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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2009-11-26 20:45:50  來源:本站整理

    連云港市鹽灌船閘管理所招聘

    根據(jù)工作需要,市鹽灌船閘管理所(事業(yè)單位,位于灌南縣新安鎮(zhèn)境內(nèi))公開招聘工作人員9名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位、人數(shù)及條件

    招聘

    單位

    崗位

    代碼

    學(xué)歷

    專業(yè)

    人數(shù)

    其他條件

    備注

    市鹽灌船閘管理所

    01

    國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷

    機(jī)械電氣與自動(dòng)化工程專業(yè)

    4

    19811031以后出生

     

    02

    國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷

    港口與航道專業(yè)

    2

    19811031以后出生

     

    03

    全日制本科及以上

    法學(xué)專業(yè)

    1

    19811031以后出生,學(xué)士及以上學(xué)位

     

    04

    全日制本科及以上

    公共事業(yè)管理專業(yè)

    1

    19811031以后出生,學(xué)士及以上學(xué)位

     

    05

    全日制本科及以上

    計(jì)算機(jī)及應(yīng)用專業(yè)

    1

    19811031以后出生,學(xué)士及以上學(xué)位

    二、報(bào)名

    每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名者須提供本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明原件及復(fù)印件各一份、近期同底一寸免冠照片3張。

    報(bào)名時(shí)間:2009年12月8-14日(工作日期間),上午8:30-12:00 ;下午2:00-5:30。

    報(bào)名地點(diǎn):連云港市交通局政治處(新浦區(qū)海連東路15號(hào),局院內(nèi)大樓312室)。聯(lián)系人:王濤,電話:0518-85817224

    報(bào)名費(fèi)用:98元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生,免收?qǐng)?bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí),享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

    招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,核減招聘崗位數(shù),直至取消該崗位招考。

    三、考試

    1、筆試:

    筆試為百分制,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),考試范圍參照《江蘇省2009年錄用公務(wù)員考試大綱》,不指定復(fù)習(xí)用書。

    根據(jù)各崗位招聘人員1:3的比例,按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員名單。

    筆試時(shí)間:2009年12月22日上午8:30-11:00

    筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

    2、面試

    面試時(shí)間:2009年12月23日上午8:30

    面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)提供本人身份證、學(xué)歷證書等材料(均為原件)。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    面試成績(jī)?yōu)榘俜种,招聘人?shù)與面試人數(shù)達(dá)到1:3的不設(shè)合格線;不足1:3的,合格線為60分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,當(dāng)場(chǎng)通知考生。

    四、體檢和考核

    按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%比例采用百分制計(jì)算總成績(jī),按總成績(jī)從高分到低分確定體檢、考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格者組織實(shí)施考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考核結(jié)果確定擬錄用人員,予以公示。

    五、錄用

    被聘用人員實(shí)行半年試用期,檔案由市人才中心實(shí)行人事代理。試用期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),不合格者解除工作關(guān)系,個(gè)人自主擇業(yè)。

    六、本公告未盡事宜,由市交通局負(fù)責(zé)解釋。

                          

    二〇〇九年十一月二十五日
     

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    作者:佚名
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