2012年常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘

    根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）精神，經(jīng)市人社部門(mén)同意，常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬三個(gè)事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名高層次人才。

　　一、報(bào)名條件：

 

　�。ㄒ唬┗�本條件

 

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2、年齡為18周歲以上、35周歲以下（1977年1月1日至1994年12月31日期間出生）；具有副高專業(yè)技術(shù)資格的年齡可放寬至40周歲以下（1972年1月1日至1994年12月31日期間出生）；具有正高專業(yè)技術(shù)資格或具備國(guó)家一級(jí)注冊(cè)專業(yè)技術(shù)資格的年齡可適當(dāng)放寬；

 

　　3、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　4、具備良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)；

 

　　5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　　6、具備擬報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格條件。

 

　�。ǘ�）崗位條件

 

　　詳見(jiàn)招聘職位簡(jiǎn)介表（附件一）

 

　�。ㄈ�）單位簡(jiǎn)介

 

　　常州市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查中心，成立于 2001年10月29日，為全民所有制自收自支事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)對(duì)行政區(qū)域內(nèi)各類建設(shè)工程（含建筑裝飾裝修）施工圖的結(jié)構(gòu)安全和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范執(zhí)行情況等進(jìn)行獨(dú)立審查。

 

　　常州市城市照明管理處，成立于1966年9月25日，為全民所有制差額撥款事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)管轄常州市東至橫林，西到奔牛，南達(dá)新312國(guó)道，北抵江邊，共630平方公里33萬(wàn)盞的照明設(shè)施。

 

　　常州市城鄉(xiāng)建設(shè)信息中心，成立于2010年9月，為全民所有制全額撥款事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)建設(shè)職能范圍內(nèi)的咨詢、服務(wù)、建議和投訴的受理收集處置分析匯總和信息服務(wù)，負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)建設(shè)局系統(tǒng)信息化建設(shè)的組織實(shí)施及信息安全、技術(shù)保障等工作。

 

　　二、報(bào)名事項(xiàng)：

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式及時(shí)間：

 

　　1、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

 

　　2、報(bào)名時(shí)間：自2012年12月17日起至2012年12月26日止。

 

　　3、報(bào)名郵箱：

 

　　常州市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查中心：scs@czstzx.com

 

　　常州市城市照明管理處：czcitylighting@163.com

 

　　常州市城鄉(xiāng)建設(shè)信息中心：FWZX88226666@163.com

 

　�。ǘ�）報(bào)名材料

 

　　報(bào)名時(shí)需提供下述材料：

 

　　1、《常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》（附件二）。

 

　　2、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、資格證書(shū)和二寸彩色證件照掃描件。

 

　　3、工作業(yè)績(jī)材料、各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)表彰等材料電子稿或掃描件。

 

　　若隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料等，招聘單位有權(quán)取消考錄資格，所造成的損失由考生承擔(dān)。

 

　　（三）資格審核

 

　　1、招聘單位根據(jù)報(bào)名條件和崗位招聘要求，對(duì)報(bào)考人員提供的網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料組織專家進(jìn)行初審，確定參加考試考核的人選。

 

　　2、招聘單位通知具備參加考試考核資格人員審核時(shí)間、地點(diǎn)。審核時(shí)報(bào)考人員需提供報(bào)名材料原件。

 

　　3、招聘單位對(duì)考試考核人選現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，逾期未現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的視為放棄報(bào)名。

 

　　4、本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

 

　　三、考核程序

 

　　本次公開(kāi)招聘高層次人才采取專業(yè)知識(shí)筆試和專家評(píng)審考核的考試考核方式。具體詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。

 

　�。ㄒ唬�專業(yè)知識(shí)筆試（100分）

 

　　1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

 

　　2、筆試內(nèi)容：圍繞崗位的專業(yè)知識(shí)和理論知識(shí)。不指定復(fù)習(xí)大綱教材，不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

 

　�。ǘ�）專家評(píng)審考核（100分）

 

　　邀請(qǐng)專家組成評(píng)審考核小組，圍繞崗位工作要求，對(duì)考生進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)考核。有專業(yè)知識(shí)筆試的崗位，根據(jù)專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定專家評(píng)審考核人選。無(wú)專業(yè)知識(shí)筆試的崗位，根據(jù)資格復(fù)審確定專家評(píng)審考核人選。專家評(píng)審考核滿分為100分，低于60分的不予聘用。

 

　　專家評(píng)審考核時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

 

　�。ㄈ�）綜合成績(jī)計(jì)算方法

 

　　報(bào)考人員綜合成績(jī)均采用百分制計(jì)算。有專業(yè)知識(shí)筆試的崗位按專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)占50%、專家評(píng)審考核成績(jī)占50%的比例計(jì)算。無(wú)專業(yè)知識(shí)筆試的崗位按專家評(píng)審考核成績(jī)計(jì)算。專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)、專家評(píng)審考核成績(jī)、綜合成績(jī)的計(jì)算均保留兩位小數(shù)。

 

　　四、體檢及考察

 

　　1、由招聘單位組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　2、由招聘單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

 

　　3、當(dāng)職位因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)空缺時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。

 

　　五、公示

 

　　擬聘用人員的名單在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

 

　　六、聘用

 

　　公示無(wú)異義后，由用人單位與擬錄用人員簽訂聘用合同，并辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

 

　　被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照相關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

 

　　七、招聘咨詢

 

　　由相關(guān)單位負(fù)責(zé)回答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。

 

　　咨詢電話：

 

　　常州市建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)審查中心：（0519）86619903

 

　　常州市城市照明管理處：（0519）85119633

 

　　常州市城鄉(xiāng)建設(shè)信息中心：（0519）85508325

 

　　八、管理監(jiān)督

 

　　本次公開(kāi)招聘由常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局組織人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 

　　常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

 

　　監(jiān)督電話：（0519）85682056。

 

　　常州市城鄉(xiāng)建設(shè)局

 

　　二〇一二年十二月十二日

 

　　附件1：招聘職位簡(jiǎn)介表

 

　　附件2：報(bào)名表