常州市交通運輸局下屬事業(yè)單位2015年招聘

    為促進交通運輸事業(yè)單位優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）精神，經(jīng)常州市人力資源和社會保障局同意，常州市交通運輸局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘8名工作人員(事業(yè)編制)，招聘簡章如下：

一、招聘條件

（一）對象范圍

1、年齡在35周歲以下（1979年9月30日后出生）；博士研究生年齡可放寬至40周歲（1974年9月30日后出生）。

2、工作年限截止時間為2015年9月30日。

（二）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞；

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

4、具備正常履行職責(zé)的身體條件。

（三）崗位要求

詳見“常州市交通運輸局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表”（附件1）。

二、報名事項

（一）報名方式及時間

1、本次報名采用現(xiàn)場報名方式。

2、報名時間：2015年11月8日—11月11日（9：00-17:00）

3、報名地址：常州市交通技師學(xué)院四樓多媒體教室（懷德北路38號）。

4、報名材料：

（1）常州市交通運輸局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表（附件2）；

（2）2張1寸照片、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、工作證明、戶口簿、身份證等證書原件及相應(yīng)復(fù)印件。

5、報考人員應(yīng)按崗位要求如實填寫有關(guān)信息，招聘單位根據(jù)考生提供的信息現(xiàn)場直接進行審核，并提出審核意見。

（二）注意事項：

1、本次公開招聘崗位開考比例詳見《常州市交通運輸局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》。未達到開考比例的崗位，將在原簡章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。

2、考生每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，多報無效；考生須使用有效期內(nèi)的二代身份證進行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。

3、本次公開招聘不收取報名費和考試費。

4、凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。

三、考試考核

（一）筆試

（1）筆試內(nèi)容（100分）：崗位專業(yè)知識。崗位專業(yè)知識考試主要根據(jù)崗位要求，考核對專業(yè)知識的掌握程度。

（2）時間地點

時間：2015年11月15日上午9:00-11:00

地點：常州市交通技師學(xué)院

筆試成績合格線50分。

筆試成績將在常州市人事考試網(wǎng)和常州市交通運輸局網(wǎng)站公布。

（二）面試

（1）面試人選確定

在筆試合格人員中從高分到低分進行排序，按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選，該崗位筆試合格人員不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。面試人員名單將在常州市人事考試網(wǎng)和常州市交通運輸局網(wǎng)站公布。

（2）面試（100分）：成立專家評委小組，圍繞崗位要求由專家評委進行崗位知識考核評審。

（3）時間地點

時間：2015年11月21日上午9:00開始。

地點：常州市人事考試中心。

面試成績合格線為50分，如果該崗位未形成競爭，面試成績合格線為60分。

本次公開招聘考試不指定復(fù)習(xí)教材，不舉辦任何培訓(xùn)。

（三）綜合成績計算方法

綜合成績采用百分制，筆試和面試成績各50%比例計算。筆試、面試及綜合成績計算均保留兩位小數(shù)。

四、體檢及考察

在面試合格人員中，根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選，體檢由常州市交通運輸局組織，在市三級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費由考生自理。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。因體檢不合格或出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分實行依次遞補。由招聘單位對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分實行依次遞補。

五、公示

擬聘用人員的名單在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

聘用審批后不再遞補。

七、回避制度

1、凡與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

2、招聘單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。

八、招聘咨詢與監(jiān)督舉報

招聘咨詢電話：

常州市公路管理處：0519-81661729

常州市航道管理處：0519-89607721

常州市地方海事局：0519-89607806

常州市鐵路民航事務(wù)管理中心：0519-85217023

常州交通技師學(xué)院：0519-83880284

常州市交通運輸信息中心：0519-81163151

監(jiān)督舉報電話：0519-85682116，85682112

九、本簡章由常州市交通運輸局負責(zé)解釋。

附件1：常州市交通運輸局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表

附件2：常州市交通運輸局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表

常州市交通運輸局

2015年10月29日