和源公考 --- 揚(yáng)州公職考試培訓(xùn)本土優(yōu)勢(shì)機(jī)構(gòu) 部隊(duì)考軍校資料 設(shè)為首頁(yè) | 加入收藏
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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2015-02-03 16:47:00  來(lái)源:本站整理

    太倉(cāng)市房地產(chǎn)交易服務(wù)中心招聘

       根據(jù)市編委“三定方案”的要求,市房地產(chǎn)交易服務(wù)中心主要承擔(dān)著負(fù)責(zé)全市房屋權(quán)屬登記管理,開(kāi)展房屋登記業(yè)務(wù);統(tǒng)一核發(fā)房屋權(quán)屬證書(shū),房屋權(quán)屬證書(shū)的驗(yàn)證、換證;房產(chǎn)權(quán)屬檔案的集中統(tǒng)一管理;房屋租賃管理;規(guī)范房產(chǎn)交易行為等工作職能。為更好地方便市民群眾辦理房屋權(quán)屬登記事宜,根據(jù)太政辦[2015]15號(hào)文件精神及要求,市行政服務(wù)中心設(shè)立房地產(chǎn)交易服務(wù)窗口,為了順利開(kāi)展此項(xiàng)工作,擬向社會(huì)招聘房地產(chǎn)及房地產(chǎn)檔案管理工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位、人數(shù)及條件

    1、招聘崗位、人數(shù)

    太倉(cāng)市房地產(chǎn)交易服務(wù)中心從事房地產(chǎn)及房地產(chǎn)檔案管理工作人員2名。

    2、招聘條件

    專(zhuān)業(yè)要求:公共管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)(大類(lèi))類(lèi)、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

    學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷(含應(yīng)屆畢業(yè)生)。

    其他要求:28周歲以下(本崗位適合男性),持有駕照。

    二、報(bào)名與資格審查

    報(bào)名與資格審查工作,按以下程序進(jìn)行:

    (一)報(bào)名

    報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定的方式。

    報(bào)名時(shí)間:201523210,上午9001145,下午100445,雙休日除外。

    報(bào)名地點(diǎn):太倉(cāng)市房地產(chǎn)交易服務(wù)中心三樓辦公室(太倉(cāng)市縣府東街16號(hào))

    聯(lián)系電話(huà):0512-53576707

    (二)資格審查

    2014年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名者需提交:《太倉(cāng)市房地產(chǎn)交易服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表》、身份證、《就業(yè)推薦表》、相關(guān)證書(shū)(上述材料的原件及復(fù)印件)、學(xué)校畢業(yè)生主管部門(mén)出具的證明、二寸同底版彩色免冠照片三張。

    擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生報(bào)名者需提交:《太倉(cāng)市房地產(chǎn)交易服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表》、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)證書(shū)、身份證、戶(hù)口本(上述材料的原件及復(fù)印件),二寸同底版彩色免冠照片三張。

    由太倉(cāng)市房地產(chǎn)交易服務(wù)中心進(jìn)行資格審查,主管局備案,以電話(huà)或者郵件形式通知資格審查進(jìn)入面試。

    三、考試內(nèi)容和方法

    考試方式:遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取面試方法擇優(yōu)聘用。主要考察應(yīng)聘者是否具有強(qiáng)烈的求知欲且能自學(xué)的能力、具備相關(guān)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)應(yīng)用能力、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通技能、敏銳的觀察能力和分析判斷能力等方面。面試具體地點(diǎn)和時(shí)間以短信、電話(huà)或郵件等方式通知為準(zhǔn)。

    四、考核聘用

    根據(jù)面試總體情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議后予以聘用。對(duì)體檢或公示不合格造成的空缺,按審查結(jié)果依次等額遞補(bǔ)。

    試用期3個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格的簽訂勞動(dòng)合同、聘用為合同制工作人員。(注:經(jīng)證實(shí)有提供虛假材料等違規(guī)情況及2014年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后拿不到畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證任何一證件者,取消聘用資格。)

    五、聘用后的待遇

    聘用人員按照市政府人才代理相關(guān)規(guī)定(太人社[2014]3號(hào))及合同約定享受相應(yīng)待遇。

    附:太倉(cāng)市房地產(chǎn)交易服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表

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    作者:佚名
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