泰州市勞動(dòng)保障信息中心2014年招聘

根據(jù)泰州市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步吸引和用好優(yōu)秀人才的若干規(guī)定》（泰發(fā)〔2007〕12號(hào)）以及泰州市委組織部、泰州市人社局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市屬事業(yè)單位優(yōu)秀人才引進(jìn)工作的通知》（泰人社發(fā)〔2012〕450號(hào)）精神，泰州市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位泰州市勞動(dòng)保障信息中心決定面向社會(huì)招聘高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違紀(jì)違法行為。

3.身體健康。

4.第一學(xué)歷必須為全日制普通高校本科，且取得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位。本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)與研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)須相同或相近。

5.報(bào)名人員為未就業(yè)全日制普通高校畢業(yè)研究生的，不限生源和戶籍。已有工作經(jīng)驗(yàn)者須與本市所屬單位無(wú)勞動(dòng)人事關(guān)系。曾在本市工作后流動(dòng)外出的須滿2年。

6.應(yīng)屆研究生須如期畢業(yè)并取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

7.年齡在35周歲以下（1979年4月14日以后出生），博士研究生可適當(dāng)放寬至40周歲（1974年4月14日以后出生）。

8. 具備報(bào)考職位要求的資格條件（附件1）；

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1．報(bào)名時(shí)間：

自公告發(fā)布之日起至2014年4月30日止（來(lái)源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.hypnobirthingdownloads.com/）。

2．報(bào)名方式：

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

應(yīng)聘者可直接將相關(guān)材料發(fā)至郵箱tzrsjxxc@126.com，請(qǐng)及時(shí)查看回復(fù)確認(rèn)是否報(bào)名成功。

（2）郵寄報(bào)名

聯(lián)系地址：江蘇省泰州市海陵區(qū)南園新村33號(hào)泰州市人力資源和社會(huì)保障局信息中心，郵編：225300 ，聯(lián)系人：李存元，聯(lián)系電話：0523—86606032。以收到地郵戳?xí)r間為有效時(shí)間。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1．報(bào)名時(shí)須提交下列材料：（1）報(bào)名登記表（附件2）。（2）身份證復(fù)印件。（3）本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件。（4）2014屆或往屆未就業(yè)畢業(yè)生，需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件；已畢業(yè)的，需提供碩士以上畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件。（5）本人近期免冠一寸彩色照片1張。

2．考試前，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)材料原件供資格審查。

3．本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

4．應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和錄用資格。

5．應(yīng)聘人員與招考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、考試及組織

1．考試方式

（1）筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力和操作水平。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試結(jié)束后，在泰州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布筆試成績(jī)。在筆試合格人員中，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實(shí)有人數(shù)確定。

（2）面試。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)按如下方式折算：按照筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%計(jì)入最終的總成績(jī)。

2．考試安排

考試時(shí)間和地點(diǎn)以電話或郵件方式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

四、體檢、考察及公示、聘用

（一）考試結(jié)束后，在合格人員中根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（二）對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)。

（三）擬聘用人員名單將在泰州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

（四）對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)報(bào)批同意后辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。

五、招聘政策咨詢

泰州市人力資源和社會(huì)保障局人事處負(fù)責(zé)招聘政策咨詢。政策咨詢電話：0523-86606089。聯(lián)系人：王文捷。

六、招聘工作監(jiān)督

泰州市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)委、監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話：0523-86606512。

 附件1：招聘計(jì)劃

 附件2：報(bào)名登記表