淮安生態(tài)新城管委會2016年公開招聘小學(xué)教師公告

 為促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（淮人社發(fā)[2011]525號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)報淮安市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘37名小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘教師37名（招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2016年淮安市教育局、淮安生態(tài)新城管委會公開招聘小學(xué)教師崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.具有國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、取得學(xué)歷的國外留學(xué)人員或港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生）。其中：2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書和教師資格證，屆時未取得的取消其應(yīng)聘或聘用資格；其他考生須于報名截止時間（2016年7月11日）前取得公告和《崗位表》要求的相關(guān)資格證書。國外留學(xué)人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

4.報考人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，其中專業(yè)條件按類設(shè)置的，按《2016年淮安市教育局、淮安生態(tài)新城管委會公開招聘小學(xué)教師考試專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)淮安市教育局、淮安生態(tài)新城管委會公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究，認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

5.須取得教師資格證且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其任教學(xué)科與招聘崗位學(xué)科一致。

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.符合崗位要求的其他條件（詳見《崗位表》）。

現(xiàn)役軍人、非2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的在讀生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和辦法

（一）發(fā)布公告

在淮安市教育局網(wǎng)站、淮安生態(tài)新城管委會網(wǎng)站及淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布公告。

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（二）報名

1.報名時間

2016年7月10日-11日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）。

2.報名地點(diǎn)

淮安市實(shí)驗(yàn)小學(xué)新城校區(qū)（淮安市生態(tài)新城福地路10號）2號樓一樓，咨詢電話：0517-83662485。

3.報名要求

本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式，應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員于2016年7月9日前登陸淮安市教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jyj.huaian.gov.cn/）或淮安生態(tài)新城管委會網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://stxc.huaian.gov.cn/），下載并填寫《2016年淮安市教育局、淮安生態(tài)新城管委會公開招聘小學(xué)教師報名表》。報名時須提供以下材料：

（1）《2016年淮安市教育局、淮安生態(tài)新城管委會公開招聘小學(xué)教師報名表》2張（正反打印）；

（2）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書（2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件）；

（4）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告）；

（5）教師資格證書原件和復(fù)印件（已取得教師資格證書的人員提供）；

（6）崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件；

（7）近期同底免冠二寸證件照2張；

（8）取得學(xué)歷、學(xué)位的國外留學(xué)人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

4.資格審查

由淮安市教育局和淮安生態(tài)新城管委會根據(jù)招聘條件分別對報考人員的資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，繳納筆試費(fèi)90元/人。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。

報名結(jié)束后，實(shí)際繳費(fèi)報名人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的應(yīng)聘人員，可重新補(bǔ)報其他符合條件的崗位，改報時間為2016年7月12日上午9:00-11:30，下午15:00-17:00，逾期未改報的視為放棄。

已繳費(fèi)的人員憑本人身份證于2016年7月15日（上午8:30-11:00，下午2:30-5:00）到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容：已繳費(fèi)報名人員須統(tǒng)一參加筆試，筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。

2.筆試時間：2016年7月17日（星期日）上午9:00-11:00。

3.筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見《準(zhǔn)考證》�？忌�須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試,考生遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

4.成績公布:筆試成績分別在淮安市教育局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jyj.huaian.gov.cn/）和淮安生態(tài)新城管委會網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://stxc.huaian.gov.cn/）上公布。

（四）面試與資格復(fù)審

1.面試人選確定：在筆試成績合格的人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入擬參加面試人選（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試），若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請?jiān)诠P試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門（單位）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

2.資格復(fù)審：由淮安市教育局、淮安生態(tài)新城管委會分別對擬參加面試人選報考資格進(jìn)行復(fù)審。擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)如實(shí)提供符合報考條件的相關(guān)材料，包括:本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須同時提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告）或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書、教師資格證書和崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件；其中在職人員須在規(guī)定時間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明（見附件4），待業(yè)人員面試前須在規(guī)定時間內(nèi)按檔案所在地提供檔案保管證明。對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入擬面試范圍人選）。若通過資格復(fù)審的擬參加面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的，則通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格復(fù)審符合應(yīng)聘條件進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單分別在淮安市教育局和淮安生態(tài)新城管理會網(wǎng)站上公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

3.面試順序：由招聘單位組織考生抽簽決定面試順序。

4.面試形式：面試采用模擬上課與答辯相結(jié)合形式。包括：①備課�？忌�根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時間為1小時。②模擬上課�？忌�根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時間為10分鐘。評委根據(jù)考生上課內(nèi)容和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價。③答辯。主要采用問答形式，由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問，考生當(dāng)場回答。答辯時間為5分鐘。評委根據(jù)答辯情況和測試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評價。

4.面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知考生。

5.面試時間、地點(diǎn)和要求詳見《面試通知書》，考生在領(lǐng)取《面試通知書》時，須繳納面試費(fèi)用100元/人。

（五）技能加試

1.報考音樂、體育、美術(shù)教師崗位（崗位代碼為05-07、15-17）的人員還須參加技能加試，報考其他教師崗位的人員不需要參加技能加試。技能加試內(nèi)容詳見《面試通知書》。

2.技能加試人選確定：面試結(jié)束后，凡參加面試且成績合格者，直接進(jìn)入技能加試。

3.技能加試成績總分為100分，60分及以上為合格。成績當(dāng)場通知考生。

（六）體檢和考察

總成績折算和公布：成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。報考音樂、體育、美術(shù)教師崗位的（崗位代碼為05-07、15-17），總成績＝筆試成績×30%+面試成績×40%+技能加試成績×30%；報考其他教師崗位的，總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%；總成績分別在淮安市教育局和淮安生態(tài)新城管委會網(wǎng)站上公布。

在面試（及技能加試）成績合格的人員中，按照應(yīng)聘同崗位人員考試總成績從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員（總成績相同的取面試成績高者，若面試成績?nèi)韵嗤�，取技能加試成績高者），并在淮安市教育局和淮安生態(tài)新城管委會網(wǎng)站公布，由淮安市教育局和淮安生態(tài)新城管委會統(tǒng)一組織體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人[2010]14號文件執(zhí)行。

體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

由淮安市教育局和和淮安生態(tài)新城管委會對體檢合格人員組織考察。考察參照省委組織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個人原因或因體檢、考察等不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績和技能加試成績均合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（七）公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、淮安市教育局網(wǎng)站和淮安生態(tài)新城管委會網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

崗位代碼為18、19、20的同崗位擬聘用人員由淮安市教育局、淮安生態(tài)新城管委會共同組織，按照總成績從高分到低分的順序，依次進(jìn)行自主選崗。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試（及技能加試）成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

四、聘用與相關(guān)待遇

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退；被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

淮安市教育局：0517-83605904，83605495

淮安生態(tài)新城管委會：0517-83638916

淮安市人力資源與社會保障局：0517-83671213

2016年淮安市教育局、淮安生態(tài)新城管委會公開招聘小學(xué)教師崗位表.xls

2016年淮安市教育局、淮安生態(tài)新城管委會公開招聘小學(xué)教師報名表.doc

2016年淮安市教育局、淮安生態(tài)新城管委會公開招聘小學(xué)教師考試專業(yè)參考目錄.xls

同意報考證明.doc

淮安市教育局淮安生態(tài)新城管委會

2016年月6月27日