揚州蜀岡-瘦西湖風景名勝區(qū)梅嶺街道辦事處招聘網格員簡章

 為加強基層組織建設，進一步加強網格化服務管理，推進治理體系和治理能力現代化，根據工作需要，揚州市新業(yè)勞動服務公司受梅嶺街道辦事處委托面向社會公開招聘20名勞務派遣專職網格員，特制定簡章如下：

一、招聘計劃

1、社區(qū)網格員2名，僅限中文、文秘類專業(yè)報名。

2、社區(qū)網格員2名，僅限計算機（網絡管理）類專業(yè)報名。

3、社區(qū)網格員2名，僅限工程管理類、市政工程類專業(yè)報名。

4、社區(qū)網格員14名，專業(yè)不限。

　　二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，思想素質好，品行端正；

3、事業(yè)心強，吃苦耐勞，有長期扎根基層、服務群眾的理想信念；

4、具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為40周歲以下（1980年1月1日及以后出生），具備1年以上工作經驗；

5、具備普通高校全日制大專及以上學歷；

6、此次招聘面向揚州大市范圍戶籍符合條件人員；

7、具備以下條件之一者，同等條件下優(yōu)先考慮：（1）中共黨員；（2）社會工作專業(yè)畢業(yè)者或持有國家社會工作師資格證；（3）優(yōu)秀退伍軍人；（4）有相關社區(qū)工作經驗一年者；

8、具有下列情形之一的，不屬本次公開招聘范圍：正在接受紀檢監(jiān)察部門審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;受到黨政紀處分未解除或未滿影響期限的;違反信訪有關規(guī)定，組織、參與或煽動、教唆他人進行信訪活動的；法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定不得聘為社區(qū)網格工作人員的其它情形。

　三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名

考試報名采用現場報名方式進行。

1、報名時間：2020年3月23日—4月3日（工作日上午9:00—11:00；下午3:00—5:00），報名時間截止后不接受任何報名。

2、報名地點：揚州市新業(yè)勞動服務公司

立新路25號東園飯店停車場內培訓樓二樓

聯系人：戚老師，聯系電話：0514-87933440。

3、報名材料：

（1）身份證、戶口簿或戶籍證明原件及復印件；

（2）畢業(yè)證書或學歷證明原件及復印件；

（3）《揚州市蜀岡-瘦西湖風景名勝區(qū)梅嶺街道辦事處公開招聘社區(qū)專職網格員報名表》（正反打印，一式兩份）；

（4）近期正面一寸免冠彩色照片2張。

4、簡章發(fā)布地址：揚州市蜀岡-瘦西湖風景名勝區(qū)管委會門戶網站、景區(qū)微信公眾號、梅嶺街道微信公眾號、梅嶺街道下轄各社區(qū)公示欄、揚州就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務網（http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzjycyfww/jiuye_index.shtml）。

（二）資格審查

按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，審查合格者準予參加筆試。資格審查合格人數與招聘崗位計劃數的比例不低于3：1，達不到這一比例則相應核減招聘計劃數。

（三）筆試

筆試采取閉卷考試方式，不指定輔導用書。

筆試內容：主要參照社會工作者職業(yè)水平（初級）考試范圍，同時結合社區(qū)工作實際，重點考察應試者的基本素質和分析、解決實際問題的能力。

考生憑本人身份證（有效期內）、筆試準考證在規(guī)定時間和地點參加筆試，具體筆試時間及地點根據疫情情況另行通知。

（四）面試

筆試結束后，按招聘計劃數3倍的比例（不足該比例的以實際人數為準），以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結構化面試的方式進行，采用百分制計分，不設合格線。面試時間及地點根據疫情情況另行通知。

（五）體檢

參加面試人員，按其筆試成績占40％、面試成績占60％的比例，采用百分制計算合成總成績。根據考試總成績，按招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績相同，則以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

（六）考察與公示

體檢合格人員的考察工作由梅嶺街道辦事處參照公務員招錄有關考察（政審）規(guī)定組織實施�？疾熘腥舭l(fā)現應聘人員有故意隱瞞事實、弄虛作假的，一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

考察結束后，對擬聘用人員名單進行公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

四、聘用及待遇

公示期滿，由梅嶺街道辦事處確定聘用人員及待遇，與揚州市新業(yè)勞動服務公司簽訂勞務派遣合同派遣至梅嶺街道辦事處各社區(qū)網格工作，聘用人員試用期為3個月，試用期考核不合格者，取消聘用資格。試用期考核工作由梅嶺街道辦事處負責組織實施。聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。

　　五、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會監(jiān)督。

　　六、本簡章由揚州市新業(yè)勞動服務公司負責解釋。

附件：報名表

揚州市新業(yè)勞動服務公司

2020年3月23日