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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2016-12-31 14:46:24  來源:本站整理

    南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年招聘教師公告(2)

    蘇人社事招公告核[2016]134號(hào)

      

      為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)我校師資隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:http://www.niit.edu.cn)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘專任教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、報(bào)考條件

      1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛職業(yè)教育事業(yè)。

      2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

      3. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡要求:碩士研究生35周歲以下(198211日以后出生),博士研究生40周歲以下(197711日之后出生),具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)45周歲以下(197211日之后出生)。

      4.具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見附件)。

      5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      二、報(bào)名

      (一)報(bào)名時(shí)間、方式

      報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái))。

      1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:20171509:00-2017年1月1616:00;

      2.資格初審時(shí)間:20171509:00-2017年1月1620:00

      (二)網(wǎng)上確認(rèn)

      1.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息,報(bào)名成功24小時(shí)后(周末、節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。

      2.本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報(bào)名成功;

      3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片視為報(bào)名無效。

      (三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

      通過資格初審的應(yīng)聘人員,請(qǐng)于2017119900-1月20 16:00到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)(http://sydwzk.jshrss.gov.cn/)打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題,請(qǐng)與省人力資源社會(huì)保障信息中心聯(lián)系。

      (四)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

      1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

      我單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

      2.開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。

      3. 應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

      4.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

      1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀應(yīng)屆畢業(yè)生;

      2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

      3)應(yīng)聘人員與學(xué)校教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的;

      4)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

      5)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

      三、考核及組織

      (一)考核方式

      考核方式包括:①專業(yè)技能測(cè)試;②試講;③面試。

      (二)考核程序

      1.專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力和操作水平,根據(jù)不同專業(yè)對(duì)實(shí)踐操作能力的不同要求,采用實(shí)地操作或系統(tǒng)設(shè)計(jì)等方式進(jìn)行。專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分,合格線為60分。在專業(yè)技能測(cè)試合格者中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)13,確定試講和面試人選。專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜請(qǐng)于2017121日后到南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://rsc.niit.edu.cn/工作通知欄查詢。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?cè)趯W(xué)院人事處網(wǎng)站“各類公示”欄進(jìn)行公布,考生憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

      2.試講。試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講滿分為100分,合格線為60分。試講成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知考生,試講合格的人員全部參加面試。

      3.面試。面試按照南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行。面試滿分為100分,合格線為70分。面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知考生。

      4.采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)按30%、試講成績(jī)40%、面試成績(jī)按30%計(jì)入最終的總成績(jī)。

     。ㄈ┵Y格復(fù)審

      資格復(fù)審工作由南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在應(yīng)聘人員參加試講前進(jìn)行,資格復(fù)審?fù)ㄟ^者才可以參加各項(xiàng)考核。復(fù)審時(shí)須提交下列材料:

      (1)本人近期小一寸免冠正面彩照2張;

      2)最高學(xué)歷、學(xué)位證書,身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等原件及復(fù)印件;

      3)國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》原件及復(fù)印件,在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;

      4)本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)情況、主要論文論著的列表(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼)及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的論文(原件)兩篇。

      四、聘用

      (一)考試結(jié)束后,在各單項(xiàng)考試合格的人員中,根據(jù)總成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)11的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,其中應(yīng)聘教師崗位的,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

      (二)對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核考察,并根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源社會(huì)保障廳、南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

      (三)對(duì)公示無異議人員,經(jīng)省教育廳審核、省人力資源和社會(huì)保障廳備案后,學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)?己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,解除聘用合同。

      五、招聘政策咨詢

      南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

      咨詢電話:025-85864017

      聯(lián)系人:黃老師   

      六、招聘工作監(jiān)督

      中共南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)辦公室、監(jiān)察審計(jì)處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

      紀(jì)檢監(jiān)督電話:025-85864053

      聯(lián)系人:傅老師

      七、招聘工作舉報(bào)

      江蘇省教育、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

      1.江蘇省教育廳

      舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

        舉報(bào)電話、傳真:025-83335535。

      2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

      舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

      舉報(bào)電話、傳真:025-83314795。

        

                      南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

                       2016年12月30

     

    南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘教師崗位表(第二期).xls

     

    Tags:

    作者:佚名
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