江蘇吳江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)公開招聘

    江蘇吳江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)（籌）是經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn)建立的省級高新區(qū)，根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘招商人員9名（其中：男性7名，女性2名）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍和條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自愿從事所應(yīng)聘崗位工作，服從組織分配；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)，身體健康；

3、具有蘇州大市常住戶口，年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生）；

4、具有經(jīng)濟(jì)類或商務(wù)貿(mào)易類（電子商務(wù)類）、工商管理類相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，大學(xué)英語六級以上；

5、具有相關(guān)招商、招才引智工作經(jīng)歷且取得良好業(yè)績的，條件可適當(dāng)放寬。

二、報(bào)名及資格審查

本人自愿，并符合本簡章的招聘范圍和條件的，均可報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《報(bào)名登記表》，并提供本人戶口薄、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、外語等級證書及相關(guān)經(jīng)歷、業(yè)績證明等材料的原件、復(fù)印件，同時(shí)交自薦書1份及本人近期同底免冠二寸彩色照片3張。經(jīng)資格審查，符合報(bào)名條件的人數(shù)與招聘的人數(shù)少于6：1的，將核減招聘計(jì)劃名額，直至取消招聘。報(bào)名時(shí)間：2013年9月17日、18日（上午9：00—11：00，下午13：30—16：30），報(bào)名地點(diǎn)：盛澤鎮(zhèn)組織人事和社會(huì)保障局組織人事科（盛澤鎮(zhèn)政府大院內(nèi)）。

三、招聘方式

1、人崗相適度評價(jià)。人崗相適度評價(jià)采用百分制，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分。對報(bào)名者情況進(jìn)行人崗相適度評價(jià)，考評組成員按照《人崗相適度評價(jià)評分表》設(shè)置的評分要素和分值，對照報(bào)名者提供的《報(bào)名登記表》及各類證明材料分別獨(dú)立打分，以報(bào)考者得分從高到低，按照1：3的比例產(chǎn)生進(jìn)入面試的初步人選。

2、面試：面試著重考察報(bào)考者的專業(yè)業(yè)務(wù)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，面試時(shí)間及方式另行通知。

3、體檢：按照面試成績，從高分到低分，按照1：2的比例進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)施。如有放棄體檢或體檢不合格的，依次遞補(bǔ)。對通過體檢的人選按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。

4、組織考察：體檢合格人員即為考察對象。按照招商人員的崗位職責(zé)和要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。

5、決定聘用：根據(jù)考察結(jié)果，由考評組票決產(chǎn)生擬聘用人選。對擬聘用人選進(jìn)行為期5天的聘用公示。公示結(jié)果不影響聘用的，參照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期6個(gè)月。

四、聘用管理

聘用人員與江蘇盛澤人力資源服務(wù)有限公司簽訂聘用（勞動(dòng)）合同，并派遣到高新區(qū)相關(guān)部門從事招商工作。招商人員的工資待遇由基本薪酬加招商實(shí)績獎(jiǎng)勵(lì)等構(gòu)成。社會(huì)保險(xiǎn)按城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理。

五、其他事項(xiàng)

招聘過程中，凡弄虛作假者，一律取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同。

咨詢電話：0512-63561695監(jiān)督電話：0512-63551251

附件：公開招聘招商人員報(bào)名登記表 >>