淮安生態(tài)新城實驗小學2015年招聘教師公告

    淮安生態(tài)新城實驗小學為我委全額撥款事業(yè)單位，為適應(yīng)淮安生態(tài)新城教育事業(yè)發(fā)展需要，加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人社局《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)淮安生態(tài)新城黨工委、管委會同意，并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘實驗小學教師18名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2015年淮安生態(tài)新城公開招聘實驗小學教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1980年1月1日至1997年1月1日期間出生）。

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.取得國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位。

5.招聘崗位要求的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)，其中專業(yè)條件按類設(shè)置的，按《2015年淮安生態(tài)新城公開招聘實驗小學教師考試專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《目錄》）執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學專業(yè)未被《目錄》收入的，經(jīng)淮安生態(tài)新城公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究，認定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。

6.招聘崗位對教師資格證有要求的，應(yīng)取得教師資格且符合《教師資格條例》第五條的有關(guān)要求，其學科與招聘崗位學科一致。

7.具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）。

8.服從組織分配，自愿為招聘單位服務(wù)5年以上。

現(xiàn)役軍人、非2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的在讀生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和辦法

招聘工作實行“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進行。

（一）報名及資格初審

1.報名時間

2015年8月21日—22日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30）。

2.報名地點及電話

淮安生態(tài)新城管理委員會一樓會議室（淮安市福地路1號），咨詢電話：淮安生態(tài)新城社會事業(yè)局0517-83638503。

3.報名要求

報名采取現(xiàn)場報名的辦法進行，每人限報一個崗位。報名者須提供以下材料：

（1）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證書原件和復(fù)印件；

（3）學位證書原件和復(fù)印件；

（4）教師資格證書原件和復(fù)印件；

（5）近期同底免冠二寸照片4張。

（6）應(yīng)聘04—07崗位的人員需要同時提供工作經(jīng)歷材料（如：聘用合同、養(yǎng)老保險繳費記錄、工資發(fā)放名冊、本人每個學期的任教年級及課程證明等）。

報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致�，F(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

4.資格初審

由淮安生態(tài)新城公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報考資格進行初審，符合條件的，填寫《2015年淮安生態(tài)新城公開招聘實驗小學教師報名表》，繳納筆試費90元/人。

報名結(jié)束后，實際繳費報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計劃，直至取消該崗位招聘。

已繳費人員于2015年8月23日上午8:30—11:00，憑身份證到報名地點領(lǐng)取準考證。

（二）筆試

已繳費報名人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試科目為一門，總分為100分，60分及以上為合格。

筆試內(nèi)容為教育學、教育心理學、教育法規(guī)、課程改革及其他應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容等。本次考試不指定輔導(dǎo)用書。

筆試時間：2015年8月24日上午9:00—11:00。

筆試地點：見《準考證》。考生須攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。

筆試成績在淮安生態(tài)新城網(wǎng)站上公布。

（三）資格復(fù)審與面試

1.面試人選的確定。在筆試成績合格的人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績，按從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)的3倍比例確定擬參加面試人選（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進入，下同）。若進入面試人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

2.資格復(fù)審。由淮安生態(tài)新城公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對擬進入面試的人選應(yīng)聘資格進行復(fù)審。資格復(fù)審時，考生應(yīng)如實提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料，包括：本人身份證、學歷學位證書及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件等。進入面試人員為在職人員的，須在規(guī)定的時間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供加蓋單位及主管部門公章的同意報考證明。對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘者（含自愿放棄），取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中，按從高分到低分順序依次遞補。經(jīng)審核符合應(yīng)聘條件的，發(fā)給《面試通知書》。通過資格復(fù)審的面試人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)3倍的，通過資格復(fù)審人員均進入面試。進入面試人員名單在淮安生態(tài)新城網(wǎng)站上公布，進入面試人員名單公布后不再遞補。

3.面試方式：面試包括教育教學能力測試和現(xiàn)場答辯。教育教學能力測試采用說課形式，教學方案設(shè)計時間60分鐘，說課時間10分鐘，現(xiàn)場答辯時間為5分鐘。面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會的專業(yè)知識。

4.面試成績確定：面試成績總分為100分（其中：說課80分，現(xiàn)場答辯20分），60分及以上為合格。面試成績當場通知應(yīng)聘者。

5.面試時間、地點詳見面試通知書。

6.面試人員領(lǐng)取《面試通知書》時，需繳納面試費100元/人。

（四）體檢和考察

在面試成績合格的人員中，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，以百分制合成總成績（成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）。在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例，確定進入體檢人員（末位總成績并列的應(yīng)聘者一同進入體檢），并在淮安生態(tài)新城網(wǎng)站上公布。

由淮安生態(tài)新城公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號文件執(zhí)行。

體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘者自理。

由淮安生態(tài)新城公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員組織考察�？疾靺⒄帐∥�組織部等3部門《關(guān)于進一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。

（五）公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、淮安生態(tài)新城網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分一次性遞補，聘用審批或備案后不再遞補。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到的或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個人自謀職業(yè)。

被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。紀檢監(jiān)察部門對整個公開招聘過程進行監(jiān)督，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責任；對違反招聘紀律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話。

監(jiān)督電話：

淮安生態(tài)新城紀工委、監(jiān)察室：0517-83638916；

淮安生態(tài)新城社會事業(yè)局：0517-83638503；

淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213；

報名咨詢電話：0517-83638503。

本公告由淮安生態(tài)新城公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

附件：

1.    2015年淮安生態(tài)新城公開招聘實驗小學教師崗位表.xls

2. 2015年淮安生態(tài)新城公開招聘實驗小學教師考試專業(yè)參考目錄.xls

3. 2015年淮安生態(tài)新城公開招聘實驗小教師報名表.doc