鹽城市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘衛(wèi)技人員簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)市直醫(yī)療衛(wèi)生單位人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))精神,市直部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位將面向社會(huì)公開招聘8名衛(wèi)技人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位及崗位需求
招聘單位
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招聘崗位
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招聘人數(shù)
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招聘條件
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備注
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名稱
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經(jīng)費(fèi)
來源
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學(xué)歷
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專業(yè)
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其他條件
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第四人民醫(yī)院
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差額撥款
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臨床
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4
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本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位
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臨床醫(yī)學(xué)
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年齡40周歲以下(1973年1月1日后出生),具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(或執(zhí)業(yè)資格考試已通過)
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護(hù)理
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1
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本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位
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護(hù)理學(xué)、護(hù)理、高級(jí)護(hù)理
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年齡35周歲以下(1978年1月1日后出生),具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證(或執(zhí)業(yè)資格考試已通過)
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辦公自動(dòng)化
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1
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本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)學(xué)位
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計(jì)算機(jī)(大類)類
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年齡35周歲以下(1978年1月1日后出生),2年以上工作經(jīng)歷
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市急救醫(yī)療中心
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全額撥款
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急救科
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1
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本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)學(xué)位
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臨床醫(yī)學(xué)
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年齡40周歲以下(1973年1月1日后出生),有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(或執(zhí)業(yè)資格考試已通過),且有院前急救工作經(jīng)歷。
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兼任擔(dān)架員一職
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臨床護(hù)理
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1
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大專及以上學(xué)歷
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護(hù)理學(xué)、護(hù)理、高級(jí)護(hù)理
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年齡35周歲以下(1978年1月1日后出生),有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證(或執(zhí)業(yè)資格考試已通過),且有院前急救工作經(jīng)歷。
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兼任擔(dān)架員一職
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二、應(yīng)聘人員基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件,具有崗位表要求的其他招聘條件。
三、招聘方法和程序
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
報(bào)名時(shí)間:2013年11月11日~11月12日上午8:30~11:30,下午2:30~5:30。
報(bào)名地點(diǎn):
⑴市四院:市第四人民醫(yī)院人事科(市開放大道124號(hào)),聯(lián)系人:蔡琳、許梅,聯(lián)系電話:0515-68668911。
⑵市急救中心:市急救醫(yī)療中心506辦公室(市鹽馬路188號(hào)),聯(lián)系人:周巍,聯(lián)系電話:0515-88582123。
報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。
2、報(bào)名注意事項(xiàng)
每人只能選報(bào)1個(gè)單位的1個(gè)職位。報(bào)考者需攜帶以下原件和1份復(fù)印件:①畢業(yè)證書、學(xué)位證書,②身份證,以及近期小2寸照片3張,③工作經(jīng)歷證明、相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書或2013年執(zhí)業(yè)資格考試成績單。報(bào)名時(shí)由用人單位收取相關(guān)復(fù)印件和照片,應(yīng)聘人員填寫《2013年鹽城市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘衛(wèi)技人員報(bào)名登記表》。
本次公開招聘根據(jù)省物價(jià)局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)100元/人次,報(bào)名時(shí)一并交用人單位,筆試準(zhǔn)考證由用人單位通知領(lǐng)取。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含試用期)。如應(yīng)聘人員出具虛假材料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。
3、開考比例
招聘崗位的開考比例為不低于1:3,如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例,經(jīng)市人社局、衛(wèi)生局審定同意后可適當(dāng)降低開考比例,不能降低的核減或取消該招聘崗位。
四、考試
考試方式為筆試、面試。筆試內(nèi)容為招聘崗位必備的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。面試主要考核考生分析問題、解決問題、應(yīng)急處理事務(wù)的能力。
1、筆試:筆試由市人社局、市衛(wèi)生局組織的專業(yè)理論考試,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試:根據(jù)筆試成績,按照招聘職位不高于1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。面試由市人社局、衛(wèi)生局共同組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試和
面試成績均須分別達(dá)到合格(60%分值)以上方可聘用。
面試前,用人單位及主管部門對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核。凡考生提供的證明材料影響資格復(fù)核結(jié)果的,取消其面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
五、聘用
1、體檢。根據(jù)筆試占50%、面試占50%的比例計(jì)算考試總成績,并依總成績按招聘職位人數(shù)從高分到低分等額確定考察和參加體檢人員?偝煽兎?jǐn)?shù)相同時(shí),面試成績得分高者參加體檢。體檢由招聘單位及主管部門組織,標(biāo)準(zhǔn)參照《國家招錄公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2、考察。考察工作由招聘單位及主管部門具體負(fù)責(zé),并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。如因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3、公示。招聘結(jié)果在市人社局、市衛(wèi)生局網(wǎng)站予以公示,公示時(shí)間7天,接受社會(huì)監(jiān)督。
4、辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示無異議人員,經(jīng)人社部門審批備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開公正、擇優(yōu)聘用”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律,秉公辦事,陽光操作,并自覺接受相關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或有違規(guī)、違紀(jì)行為的,將取消聘用資格,并對(duì)有關(guān)當(dāng)事人給予嚴(yán)肅的處理。
本次招聘按《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號(hào))第七章第三十八條規(guī)定實(shí)行回避。
咨詢電話:市衛(wèi)生局0515—88336054;監(jiān)督電話:市人力資源和社會(huì)保障局0515—88198304。
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作者:佚名- ·上一篇文章:江蘇省文化廳直屬事業(yè)單位2013年公開招聘
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