南京市六合區(qū)規(guī)劃編研中心公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

     為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)規(guī)劃人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)區(qū)人事局核準(zhǔn)，南京市六合區(qū)規(guī)劃編研中心（財(cái)政全額撥款事業(yè)單位）擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員。公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章如下：
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2、年齡要求18周歲以上、35周歲以下（1973年11月25日至1991年11月28日期間出生）；
3、具備正常履行職責(zé)的身體條件；
4、研究生及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)（本科階段限城市規(guī)劃、城鎮(zhèn)規(guī)劃、建筑學(xué)、景觀規(guī)劃與設(shè)計(jì)四個(gè)專業(yè)）；
5、報(bào)考對(duì)象限2010年應(yīng)屆畢業(yè)生、2009屆未就業(yè)畢業(yè)生；
6、簽有委培合同的畢業(yè)生，經(jīng)委培單位同意，允許報(bào)考。
二、報(bào)名程序和方法
1、報(bào)名方式：本次考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2009年11月25日—11月28日（工作日上午8：30—11：30、下午14：00—17：00）。
報(bào)名地點(diǎn)：南京市六合區(qū)人事局公務(wù)員管理科（六合大廈1628房間）。
2、注意事項(xiàng)：報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)生推薦表、在校期間的學(xué)習(xí)成績(jī)表、本科階段畢業(yè)證書(shū)的原件及復(fù)印件，以及其它能證明本人相關(guān)能力的材料，同時(shí)需上交兩張兩寸近期同底免冠照片。
考生按職位要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表一式兩份，現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)。審核通過(guò)后，需繳納100元報(bào)名費(fèi)。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
考生在考試過(guò)程中須誠(chéng)實(shí)守信，弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
三、考試程序和方法
考試通過(guò)面試、調(diào)研及答辯三個(gè)步驟進(jìn)行。
1、面試。報(bào)考者首先參加由區(qū)人事局統(tǒng)一組織的面試。面試時(shí)間初定2009年12月上旬。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶身份證和加蓋六合區(qū)人事局鋼印的報(bào)名登記表。面試內(nèi)容主要為崗位專業(yè)知識(shí)。考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。通過(guò)面試，按照1:2的比例篩選出進(jìn)入下一個(gè)程序的考生。
2、調(diào)研。進(jìn)入該程序的考生到指定的地點(diǎn)進(jìn)行為期5天的調(diào)研并完成調(diào)研報(bào)告。由專家對(duì)調(diào)研報(bào)告進(jìn)行打分，滿分100分。調(diào)研期間的住宿及費(fèi)用由招考單位統(tǒng)一安排、承擔(dān)。
3、答辯。答辯采取評(píng)分制，滿分100分。
4、成績(jī)計(jì)算�？偝煽�(jī)由調(diào)研報(bào)告得分的40%、答辯分的60%的比例合成。
四、體檢和考察
答辯結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察人選。
體檢參照公務(wù)員體檢的辦法與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢合格的人員，按有關(guān)規(guī)定組織考察。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在該職位考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、公示
擬聘用人員名單將在六合人事人才網(wǎng)（www.lhrsrc.com)上公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
擬聘用考生主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該職位考生中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、聘用
公示無(wú)異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期一年。
試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)�？己瞬缓细裾撸�取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招考事業(yè)單位工作人員，堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律、嚴(yán)格秉公辦事，主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。為方便社會(huì)和群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
六合區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）：（025）57156808
六合區(qū)人事局：（025）57116404、57759026
本簡(jiǎn)章由南京市六合區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：（025）57121799
 
南京市六合區(qū)人事局
2009年11月19日