淮安市淮安區(qū)面向社會公開選聘后備人才簡章

為全面落實中央、省、市人才工作會議要求，牢固樹立人才資源是“第一資源”的理念，加快引進高層次人才，優(yōu)化人才隊伍結構，大力吸引重點高校優(yōu)秀畢業(yè)生來我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，努力建設一支致力引領科學發(fā)展、善于推動轉型升級的高層次人才隊伍。根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）文件規(guī)定，經區(qū)委、區(qū)政府研究同意，并報市委組織部、市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開選聘優(yōu)秀青年后備人才20名�，F將有關事項公告如下：

一、選聘崗位及人數

淮安市淮安區(qū)人才儲備培養(yǎng)中心（全額撥款事業(yè)編制）優(yōu)秀青年后備人才20名。

二、選聘條件

1．擁護黨的領導，政治立場堅定。遵紀守法、品行端正，服從組織安排。熱愛應聘崗位工作，有敬業(yè)精神。

2．“211”高校畢業(yè)的碩士研究生及其以上學歷并取得相應學位，年齡30周歲以下（1983年1月1日以后出生）；“985”高校畢業(yè)的本科及其以上學歷并取得相應學位，年齡28周歲以下（1985年1月1日以后出生）。

3．專業(yè)不限。

4．身體健康。

有下列情形之一的人員不得報考：

曾受過刑事處罰的；受過黨紀政紀處分尚未解除的；曾被開除公職或學籍的；因涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關調查尚未作出結論的；法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、選聘程序

1．報名

本次報名采取現場報名和網上報名兩種方式。

本市考生（為淮安市戶籍）統一進行現場報名。報名時，考生憑本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書原件、復印件（應屆畢業(yè)生需提供普通高校就業(yè)推薦表或雙向選擇協議書）及近期同底二寸免冠彩色照片2張報名，經審核符合條件后，如實填寫《淮安區(qū)面向社會公開選聘優(yōu)秀青年后備人才報名表》。因特殊情況由他人代為報名的，還需提供委托書、代報名人員身份證原件及復印件。

外市考生可以選擇網上報名。報名時，請考生登錄“淮安區(qū)黨建網”（http://www.czzzb.cn/），進入“淮安區(qū)選聘優(yōu)秀青年后備人才網上報名”專欄報名。同時，請考生將身份證、畢業(yè)證書、學位證書（應屆畢業(yè)生需提供普通高校就業(yè)推薦表或雙向選擇協議書）傳真至報名處，傳真號碼0517-85913282。

報名通過資格審查人數和計劃選聘人數比例需達3:1。通過資格審查報名人數和計劃選聘人數比例不足3:1的，相應核減選聘計劃。

報名時間：2013年2月17日至2月19日（上午8:30～11:45，下午14:00～17:30）。

報名地點：淮安區(qū)人才服務中心（淮安市淮安區(qū)西長街366號）。

2．筆試

筆試時間：2013年2月23日

筆試內容：綜合知識（不指定教材，不劃定范圍），筆試總分為100分。

筆試地點：見準考證。2月22日14:30～17:30到報名地點領取準考證。

3．面試

根據筆試成績從高到低順序，按選聘人數3倍的比例確定面試人員，末位成績并列的一同進入面試。面試前在職人員需按照人事管理權限提供單位同意報考證明。面試采取結構化面試形式，面試總分為100分（60分及以上為合格），面試成績當場通知考生。

面試時間和地點見《面試通知書》。

面試前，網上報名考生需提供相關網報材料的原件，進行資格復審。

4．體檢、考察(政審)

在面試合格的考生中，按筆試成績、面試成績各占50%的比例合成考生的總成績。根據考生總成績按選聘計劃1:1的比例，確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》要求進行。體檢時間、地點另行通知。

對體檢合格人員組織考察(政審)，考察(政審)標準參照招錄國家公務員考察(政審)條件進行。

因體檢、考察不合格等原因出現缺額時，按合成后的總成績從高分到低分一次性遞補。

5．公示與聘用

對考察(政審)合格的人員，在淮安區(qū)黨建網進行公示（http://www.czzzb.cn/），公示時間為7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理相關聘用手續(xù)。擬聘用人員須在規(guī)定時間內帶相關材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。如擬聘人員與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由應聘人員本人負責解決。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格，并按合成后的總成績從高分到低分一次性遞補（應屆畢業(yè)生須于2013年8月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書后再辦理相關聘用手續(xù)，屆時未取得畢業(yè)證書和學位證書的取消聘用資格），聘用審批（備案）后不再遞補。

四、待遇及管理

區(qū)人才儲備培養(yǎng)中心為隸屬于區(qū)委組織部的股級全額撥款事業(yè)單位，享受全額撥款事業(yè)單位待遇。聘用人員由區(qū)委組織部統一管理，并對其實施跟蹤考察、重點培養(yǎng)、同等條件下優(yōu)先使用。聘用人員在淮安區(qū)服務期不得少于5年。

五、紀律與監(jiān)督

選聘工作堅持“公開競爭，擇優(yōu)選聘”的原則，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。凡弄虛作假的，一經查實，取消選聘資格。

為方便群眾和社會監(jiān)督，特設監(jiān)督舉報電話：

區(qū)紀委：0517-85912308；

區(qū)委組織部：0517-85922494；

區(qū)人力資源和社會保障局：0517-85912042。

本簡章由區(qū)委組織部人才辦負責解釋。

   中共淮安市淮安區(qū)委組織部

                  淮安市淮安區(qū)人力資源和社會保障局

                           2013年1月31日