蘇州市吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘

    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）、《關(guān)于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的實(shí)施意見》（蘇衛(wèi)人〔2014〕10號）、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕27號）和《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（吳辦發(fā)〔2011〕34號）的有關(guān)規(guī)定，蘇州市吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位將面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員435名�，F(xiàn)將《簡章》公布如下：

一、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（二）2015年全日制普通高校�？茟�(yīng)屆畢業(yè)生須為蘇州市（含下屬縣市區(qū)）生源；本科應(yīng)屆畢業(yè)生，放寬至江蘇生源。本科及以下學(xué)歷或?qū)�業(yè)技術(shù)職稱資格為中級及以下的社會在職人員戶籍須在蘇州市（含下屬縣市區(qū)）（在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍）。

（三）具有碩士研究生及以上學(xué)歷或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員不受生源地或戶籍限制。

（四）2012年及以前畢業(yè)的社會在職人員，須具備與報(bào)考專業(yè)相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書（專業(yè)技術(shù)職稱證書）。吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位事業(yè)編制人員報(bào)考需提供單位同意報(bào)考證明。海外醫(yī)學(xué)類專業(yè)留學(xué)歸國人員須取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書和國家教育行政部門出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（五）目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應(yīng)聘的人員按社會在職人員的資格條件報(bào)考，其中尚未就業(yè)、戶籍仍保留在原就讀學(xué)校的2013、2014年全日制普通高等院校畢業(yè)生視為具有生源地的戶籍，按社會人員身份報(bào)考。2014年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的資格條件報(bào)考，其他歸國留學(xué)人員按社會在職人員資格條件報(bào)考。

（六）年齡須在18周歲以上、35周歲以下（即1979年4月10日至1997年4月11日期間出生）。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡須在40周歲以下（1974年4月10日至1997年4月11日期間出生）。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡須在45周歲以下（1969年4月10日至1997年4月11日期間出生）。

（七）符合政策性安置或照顧條件的報(bào)名者（限吳江戶籍的夫妻分居兩地、父母身邊無子女和駐軍吳江的隨軍配偶等），不受生源地或戶籍限制。

（八）下列人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀非應(yīng)屆的普通高校生；（3）被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員；（4）在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；（5）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

（九）招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2015年4月11日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織和社會組織等累計(jì)的工作經(jīng)歷。如2年以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2013年4月11日前，以此類推。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

（十）報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的職位。

（十一）職位簡介表中對招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求、工作經(jīng)歷和其他資格條件等另有規(guī)定的從其規(guī)定。2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年8月31日前取得畢業(yè)證書，歸國留學(xué)人員須于2015年8月31日前取得國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位證明；非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生須于2015年4月11日前取得畢業(yè)證書。除簡章中有明確規(guī)定外，所有報(bào)考資格條件須在2015年4月10日前符合。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件（見附件1）

四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2015年4月10日—4月11日，每天上午9:00—11:30，下午13:00—16:00

2.報(bào)名地點(diǎn)：吳江區(qū)公共衛(wèi)生中心一樓會議室

（二）報(bào)名程序

1.應(yīng)聘人員選擇崗位。報(bào)名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，領(lǐng)取《2015年蘇州市吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場報(bào)名資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》）2份，將《登記表》中“報(bào)名者填寫內(nèi)容”填寫完整并加貼照片。

2.招聘單位資格初審。報(bào)名者將填寫完整后的2份《登記表》交招聘單位工作人員（以下簡稱招聘單位）進(jìn)行初審，同時(shí)出示應(yīng)聘材料原件（交復(fù)印件）。

3.人社部門驗(yàn)證。經(jīng)初審合格的報(bào)名者持《登記表》和應(yīng)聘材料原件，到指定的“驗(yàn)證處”進(jìn)行驗(yàn)證。

4.衛(wèi)生部門登記收費(fèi)和發(fā)放準(zhǔn)考證。驗(yàn)證合格的報(bào)名者當(dāng)場辦理登記和繳費(fèi)手續(xù)，登記和繳費(fèi)手續(xù)完成后將《登記表》1份交“發(fā)放準(zhǔn)考證處”（另提供身份證復(fù)印件1份和個(gè)人近期2寸正面白底證件照1張），另1份《登記表》返還招聘單位，區(qū)衛(wèi)生局當(dāng)場發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須出示本人身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、學(xué)生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、在校期間所學(xué)課程的成績單、應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書（件）及其他證明材料，個(gè)人近期2寸正面白底證件照3張。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意。

2.社會在職人員須出示本人身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、應(yīng)聘崗位要求提供的資格證書（件）及其他證明材料，個(gè)人近期2寸正面白底證件照3張。崗位有工作經(jīng)歷要求的，還須提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單。

3.夫妻兩地分居的，還應(yīng)出具結(jié)婚證書和在吳江一方配偶的身份證、戶籍證明；照顧父母身邊無子女的，還應(yīng)出具父母雙方同在吳江的戶籍證明和身邊無子女的證明（獨(dú)生子女證）；駐吳江的符合隨軍條件的軍人配偶，還應(yīng)出具駐軍所在部隊(duì)師以上政治部門同意隨軍的批文。

4.歸國留學(xué)人員，除提供本人身份證、國（境）外學(xué)位證書、戶籍證明和應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）外，還應(yīng)提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明；尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，可以先憑蘇州市人才服務(wù)中心（蘇州市海外人才服務(wù)中心）出具的《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位資格驗(yàn)證證明》辦理報(bào)名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理錄取聘用的相關(guān)手續(xù)。

5.本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可委托家人或親友代為報(bào)名。相關(guān)材料和證書（件）須符合本《簡章》的規(guī)定要求，代報(bào)名人另須出示其身份證原件和復(fù)印件。

6.因本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。崗位開考比例見《2015年蘇州市吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員崗位簡介表》。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由區(qū)衛(wèi)生局核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，并在健康吳江網(wǎng)站（www.jkwj.gov.cn）公布。報(bào)考被取消職位招聘的人員，將由區(qū)衛(wèi)生局通知，采取選擇改報(bào)其他職位或辦理退費(fèi)手續(xù)。選擇改報(bào)其他職位的，將進(jìn)行補(bǔ)報(bào)名，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2014年4月17日，上午9:00—11:30、下午13:00—16:00，補(bǔ)報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)公共衛(wèi)生中心A501會議室。

7.報(bào)名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者條件不符合《簡章》規(guī)定的，或與招聘單位對報(bào)名者所報(bào)考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

8.根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價(jià)費(fèi)字〔2007〕204號、蘇財(cái)綜字〔2007〕44號）規(guī)定，對所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人，并對通過筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，可憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等（復(fù)印件）減免考試費(fèi)。

五、筆試

1.筆試時(shí)間：2014年5月9日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，并隨身攜帶《準(zhǔn)考證》和二代身份證。

2.筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法，總分100分。筆試考試內(nèi)容為擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相關(guān)知識，詳見《2015年蘇州市吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘考試開考專業(yè)表》（附件2），筆試不指定復(fù)習(xí)教材。

3.筆試成績查詢：筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為50分�？忌�可登錄健康吳江網(wǎng)站（www.jkwj.gov.cn）查詢考試成績。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3：1（護(hù)士崗位按照2:1）的比例確定進(jìn)入面試人選。不足進(jìn)入面試比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選，筆試成績占總成績的50%。

六、面試

1.面試的時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)詳見《面試通知》。

2.面試方式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合能力為主。

3.面試成績和總成績：面試成績以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%，面試成績當(dāng)場公布。

在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，根據(jù)招聘考試總成績從高分到低分的順序按照招聘職位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，總成績相同的取筆試成績高者。招聘考試總成績和進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在各面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在健康吳江網(wǎng)站（www.jkwj.gov.cn）公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

七、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

八、資格復(fù)查和考核（考察）

招聘單位對體檢合格的應(yīng)聘人員，參照錄用公務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對考察（考核）不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生�？忌�如對考核結(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)接受復(fù)核申請，并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向區(qū)衛(wèi)生局提出復(fù)核申請，經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局復(fù)核無異議后，報(bào)區(qū)人社局備案。

九、公示、錄取和聘用

對通過考核和資格復(fù)查合格的應(yīng)聘人員名單在健康吳江網(wǎng)站（www.jkwj.gov.cn）網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請，區(qū)衛(wèi)生局同意，報(bào)區(qū)人社局審批，可在報(bào)考同一職位的合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按招聘考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)（總成績相同的取筆試成績高者），也可以決定不遞補(bǔ)。聘用審批后（聘用通知書開出之日起）放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核和資格復(fù)查、公示合格者，辦理錄用手續(xù)�？忌�錄用后，須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決�？忌�在辦理錄用報(bào)到手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格，并予以記錄。

新錄用人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同（其中吳江區(qū)衛(wèi)生人才服務(wù)中心招聘人員由區(qū)衛(wèi)生人才服務(wù)中心進(jìn)行代理并派遣至蘇州永鼎醫(yī)院工作），享受事業(yè)單位待遇，試用期約定為6個(gè)月（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月），試用期不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。新錄用人員須在聘用后三年內(nèi)取得國家規(guī)定的相應(yīng)工作崗位執(zhí)業(yè)資格（專業(yè)技術(shù)職稱），未取得者將解除（終止）聘用合同。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0512-63160055，招聘工作舉報(bào)電話：0512-63950942（區(qū)人社局），政策咨詢電話：0512-63160070（區(qū)衛(wèi)計(jì)委）。

十一、本《簡章》由蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局和蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會負(fù)責(zé)解釋。

附件1： 2015年蘇州市吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位簡介表.xls

附件2： 2015年蘇州市吳江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘考試開考專業(yè)表.xls

蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局

蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會

2015年3月30日