如皋市部分事業(yè)單位招聘

    為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定，經(jīng)我局審核、南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，如皋市技工學(xué)校、如皋市廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行；

（二）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年10月至1996年10月期間出生）；

（三）具備正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）招聘崗位所要求的其它資格條件。

（五）應(yīng)屆畢業(yè)生是指2014年高校畢業(yè)生。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國(guó)家和省的政策規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

二、報(bào)名

（一）招聘崗位

具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《如皋市技工學(xué)校、如皋市廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）

（二）報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2014年10月30日上午09:00～11：30，下午2：30～16:00。

報(bào)名地點(diǎn)：如皋市行政中心B12樓會(huì)議室

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表（附件二），所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致，并附本人近期免冠正面二寸照片兩張。

3．所有報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，須攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)的原件和復(fù)印件，及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（從學(xué)信網(wǎng) <!--[if !vml]--><!--[endif]-->http://www.chsi.com.cn打印），以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。

4.符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)達(dá)到3∶1方可開(kāi)考，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。核減、取消崗位在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（<!--[if !vml]--><!--[endif]-->www.jsnt.lss.gov.cn）和如皋市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.rghrss.gov.cn）公布。報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員，由如皋市人力資源和社會(huì)保障局及時(shí)通知考生，符合其他崗位報(bào)考條件的，可在網(wǎng)上改報(bào)其它崗位，改報(bào)名時(shí)間：2014年10月31日9:00～11:30。

5.如皋市人社局和各招聘單位主管部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息進(jìn)行共同審查。審查時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或補(bǔ)充的內(nèi)容，并要求其完善補(bǔ)充，也可要求其提交有關(guān)佐證材料。

6.根據(jù)南通市物價(jià)局、財(cái)政局《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的通知》（通價(jià)費(fèi)〔2008〕52號(hào)）精神，本次公開(kāi)招聘向考生收取筆試費(fèi)100元/人；對(duì)參加面試的考生收取面試費(fèi)100元/人；體檢費(fèi)按實(shí)收取。

7.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位的財(cái)務(wù)及與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（四）考試時(shí)間及地點(diǎn)

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于2014年11月6日到如皋市人社局考試中心（市行政中心B1223）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試時(shí)間及地點(diǎn)，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

三、筆試、資格復(fù)審、面試

（一）筆試

筆試為閉卷考試，由如皋市人社局組織實(shí)施�？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證按要求在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和報(bào)考崗位匹配的專業(yè)知識(shí),公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%,專業(yè)知識(shí)占80%(《崗位簡(jiǎn)介表》中另有要求的除外)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證�？荚嚥恢付ù缶V和教材。

2.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為50分。筆試成績(jī)和資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在如皋市人社局網(wǎng)站公布。

（二）資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績(jī)，在筆試合格人員中，從高分到低分按各崗位招聘人員數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審人員（末位同分的一起進(jìn)入，），不足3倍的，按實(shí)確定；報(bào)考崗位代碼為RX03的筆試合格人員均參加資格復(fù)審。資格復(fù)審由如皋市人社局負(fù)責(zé)。

2.所有報(bào)考人員，攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)的原件和復(fù)印件，及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（從學(xué)信網(wǎng)<!--[if !vml]--><!--[endif]-->http://www.chsi.com.cn打�。�，以及崗位需要的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份進(jìn)行資格復(fù)審。

3.通過(guò)資格復(fù)審的人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》，名單在如皋市人社局網(wǎng)上公布。復(fù)審不合格或放棄復(fù)審資格的，在報(bào)考同崗位筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)（末位同分的一起進(jìn)入）。

（三）面試

1.面試對(duì)象。面試對(duì)象為通過(guò)資格復(fù)審人員。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知》。

3.面試形式和內(nèi)容。崗位代碼為RX01、RX02面試方式為操作技能測(cè)試，崗位代碼為RX03面試方式為模擬播音，由如皋市人社局組織實(shí)施，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等。

4.面試成績(jī)。面試以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知。

（四）總成績(jī)。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)占60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位）。

四、體檢和考察

在面試合格者中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)按招聘崗位擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（末位同分的取面試高分者，下同），并在如皋市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由如皋市人社局組織實(shí)施。

對(duì)體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)按相關(guān)文件規(guī)定組織考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

五、公示和聘用

1.經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和如皋市人社局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

2.對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位報(bào)如皋市人社局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，與擬聘用人員簽訂聘用合同。考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄。公示結(jié)果影響聘用的，或擬聘人員明確放棄聘用的，以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。

3.擬聘用的在崗人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

六、本公告由如皋市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0513-87650716

七、監(jiān)督舉報(bào)

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

舉報(bào)電話：0513-87284518

附件一：如皋市技工學(xué)校、如皋市廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘工作人員崗位表

附件二:如皋市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

如皋市人力資源和社會(huì)保障局

2014年10月15日