南京工業(yè)大學2013年公開招聘
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實我校黨政管理工作隊伍,優(yōu)化人員結構,南京工業(yè)大學(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會公開招聘黨政管理人員16名,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、報考條件
1.政治思想堅定,擁護黨的路線、方針、政策,熱愛教育事業(yè);
2.遵紀守法,品行端正,團結協(xié)作,敬業(yè)樂群,身心健康;
3.具有較強的組織管理、協(xié)調、溝通能力和良好的文字、口頭表達、計算機應用能力;
4.具有全日制碩士研究生及以上學歷學位,應屆生須在2014年3月前取得相應學歷學位;
5.具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(見下表)。
序號 |
崗位名稱 |
專業(yè)要求 |
招聘人數(shù) |
1 |
宣傳科員 |
新聞、攝影或相關專業(yè)背景 |
2 |
2 |
外事科員 |
主要負責國際交流的對外聯(lián)絡和接待工作,要求外語專業(yè);法語、俄語或西班牙語熟練者優(yōu)先;有翻譯、編輯工作經(jīng)驗和證書者優(yōu)先;有國外學習或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
1 |
3 |
;饭芾砜茊T |
具有化學、化工以及安全、環(huán)保類相關的專業(yè)背景 |
1 |
4 |
通用崗位科員 |
專業(yè)不限 |
12 |
二、報名
。ㄒ唬﹫竺麜r間、方式
1.報名截止時間:
2.報名方式:應聘者一律以網(wǎng)絡報名方式投遞報名材料。網(wǎng)絡報名郵箱:perdep@njut.edu.cn(主題:姓名+專業(yè)名稱+最高學歷學位)。報名后請及時查看回復確認收到的郵件。
。ǘ﹫竺⒁馐马椉百Y格審查
1.凡符合報考條件的人員均可報名應聘,每位報考者限報考一個崗位。
2.網(wǎng)絡報名時應聘人員只需提交《南京工業(yè)大學2013年公開招聘行政工作人員報名表》(見附表),應聘者須按要求填寫表格,內容不全或與要求不符的,不予受理,其他材料面試前資格復審時提供。
3.報名結束后,南京工業(yè)大學人才資源部將對報名人員材料進行初審。初審通過人員,參加學校統(tǒng)一組織的筆試。具體名單在學校人才資源部網(wǎng)站公布,并由學校通過電子郵箱或電話的形式通知考生本人!
4.同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的,將相應核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并在南京工業(yè)大學人才資源部網(wǎng)站上公告。
三、考試實施辦法
1.本次招聘考試工作包括筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。
。1)筆試主要測試應聘者與崗位相關的專業(yè)知識、行政能力和操作水平。筆試結束后,根據(jù)筆試成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例和女生進入面試人員不超過50%的比例范圍內,對男女生筆試成績分別排序,在合格線以上從高分到低分確定參加面試人員(具體名單將在學校人才資源部網(wǎng)站公布)。
。2)面試按照南京工業(yè)大學自行制定的面試辦法執(zhí)行。面試的具體時間將以電話、電子郵件或書面通知的方式告知考生。
2.考試程序
。1)所有考試的具體時間和地點由人才資源部以郵件方式通知到應聘人員。應聘人員應攜帶身份證按照規(guī)定的時間和地點參加考試,否則按自動放棄處理。
。2)面試之前,擬參加面試人員須提供資格審查所列材料原件和復印件,由人才資源部對考生的資格條件進行復審。具體材料明細如下:
①提供身份證原件及復印件;
②學歷、學位證書原件及復印件。應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件,留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;
③英語、計算機等資格證書原件及復印件;
④獲獎證書原件及復印件;
⑤其他自認為可以提供的材料。
凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符),一經(jīng)查實,即取消面試資格。
。3)面試結束后,總成績確定按如下方式:
最終總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%
四、聘用
考試結束后,根據(jù)公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1: 1的比例和錄用女生不超過50%的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時,依次替補人員參加體檢。
對體檢合格人員由學校人才資源部組織考察,并根據(jù)考試、體檢和考察結果,最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人才流動服務中心和南京工業(yè)大學人才資源部網(wǎng)站上公示7個工作日。
對公示無異議人員,由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。此次錄用人員均采用編制外人才派遣方式,跟江蘇省人才流動服務中心簽訂派遣合同。聘用人員實行3個月試用期 ,試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格。聘用人員待遇按照《南京工業(yè)大學雇員制管理暫行辦法》文件享受高校雇員待遇。
五、招聘政策咨詢
南京工業(yè)大學人才資源部負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話:025-58139146
聯(lián)系人:潘老師、岳老師
六、招聘工作監(jiān)督
南京工業(yè)大學紀委、監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話:025-58139070
聯(lián)系人:覃老師
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作者:佚名- ·上一篇文章:江蘇省環(huán)境保護廳直屬事業(yè)單位2013年招聘
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