徐州醫(yī)學(xué)院2013年招聘工作人員公告(1)
蘇人社事招公告核[2013]51號(hào)
為加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè),徐州醫(yī)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址:www.xzmc.edu.cn)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、資格條件
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,熱愛高等教育事業(yè);
。ㄈ┢沸辛己茫哂辛己玫膱F(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
。ㄋ模┚邆鋱(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件1);
。ㄎ澹┚邆溥m應(yīng)崗位要求的身體條件;應(yīng)屆畢業(yè)生指2013年畢業(yè)并在8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的全日制高等院校畢業(yè)生。
。┠挲g要求:博士研究生要求40周歲以下(1973年1月1日以后出生),碩士研究生要求30周歲以下(1983年1月1日以后出生)。
(七)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、崗位性質(zhì)及待遇
聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)工資和保險(xiǎn)待遇,博士人才享受安家費(fèi)和科研啟動(dòng)費(fèi)等,具體條件標(biāo)準(zhǔn),請(qǐng)登錄徐州醫(yī)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.xzmc.edu.cn/)查詢。
三、報(bào)名
。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名時(shí)間
2013年5月6日—2013年5月17日。
2、報(bào)名方式
。1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
應(yīng)聘者可直接將相關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校人事處郵箱(rsc@xzmc.edu.cn),發(fā)送主題請(qǐng)以“學(xué)位+應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校”格式注明。
。2)郵寄材料報(bào)名
地址:徐州市銅山路209號(hào)徐州醫(yī)學(xué)院人事處,郵編:221004,聯(lián)系電話:0516-83262042(汪老師、劉老師)83262238(覃老師)。
。3)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
請(qǐng)?jiān)谥芤恢林芪迳衔?點(diǎn)至11點(diǎn)期間到學(xué)校人事處報(bào)名。
。ǘ﹫(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)須提交下列材料:
。1)《徐州醫(yī)學(xué)院求職申請(qǐng)表》(詳見附件2);
。2)個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷;
。3)所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件;
。4)英語等級(jí)證書復(fù)印件;
。5)留學(xué)回國(guó)人員提供留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
2、應(yīng)聘者提供的全部材料要求真實(shí)、準(zhǔn)確,凡有弄虛作假者,即取消考試和錄用資格,所有應(yīng)聘材料恕不退還。
3、本次公開招聘收取報(bào)名和考試費(fèi)100元。
4、應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該部門負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
5、報(bào)名工作結(jié)束后,同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的,將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。同時(shí)將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。博士研究生崗位(崗位代碼1-12)不受1:3開考比例限制。
四、考核方式及組織
。ㄒ唬┐T士研究生崗位(崗位代碼13-21)
1、考核工作:根據(jù)崗位申報(bào)和需求情況,實(shí)行分崗位考核,考核工作包括筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)。
(1)筆試:主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分,合格分為60分。通過資格審查的應(yīng)聘人員全部參加筆試,筆試結(jié)束后,在筆試合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例內(nèi)從高分到低分確定參加專業(yè)技能測(cè)試人員。筆試成績(jī)和參加專業(yè)技能測(cè)試人員名單將在徐州醫(yī)學(xué)院人事處主頁公布,考生可通過準(zhǔn)考證號(hào)查詢筆試成績(jī)。
。2)專業(yè)技能測(cè)試:專業(yè)技能測(cè)試辦法由徐州醫(yī)學(xué)院制定,專業(yè)技能測(cè)試辦法及具體時(shí)間將在徐州醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站及人事處主頁公布并以電話通知的方式告知考生。專業(yè)技能測(cè)試總分為100分,合格分為60分。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)合格者參加面試。
。3)面試:學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)進(jìn)行考核,面試成績(jī)總分100分,合格分為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
。4)成績(jī)計(jì)算:在筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試成績(jī)中有一項(xiàng)成績(jī)不合格者不予聘用。面試結(jié)束后,總成績(jī)確定按如下方式折算:
總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%
2、考核安排
。1)所有考試考核的時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)校人事處以電話或郵件方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員。首次考試考核的時(shí)間在報(bào)名日期截止后10個(gè)工作日內(nèi)通知應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。
。2)面試之前,參加面試人員須提供資格審查所列材料原件,由人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
3、所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)一般在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
。ǘ┎┦垦芯可鷯徫唬◢徫淮a1-12)
考核組織時(shí)間,具體以學(xué)校通知為準(zhǔn)。學(xué)校根據(jù)崗位申報(bào)和需求情況,實(shí)行分崗位考核,考核工作包括專業(yè)技能測(cè)試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1、專業(yè)技能測(cè)試:專業(yè)技能測(cè)試辦法由徐州醫(yī)學(xué)院制定,專業(yè)技能測(cè)試辦法及具體時(shí)間將在徐州醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站及人事處主頁公布并以電話通知的方式告知考生。專業(yè)技能測(cè)試總分為100分,合格分為60分。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)合格者參加面試。
2、面試:學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)進(jìn)行考核,面試成績(jī)總分100分,合格分為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3、成績(jī)計(jì)算:在專業(yè)技能測(cè)試、面試成績(jī)中有一項(xiàng)成績(jī)不合格者不予聘用?偝煽(jī)確定按如下方式折算:
總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
五、體檢考察及聘用
(一)考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加考察和體檢人員。體檢醫(yī)院為學(xué)校指定醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí),不替補(bǔ)。
。ǘ⿲W(xué)校根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳、學(xué)校網(wǎng)站上公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
。ㄈ⿲(duì)公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
六、招聘政策咨詢及監(jiān)督
徐州醫(yī)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話:0516-83262042
聯(lián)系人:汪老師
七、招聘工作監(jiān)督
徐州醫(yī)學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話:0516-83262246
聯(lián)系人:周老師
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報(bào)電話、傳真:025-83314795
附件:
徐州醫(yī)學(xué)院2013年公開招聘工作人員崗位表(第一期)》.xls |
徐州醫(yī)學(xué)院求職申請(qǐng)表.xls |
徐州醫(yī)學(xué)院
2013年5月6日
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作者:佚名- ·上一篇文章:江蘇省地礦局直屬事業(yè)單位2013年招聘
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