南京市六合區(qū)2018年公開招聘新教師公告

 寧事招公告核﹝2017﹞65號 

一、招聘崗位 

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、六合區(qū)政府門戶網(wǎng)站（www.njlh.gov.cn）六合教育信息網(wǎng)（www.lhenet.net）等網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數(shù)量等詳見《南京市六合區(qū)2018年公開招聘新教師學科（專業(yè)）需求信息表》（附件1）。 

二、招聘條件 

應聘人員須具有中華人民共和國國籍；遵紀守法，無違法違紀行為；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責所需的身體條件；熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質和教育教學能力；所學專業(yè)符合所報學科或專業(yè)課教師崗位需求（專業(yè)需求情況見附件2）；年齡在35歲以下（應為1983年1月1日（含）以后出生）。 

（一）報考六合高級中學教師崗位須為2018屆全日制普通高等院校碩士及以上畢業(yè)生。 

（二）報考其他中小學學科教師崗位及幼兒園A教師崗位須為：2015至2018屆全日制普通高等院校師范類本科畢業(yè)生（學前教育、特殊教育專業(yè)可放寬至大專學歷），或2018屆碩士及以上畢業(yè)生。 

（三）報考中等專業(yè)學校專業(yè)課教師崗位須為全日制普通高等院校2015至2018屆本科及以上畢業(yè)生。 

（四）報考幼兒園B教師崗位的應具備：學前教育專業(yè)大專及以上學歷；現(xiàn)在幼兒園教育崗位工作滿3年及以上（工作經歷計算的截止日期為2017年12月31日）；取得幼兒教育中級專業(yè)技術職稱的可放寬至40歲（1978年1月1日（含）以后出生）。 

（五）2018年南京生源免費師范生按有關政策執(zhí)行。 

符合上述條件的考生，均需取得相應的教師資格證，其中2018屆畢業(yè)生和報考中等專業(yè)學校專業(yè)課教師崗位的須在2018年8月1日前獲得相應的教師資格證和畢業(yè)證書。報考中等專業(yè)學校專業(yè)課教師崗位須在2018年8月1日前取得本行業(yè)相應專業(yè)的職業(yè)資格證書或技能等級證書（具體可參考《江蘇省中等職業(yè)學校主要專業(yè)“雙師型”教師非教師系列專業(yè)技術證書目錄（試行）》）。 

  （二）有下列情形之一的，不得應聘： 

1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生； 

2．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員； 

3．應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的； 

4．國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。 

三、招聘程序 

（一）網(wǎng)上報名 

1．時間：2017年11月29日8:30至2017年12月5日17:00截止。 

2.方式：登錄六合教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.lhenet.net）進行網(wǎng)上報名。 

3．有關要求： 

（1）請考生按招聘學科要求和網(wǎng)上提示，如實填報個人信息，報名表中所填專業(yè)應與就業(yè)推薦表、畢業(yè)證一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。 

（2）已選擇在南京市四城區(qū)及其他區(qū)報名并繳費的考生，符合六合招聘條件的可在六合兼報，但須在規(guī)定時間內按要求進行網(wǎng)上報名。 

（3）兼報六合的考生所報學段、學科必須與在其他區(qū)報的學段、學科一致，否則報名無效。  

（4）筆試報名階段所報的學校、學段、學科到面試報名階段不可更改。同學科不同學段之間不融通（如：筆試報名中學學段，面試不得改報小學學段的同一學科）。 

（5）考生取得的教師資格證必須與招聘學科（專業(yè)）一致。 

（6）考生需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。 

（7）按時參加南京市教育局組織的統(tǒng)一筆試。 

（二）現(xiàn)場確認 

只選擇在六合區(qū)內報名并繳費的考生網(wǎng)上報名后還須進行現(xiàn)場確認。兼報六合的不需到現(xiàn)場確認。 

1．時間：2017年12月6日－7日（上午9：00—11：30，下午2：00—4：30）。 

2．地點：六合區(qū)教師發(fā)展中心（六合區(qū)龍脊路26-1號，金陵中學龍湖分校西邊） 

3．現(xiàn)場確認時需提交以下資料： 

①填寫好《2018年六合區(qū)新教師招聘考試報名表》(附件3)上交。 

②2018屆畢業(yè)生（本科、碩士、博士）憑身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名。 

③2015至2017屆畢業(yè)生憑身份證、畢業(yè)證書和教師資格證報名，未就業(yè)考生同時需提供報到證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書。 

④外省院校師范專業(yè)的本科生還需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明。已通過教師資格證筆試、尚未取得證書的考生需提供相應成績合格單。 

⑤報考中專校專業(yè)課教師崗位的，已取得本行業(yè)相應專業(yè)的職業(yè)資格證書或技能等級證書的需提供相應證書。 

⑥報考幼兒園B崗位的考生需攜帶材料：本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書、中級專業(yè)技術職稱證書（限1983年1月1日前出生人員）、工作經歷證明（必須同時提供單位證明、勞動合同和社保繳納證明）。 

⑦報名者須繳近期免冠2寸正面證件照1張（粘貼在報名表上）和電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下,文件名為：身份證號.jpg），報考費90元/人。 

⑧所有材料必須同時提供原件（校驗）和復印件（留存）。 

⑨選擇在六合區(qū)內報名并繳費的考生不按規(guī)定時間進行現(xiàn)場確認并繳費者，網(wǎng)上報名自動失效。 

4．打印考試證：通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者于2017年12月28日8：00至12月31日18：00登錄南京市招辦網(wǎng)站，自行下載打印考試證。 

網(wǎng)上報名技術咨詢及考試證打印問題，請直接與南京市招辦聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-57937181（8:30-11:30，14:00-17:00）。 

(三)考試科目、時間和實施辦法 

1．筆試 

①開考比例：同一學科崗位符合招聘條件的報考人數(shù)原則上應在招聘人數(shù)的3倍以上，對中等專業(yè)學校部分專業(yè)緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經市公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。未達到開考比例的崗位，報市事業(yè)單位公開招聘綜合管理部門同意后相應核減或取消該學科招聘計劃，并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上發(fā)布核減計劃公告。 

②筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織。 

③筆試科目和內容：公共知識60分（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、學科專業(yè)知識100分，總分為160分。其中，中專校專業(yè)課和特殊教育學科只考公共知識60分。 

④筆試時間和地點：時間初定為2018年1月1日，以考試證標注的時間、地點為準。 

⑤成績查詢及成績證明領�。涸诹�合區(qū)報名并繳費的考生可于2018年1月23日登錄六合教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.lhenet.net）查閱成績；并于2018年1月29日至1月31日（9:00-11:00，14:00-16:30）憑筆試考試證和身份證（均需原件）到六合區(qū)教師發(fā)展中心（六合區(qū)龍脊路26-1號，金陵中學龍湖分校西邊）領取成績證明。考生領取成績證明后請妥善保管，如遺失一概不補，也不開具任何證明材料。 

⑥本次筆試成績作為應聘六合區(qū)新教師的必備條件，在2018年度內有效。 

⑦各學科（專業(yè)）筆試合格分數(shù)線為筆試成績總分的50%。 

本次招聘新教師考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。 

2．面試 

市教育局統(tǒng)一考試成績公布后，將在六合教育信息網(wǎng)發(fā)布我區(qū)面試公告。面試由區(qū)教育局根據(jù)公開招聘有關規(guī)定，按照批準后的方案組織實施；六合高級中學和六合中等專業(yè)學校面試由招聘單位根據(jù)公開招聘有關規(guī)定，按照批準后的方案組織實施。 

①面試報名： 

筆試成績合格考生可按面試公告進行面試報名，所報學校、學段、學科必須與筆試報名相同。面試報名資格審查結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，對筆試合格線以上考生按崗位招聘數(shù)的1：3確定面試人選（部分降低開考比例的崗位按照相應比例確定面試人選），并通過六合教育信息網(wǎng)公布面試人員名單。如有弄虛作假，將取消面試資格。參加面試人員需繳面試費100元/人（蘇價費函﹝2007﹞146號）。 

②面試形式與內容： 

六合高級中學新教師招聘面試工作采用說課的方式進行，面試采取百分制，合格線為60分。 

六合中等專業(yè)學校專業(yè)課教師招聘面試工作采用說課和專業(yè)技能測試的方式進行。說課和技能測試成績均為百分制,各占面試成績的50%。單項成績均須達60分合格線方可聘用。 

其他崗位的新教師招聘面試工作采用模擬上課的方式進行，面試采取百分制，合格線為60分。 

面試成績當場告知考生。 

③總成績計算方法：總成績=筆試成績（百分制成績）×40%＋面試成績（百分制成績）×60%。 

(四)體檢、考察 

1．體檢：面試結束后，在面試成績合格人員中根據(jù)總成績從高到低按崗位招聘數(shù)1：1確定進入體檢人選，進行體檢。有工作單位的體檢人員在體檢前須提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。 

2．考察：體檢結束后，對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。 

（五）公示、聘用 

對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、六合區(qū)政府門戶網(wǎng)站和六合教育信息網(wǎng)等相關網(wǎng)站上進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。 

對公示無異議者，經公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽定就業(yè)協(xié)議（簽定協(xié)議時應聘者須已取得符合任教學段要求的教師資格證），辦理有關聘用手續(xù)。被聘用的新教師必須于2018年8月1日前取得畢業(yè)證及教師資格證，中專校專業(yè)課教師還須于2018年8月1日前取得本行業(yè)相應專業(yè)的職業(yè)資格證書或技能等級證書，否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。合并招聘崗位，按報考同崗位總成績從高分到低分依次選崗。 

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。 

四、本辦法由六合區(qū)教育局負責解釋 

咨詢電話：六合區(qū)教育局025-57110249 

監(jiān)督電話：六合區(qū)人社局025-57116404 

六合區(qū)紀委第八紀檢組：025－57755027 

  附件1：南京市六合區(qū)2018年新教師招聘崗位（學科）信息表 

附件2：招聘學科（專業(yè)）對應的專業(yè)需求表 

附件3：南京市六合區(qū)2018年新教師招聘考試報名表(現(xiàn)場確認) 

     南京市六合區(qū)教育局       

            2017年11月24日