邗江區(qū)2013年(上)事業(yè)單位公開招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,按照國(guó)家、省、市有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,特制定2013年上半年面向社會(huì)公開招聘區(qū)直事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章。
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)符合《揚(yáng)州市邗江區(qū)2013年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表(A)、(B)》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件(2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2013年8月31日前取得畢業(yè)證書‹學(xué)位證書›;其他報(bào)考人員,均須取得畢業(yè)證書等相關(guān)資質(zhì)證書后,符合有關(guān)條件方可報(bào)名);
(五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1977年3月29日至1995年4月2日期間出生,其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行); 全日制普通高校2013年碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生(非在職),年齡可放寬至40周歲(1972年3月29日及以后出生);
(六)生源和戶籍
下列情形之一人員不受本人戶籍(指社會(huì)人員,下同)或生源地(指2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,下同)限制,可報(bào)考符合規(guī)定條件的崗位:
1、具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)碩士及以上學(xué)位人員;
2、2013年全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、符合政策性安置、調(diào)配等條件的人員(如夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無(wú)子女等,其配偶或父、母戶籍在揚(yáng)州市區(qū)‹含邗江區(qū)、廣陵區(qū)、江都區(qū)、揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)、新城西區(qū)›的);
4、《崗位簡(jiǎn)介表》另有專門規(guī)定的人員;
5、揚(yáng)州市域(含所轄縣、市、區(qū))聘期內(nèi)省、市、縣(市、區(qū))選聘的仍在村(社區(qū))任職的大學(xué)生村官;
6、經(jīng)江蘇省項(xiàng)目辦選拔派遣,參加“西部計(jì)劃”(含外省選派的江蘇生源“西部計(jì)劃”)、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”志愿者服務(wù)期滿考核合格后未滿2年的(考核截止日期為2013年8月31日);
報(bào)考人員除規(guī)定不受本人戶籍或生源地限制的外,其他應(yīng)有揚(yáng)州市區(qū)(含邗江區(qū)、廣陵區(qū)、江都區(qū)、揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、蜀岡-瘦西湖風(fēng)景名勝區(qū)、新城西區(qū))戶籍(生源);
(七)符合招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件。
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,具有本簡(jiǎn)章有關(guān)“考察”標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員,以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員,不得報(bào)考。
在讀非2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,不得報(bào)考。
二、招聘單位、招考崗位條件
可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢《揚(yáng)州市邗江區(qū)2013年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表(A)、(B)》:
邗江人才網(wǎng)(www.hjrc.cn)
邗江區(qū)教育網(wǎng)(www.hjjy.cn)
三、招聘程序和方法
招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試(專業(yè)水平測(cè)試)、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名方式及時(shí)間
考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)考人員在揚(yáng)州人事考試網(wǎng)上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫本人信息。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間:
2013年3月29日09∶00-4月2日16∶00;
資格初審時(shí)間:
2013年3月29日09∶00-4月3日16∶00;
繳費(fèi)時(shí)間:
2013年3月29日09∶00-4月4日16∶00。
報(bào)名網(wǎng)址:揚(yáng)州人事考試網(wǎng)(www.yzrsks.com)
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審,通過(guò)初審后進(jìn)行繳費(fèi),完成繳費(fèi),方視為通過(guò)該崗位資格審查。報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。
2、報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面二寸即35×45毫米證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。
區(qū)委組織部、區(qū)人社局(報(bào)考《崗位簡(jiǎn)介表(B)》的人員由招聘單位主管部門)根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核,凡報(bào)名弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格乃至聘用資格。
(2)報(bào)名前,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章及其《崗位簡(jiǎn)介表》,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報(bào)崗位。
鑒于本次招聘公共科目筆試時(shí)間揚(yáng)州市及所轄縣(市、區(qū))同一,因此,在揚(yáng)州全市范圍內(nèi),報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;在報(bào)名時(shí)間截止前,資格初審未通過(guò)的,可改報(bào)其他崗位。
考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)盡早選擇崗位進(jìn)行報(bào)名,以便在資格審查未通過(guò)時(shí),可及時(shí)改報(bào)其他崗位。
筆試考區(qū)安排及其有關(guān)要求,詳見考生報(bào)名須知(揚(yáng)州人事考試網(wǎng)www.yzrsks.com)。
(3)學(xué)歷要求為研究生的崗位按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考,報(bào)考人數(shù)不足崗位招聘計(jì)劃,則按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃直至取消該崗位。為緩解基層醫(yī)療衛(wèi)生人才緊缺矛盾,《崗位簡(jiǎn)介表(B)》中醫(yī)療衛(wèi)生單位(單位代碼起始數(shù)為“2”)醫(yī)護(hù)藥技崗位開考比例為2︰1,其他崗位開考比例為3︰1,報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的崗位,按規(guī)定的程序、辦法相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消該崗位(其中,不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的,崗位招聘計(jì)劃核減后,單位招聘計(jì)劃的核減,最終在該崗位擬聘用人員確定后,根據(jù)其自主選擇受聘單位情況,相應(yīng)自然減少乃至取消相關(guān)單位的具體招聘計(jì)劃)。報(bào)名結(jié)束后,有關(guān)崗位招聘計(jì)劃核減、取消情況,報(bào)經(jīng)揚(yáng)州市組織和人社部門核準(zhǔn)后,及時(shí)在邗江人才網(wǎng)上公布。被取消崗位的原報(bào)考人員,可于4月7日09:00-16 :00重新登錄揚(yáng)州人事考試網(wǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位。
(4)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,先在網(wǎng)上繳費(fèi),于2013年4月22日-23日憑相關(guān)單位出具的證明到揚(yáng)州市人事考試管理辦公室(揚(yáng)州市百祥路6號(hào)),經(jīng)其審核確認(rèn)后辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。
(5)通過(guò)報(bào)名資格初審的報(bào)考人員,須及時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)用,逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員應(yīng)在2013年4月16日-19日自行登錄揚(yáng)州人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
4、資格初審
報(bào)考資格初審工作,A類崗位由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé);B類崗位由招聘單位所屬主管部門負(fù)責(zé)。報(bào)名期間,區(qū)委組織部、區(qū)人社局、招聘單位和所屬主管部門應(yīng)公布咨詢電話,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班,回答報(bào)考人員的咨詢。各審核部門(單位)根據(jù)招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審查的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng),應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。
對(duì)通過(guò)報(bào)名資格審查的人員,各審核部門(單位)應(yīng)下載留存報(bào)考者的報(bào)名信息,以供面試(專業(yè)水平測(cè)試)前資格復(fù)審時(shí)使用。
(二)筆試
報(bào)考《崗位簡(jiǎn)介表(A)》崗位的公共科目筆試內(nèi)容:《綜合知識(shí)(A)》(含基本常識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力素質(zhì)、職業(yè)道德,下同)。筆試范圍:基本常識(shí)參考中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2013年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱(“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”中“常識(shí)判斷”部分)相關(guān)要求,其它參考江蘇省2013年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱(綜合類,即A類;但不含“申論”部分)相關(guān)要求。
報(bào)考《崗位簡(jiǎn)介表(B)》崗位的公共科目筆試內(nèi)容:《綜合知識(shí)(B)》(所有崗位均適當(dāng)測(cè)試基本常識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德;同時(shí),報(bào)考教育單位教師招聘崗位的主要測(cè)試教育學(xué)、心理學(xué),報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)護(hù)藥技招聘崗位的主要測(cè)試基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)概論、衛(wèi)生法律法規(guī))。基本常識(shí)筆試范圍參考中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2013年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱(“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”中“常識(shí)判斷”部分)相關(guān)要求;公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德筆試范圍參考江蘇省2013年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱(綜合類,即A類;但不含“行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”和“申論”部分)相關(guān)要求;教育學(xué)、心理學(xué)主要考核教師應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)和基本理論,基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)概論、衛(wèi)生法律法規(guī)主要考核醫(yī)護(hù)藥技人員應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和有關(guān)法律法規(guī)常識(shí)。
考試不指定輔導(dǎo)用書。
筆試時(shí)間:
2013年4月20日下午
報(bào)考《崗位簡(jiǎn)介表(A)》崗位的考生—《綜合知識(shí)(A)》;
報(bào)考《崗位簡(jiǎn)介表(B)》崗位的考生—《綜合知識(shí)(B)》。
考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
公共科目筆試采用百分制計(jì)分。
(三)面試(專業(yè)水平測(cè)試)人選確定和報(bào)考資格復(fù)審
(1)面試(專業(yè)水平測(cè)試)人選確定
筆試結(jié)束后,由區(qū)委組織部和區(qū)人社局分別確定《崗位簡(jiǎn)介表(A)》崗位,《崗位簡(jiǎn)介表(B)》教育單位教師招聘崗位、醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)護(hù)藥技招聘崗位的公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)該線及以上人員,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍(《崗位簡(jiǎn)介表(B)》中醫(yī)護(hù)藥技崗位按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)2倍)的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試總成績(jī)(公共科目和專業(yè)科目筆試成績(jī)之和,或無(wú)專業(yè)科目考試的公共科目筆試成績(jī),下同),從高分到低分確定參加面試(限報(bào)考《崗位簡(jiǎn)介表(A)》人員)或?qū)I(yè)水平測(cè)試(限報(bào)考《崗位簡(jiǎn)介表(B)》人員)的人選。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。
(2)報(bào)考資格復(fù)審
面試(專業(yè)水平測(cè)試)前,對(duì)面試(專業(yè)水平測(cè)試)人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審工作由區(qū)委組織部和區(qū)人社局負(fù)責(zé)。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)名者應(yīng)提供招聘簡(jiǎn)章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中普通高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等;其他報(bào)名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍或不受戶籍限制的證件、在職人員所在單位同意報(bào)考的證明(報(bào)名前,報(bào)考人員特別是在職中小學(xué)教師等,應(yīng)征得所在單位同意,所在單位同意報(bào)考的證明需及時(shí)提供,最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提交。如在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi),仍不能提交的,視為該考生自動(dòng)放棄報(bào)考資格)。報(bào)考條件中有其他要求的(如學(xué)位證書,英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書,專業(yè)技術(shù)職稱,從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格,工作或相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)歷等),還須提供對(duì)應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。
復(fù)審不合格的,取消面試(專業(yè)水平測(cè)試)資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試(專業(yè)水平測(cè)試)人選直至面試(專業(yè)水平測(cè)試)名單公布。
(四)面試(專業(yè)水平測(cè)試)
《崗位簡(jiǎn)介表(A)》,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)分,不設(shè)合格線(形不成競(jìng)爭(zhēng)崗位的考生,面試成績(jī)須在60分及以上)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
《崗位簡(jiǎn)介表(B)》,采取專業(yè)水平測(cè)試的方式進(jìn)行。由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及招聘單位所屬主管部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施專業(yè)水平測(cè)試工作,按統(tǒng)一要求制定并公布實(shí)施辦法。專業(yè)水平測(cè)試采用百分制計(jì)分。
(五)體檢
參加面試人員,按其筆試均分(<公共科目分?jǐn)?shù)+專業(yè)科目分?jǐn)?shù)>÷2或無(wú)專業(yè)科目考試的公共科目分?jǐn)?shù),下同)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。
參加專業(yè)水平測(cè)試人員,按其公共科目筆試成績(jī)占30%、專業(yè)水平測(cè)試成績(jī)占70%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。
根據(jù)考試總成績(jī),按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同,以市、縣(市、區(qū))同時(shí)(4月20日)進(jìn)行筆試的總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如該總成績(jī)?nèi)匀幌嗤,則以公共科目筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員(如筆試僅考公共科目或雖考專業(yè)科目但公共科目筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員)。
體檢工作由區(qū)委組織部和區(qū)人社局統(tǒng)一負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(六)考察
體檢合格人員的考察工作由招聘單位和所屬主管部門參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)崗位缺額時(shí),按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
(七)公示
考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由區(qū)委組織部和區(qū)人社局在邗江人才網(wǎng)(www.hjrc.cn)上公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。
(八)聘用
公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)(其中,不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的,由各招聘單位所屬主管機(jī)關(guān),負(fù)責(zé)組織擬聘用人員按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位)。由招聘單位將相關(guān)材料報(bào)經(jīng)主管部門審核后,按人事管理分工,分別報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人社局審批并核發(fā)聘用通知書,被批準(zhǔn)聘用的人員持聘用通知書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,領(lǐng)取聘用通知書時(shí),須提供畢業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用審批后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。
四、聘后管理及待遇
聘用人員實(shí)行6個(gè)月試聘期制度(需實(shí)行高校畢業(yè)生見習(xí)期制度的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。試聘期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績(jī)、聘用結(jié)果面向社會(huì)公開,自覺接受社會(huì)的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:邗江區(qū)監(jiān)察局0514-87862162,邗江區(qū)委組織部0514-87869263,邗江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0514-87862052。
六、本簡(jiǎn)章由揚(yáng)州市邗江區(qū)委組織部、揚(yáng)州市邗江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話:0514-87862369、0514-87862930)。
揚(yáng)州市邗江區(qū)委組織部
揚(yáng)州市邗江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二O一三年三月二十二日
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