連云港市贛榆區(qū)2019年事業(yè)單位招聘公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，連云港市贛榆區(qū)部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員34名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《連云港市贛榆區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）�！秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn/）、贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.ganyu.gov.cn）查詢。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（四）年齡在35周歲以下（即1983年5月1日后出生）�！秿徫槐怼分袑δ挲g有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行（計(jì)算方法同上，即：30周歲以下指1988年5月1日以后出生）。

（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

（六）具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（七）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（八）資格條件中工作年限指周年，截止時(shí)間計(jì)算到2019年4月30日，須提供相關(guān)證明材料。

（九）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

（十）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4.有政策規(guī)定2019年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名辦法

報(bào)名及資格審核由招聘單位主管部門（單位）負(fù)責(zé)。

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月16日—5月21日（上午8:30－11：30，下午1:30－5:00）；節(jié)假日正常休息。

2.報(bào)名地點(diǎn)：連云港市贛榆區(qū)人才服務(wù)中心服務(wù)大廳。地址：連云港市贛榆區(qū)公共服務(wù)中心306室（青口鎮(zhèn)黃海東路297號(hào)）；乘4路、6路或601路公交至贛榆區(qū)政務(wù)服務(wù)中心下車。

3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2019年5月16日-　5月22日每天的9:00-16:00，節(jié)假日正常休息。逾期，視為沒有異議。

4.資格初審異議的處理時(shí)間：2019年5月16日-5月23日每天的9:00-16:00，節(jié)假日正常休息。

5.政策咨詢電話：0518-86217595（報(bào)名和資格復(fù)審期間請撥打此電話）。

（二）報(bào)名材料

請應(yīng)聘人員真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料原件及復(fù)印件：

1.《連云港市贛榆區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2，先在電腦上填寫基本應(yīng)聘信息，然后報(bào)名登記表與誠信承諾書打印在一頁紙的正反面，應(yīng)聘人員誠信承諾書需手簽）。

2.本人身份證（應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致）。

3.學(xué)歷證書（全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表），國（境）外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

4.崗位所需的其他資格證書。

5.本人現(xiàn)場報(bào)名確有困難者，可委托他人代為報(bào)名，代為報(bào)名除提供上述材料外，還須提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

（三）報(bào)名費(fèi)

本次公開招聘收取筆試費(fèi)100元/人，對進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員收取面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)聘人員，免收考試報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)，享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件）。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

招聘單位主管部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對存在惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

1.各招聘崗位的筆試開考比例為3:1，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位或取消報(bào)名。對少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

2.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。

3.對報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

4.全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書，其中：應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬至2019年12月31日前取得。逾期不能取得的，取消聘用資格。

四、考試

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（二）筆試

1.筆試科目：《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，考試不指定輔導(dǎo)用書。

2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，成績合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3.本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

4.應(yīng)聘人員憑報(bào)名時(shí)的收費(fèi)憑證、領(lǐng)取準(zhǔn)考證憑條和本人身份證于2019年5月31日（上午：8:30～11:30，下午：1:30～5:00）到連云港市贛榆區(qū)人才服務(wù)中心服務(wù)大廳（連云港市贛榆區(qū)公共服務(wù)中心309室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證（未及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生視為主動(dòng)放棄參加筆試資格）。

5.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

6.筆試成績將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)“公示公告”欄目公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由招聘單位主管部門（單位）負(fù)責(zé)。

1.筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選。

2.請進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

3.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)“公示公告”欄目公布。

（四）面試

資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試。

1.面試形式和內(nèi)容

面試采用結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行，主要內(nèi)容：考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等。

2.面試成績

面試總分為100分，面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見面試通知書。

（五）總成績計(jì)算方法及公布

總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

采用百分制計(jì)算總成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名，在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)“公示公告”欄目公布。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定參加體檢人員。若出現(xiàn)并列，按面試成績由高到低進(jìn)行排序。若仍并列，組織加試，方式另定。體檢由贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員由招聘單位主管部門（單位）在贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施考察。

六、公示

根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

八、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

九、監(jiān)督和舉報(bào)

連云港市贛榆區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0518-86207189

十、本公告未盡事宜由連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：連云港市贛榆區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

附件2：連云港市贛榆區(qū)2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2019年4月26日