和源公考 --- 揚(yáng)州公職考試培訓(xùn)本土優(yōu)勢機(jī)構(gòu) 部隊(duì)考軍校資料 設(shè)為首頁 | 加入收藏
首 頁 | 通知公告 | 培訓(xùn)信息 | 公務(wù)員招考 | 事業(yè)單位招聘 | 教師專欄 | 名企招聘 | 新聞資訊 | 資料下載 | 考生咨詢 | 關(guān)于和源 | 聯(lián)系我們
  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動(dòng)管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
  • 當(dāng)前位置: 首頁事業(yè)單位招聘省內(nèi)
    日期:2009-10-17 17:48:43  來源:本站整理

    淮安市民政局招聘事業(yè)單位工作人員簡章

    一、招聘崗位及人數(shù)
    1、市新安醫(yī)院醫(yī)療崗位臨床醫(yī)生4名,婦產(chǎn)科醫(yī)生1名,麻醉崗位麻醉師1名,護(hù)理崗位護(hù)士4名。
    2、市社會(huì)福利院護(hù)理崗位護(hù)士1名。
    3、市救助管理站醫(yī)療崗位臨床醫(yī)生1名,財(cái)務(wù)崗位會(huì)計(jì)1名。
    二、招聘范圍和條件
    招聘范圍:2008年度、2009年度未就業(yè)畢業(yè)生和部分社會(huì)在職人員,其中2009年應(yīng)屆生戶籍不限,其他人員戶籍所在地為淮安市。
    招聘條件:
    1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品貌端正。
    2、具有崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)的全日制普通院校畢業(yè)生,符合崗位要求的其他條件(詳見附表)。
    3、自愿在聘用單位服務(wù)5年以上,并簽訂合同。
    4、身體健康。
    三、招聘程序和辦法
    (一)報(bào)名
    報(bào)名者需持本人身份證、戶口簿和畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(未就業(yè)畢業(yè)生還應(yīng)提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)合同書)、近期同底免冠二寸照片三張,于2009年11月2日-6日到淮安市民政局辦公室(健康東路106號(hào))報(bào)名。
    由淮安市民政局根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查。符合條件的,繳筆試費(fèi)100元,于2009年11月10日上午到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    (二)筆試
    筆試科目為一門,總分為100分,60分為合格,考試時(shí)間為120分鐘,考試內(nèi)容為擬聘用崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí),考試范圍和用書不限。
    筆試時(shí)間:2009年11月14日(星期六)上午9:00—11:00。
    筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。
    (三)面試
    (1)面試人選確定:根據(jù)參加同崗位筆試人員成績,在通過筆試的人員中按從高到低的順序及招聘崗位擬聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。報(bào)名人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的,筆試合格者全部進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員為在職人員的須在面試前提供原單位同意報(bào)考證明。(2)淮安市民政局對(duì)擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,對(duì)不符合報(bào)考條件人員取消面試資格,并從同崗位通過筆試的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。(3)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。(4)面試成績總分為100分,60分為合格,成績當(dāng)場公布。(5)面試時(shí)間和地點(diǎn),面試時(shí)間:2009年11月21日(星期六);面試地點(diǎn):見《面試通知書》。
    (四)體檢與考核
    在面試成績合格的考生中,以筆試成績、面試成績各占50%的比例合成總成績,按考生總成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例,確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人員,由淮安市民政局統(tǒng)一組織體檢和考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)空額的,在面試合格的考生中按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
    體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,考核參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知。
    體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員,并在政府人事、人才網(wǎng)站公示7天。公示期滿后,其結(jié)果不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。
    四、聘用與相關(guān)待遇
    被聘用人員為2008和2009年度未就業(yè)畢業(yè)生的,試用期為1年,其他人員試用期為3個(gè)月,試用期滿考核合格的簽訂聘用合同,待遇按照市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、紀(jì)律與監(jiān)督
    招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本規(guī)定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人事部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督電話:
    市民政局:0517-83605420、0517-83766107市人事局:0517-83671213
    本簡章由淮安市民政局負(fù)責(zé)解釋。


    二○○九年十月十六日
     

    Tags:

    作者:佚名
    本網(wǎng)所提供的所有信息僅供參考,敬請(qǐng)廣大網(wǎng)友以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)
    和源文化培訓(xùn)中心 版權(quán)所有 聯(lián)系郵箱:190058888@qq.com 蘇ICP備09003716