

5、核減（取消）計(jì)劃

同一學(xué)科（專業(yè)）符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，對(duì)急需用人又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃核減或取消情況，將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)和秦淮教育信息網(wǎng)發(fā)布。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，可于       登錄報(bào)名平臺(tái)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2020 年5月30日12：00至5月30日17：00登錄報(bào)名平臺(tái)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。

6、考試證打印

通過(guò)資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者，登錄報(bào)名平臺(tái)，自行下載打印考試證。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)及考試證打印咨詢電話：025-57937181（8:30-11:30，14:00-17:00）。因疫情防控要求，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注秦淮教育信息網(wǎng)。

7、有關(guān)要求：

（1）請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，須按招聘學(xué)科要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與就業(yè)推薦表、學(xué)籍在線報(bào)告一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

（2）符合招聘條件的應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

（3）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

（4）應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（5）須上傳有效身份證件正反面、報(bào)考學(xué)科相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（省及以上教育主管部門(mén)出具）或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）、留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，符合應(yīng)聘崗位學(xué)科要求的教師資格證書(shū)、符合招聘條件要求的有關(guān)學(xué)科證書(shū)、稱號(hào)或教學(xué)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書(shū)（限最多上傳3份）。省特級(jí)教師、正高級(jí)教師需上傳相關(guān)證書(shū)。

(二)考試方式和實(shí)施辦法

考試分為筆試、面試兩個(gè)部分，由秦淮區(qū)教育局按公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。

1、筆試

筆試主要考察公共知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，成績(jī)?yōu)榘俜种疲�合格線為60分。筆試成績(jī)將在秦淮教育信息網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)碼查詢。筆試時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注秦淮教育信息網(wǎng)。

2、資格復(fù)審

面試前，招聘單位將在筆試合格者中，從高分到低分按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開(kāi)考比例）確定資格復(fù)審人員，進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員名單及復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)，在秦淮教育信息網(wǎng)公布。

資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，并攜帶網(wǎng)上報(bào)名材料原件及復(fù)印件。復(fù)審?fù)戤吅蠓颠�原件，復(fù)印件留存。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后，保持手機(jī)暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。進(jìn)入面試的人員名單及面試時(shí)間地點(diǎn)等具體安排將在秦淮教育信息網(wǎng)公布。

3.面試

面試在區(qū)人社局的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由招聘單位按照公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和備案后的面試方案組織實(shí)施。面試采用綜合面試和課堂教學(xué)考核相結(jié)合的方式，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)及教育教學(xué)崗位所需專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能，綜合面試與課堂教學(xué)考核成績(jī)均為百分制，合格線均為60分，分別占面試成績(jī)的40%和60%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知。

4、總成績(jī)

總成績(jī)=筆試成績(jī)（百分制成績(jī)）×40%＋面試成績(jī)（百分制成績(jī)）×60%。

(三)考察、體檢

面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考察人選。有工作單位的，還須于考察前提供單位同意報(bào)考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供者取消考察資格。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。

考察結(jié)束后，對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（四）公示、聘用

招聘單位根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市教育信息網(wǎng)和 秦淮教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用等原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門(mén)報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。

五、咨詢與監(jiān)督

1、咨詢電話：南京市秦淮區(qū)教育局人事科 025-52650617

南京市鐘英中學(xué)025-84525507

南京市第一中學(xué)初中部025-68202707  

南京師范大學(xué)附屬中學(xué)行知分校025-69573507

2、監(jiān)督電話：南京市秦淮區(qū)教育局黨群科 025-52650601

本公告由南京市秦淮區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校2020年公開(kāi)招聘骨干教師崗位信息表 

南京市秦淮區(qū)教育局

2020年5月14日  

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