2012年南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘
國家級南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)于1984年12月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立,是我國首批14個國家級開發(fā)區(qū)之一。經(jīng)我局審核、南通市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),我區(qū)面向社會公開招聘26名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考條件
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律,品行良好;
。ǘ┠挲g在18周歲以上、35周歲以下(1977 年12月1日至1994年11月30日期間出生);
。ㄈ﹫罂紝ο笾械“非應(yīng)屆畢業(yè)生”指2012年(含)之前的畢業(yè)生。本科及以上學(xué)歷的人員報考不限戶籍,大專及以下學(xué)歷的人員限崇川區(qū)、港閘區(qū)、開發(fā)區(qū)戶籍或生源。
。ㄋ模┚邆浞蠉徫灰蟮墓ぷ髂芰;
(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;
。┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件,招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2012年11月30日前的累計工作經(jīng)歷。
尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,涉及國家和省里有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。
二、報名
。ㄒ唬﹫罂紞徫
具體的招考人數(shù)、崗位、資格條件等詳見附表:《2012 年南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1,可下載)。
。ǘ﹫竺绞、時間、地點和注意事項
1、報名方式:現(xiàn)場報名。本人到現(xiàn)場報名,也可委托他人代為報名,受委托者除提供委托人的授權(quán)委托書和報名材料外,還需提供自己的身份證原件及復(fù)印件。
2、報名時間:2012年12月7日-12月8日(上午8∶30-11∶30,下午1∶30-4∶30)。
3、報名地點:南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心大廳(南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)福州路10號)。
4、報名注意事項
。1)每位報考者限報考一個崗位,不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考場使用身份證必須一致。報考者報名時須提交下列材料:①本人近期一寸免冠正面彩照2張;②填寫《南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2,可下載);③本人身份證原件和復(fù)印件;④戶口本原件和復(fù)印件;⑤學(xué)歷證書原件和復(fù)印件;⑥工作經(jīng)歷證明及崗位需要的其他相關(guān)證明材料。
報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。主管部門會同用人單位對報考人員的資格條件進(jìn)行審查,查驗核實有關(guān)證書、證明等相關(guān)材料。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報考人員可登陸南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站(www.netda.gov.cn)和南通開發(fā)區(qū)組工網(wǎng)(www.ntkfqzg.gov.cn)查詢是否通過資格審查。
。2)同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,由南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定程序核減招聘計劃,直至取消該崗位。核減或取消崗位情況將于2012年12月11日在南通市人才網(wǎng)(www.ntrc.gov.cn)、南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)、南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站和南通開發(fā)區(qū)組工網(wǎng)公告。報考被取消職位的人員,由用人單位及時通知考生改報其他崗位,補(bǔ)報名時間:2012年12月13日(上午8∶30-11∶30,下午1∶30-4∶30),地點:南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心大廳。
。3)本次公開招聘不收報名費(fèi)和考試費(fèi)。通過資格審查人員于2012年12月14日(上午8:30-11:30,下午1:30-4:30)到南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源服務(wù)中心9號窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng),作自動放棄處理。
。4)報考人員與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。
三、考試
考試分為筆試和面試。由南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
(一) 筆試
1、筆試方式和內(nèi)容:筆試采取閉卷考試方式,主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識;衛(wèi)生類崗位包含專業(yè)知識,考試不指定大綱和教材。
2、時間地點:考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
3、筆試成績以百分制計算,衛(wèi)生類崗位的筆試成績按公共基礎(chǔ)知識20%、專業(yè)知識80%的比例合成計算。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站和南通開發(fā)區(qū)組工網(wǎng)公布。
。ǘ┵Y格復(fù)審
根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加資格復(fù)審的人員(末位同分者一起進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。由南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局對擬參加面試對象的資格條件進(jìn)行復(fù)審。報考者攜帶本人身份證原件和復(fù)印件、戶口本原件和復(fù)印件、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明及崗位需要的其他相關(guān)證明材料參加資格復(fù)審。如有主動放棄復(fù)審資格或復(fù)審不合格的,從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
(三)面試
1、復(fù)審合格人員參加面試,參加面試人員名單在南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站和南通開發(fā)區(qū)組工網(wǎng)公布。
2、采取結(jié)構(gòu)化面試。衛(wèi)生類崗位面試主要考查應(yīng)聘人員對衛(wèi)生政策、法規(guī)及醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)基礎(chǔ)知識、技能的掌握情況;其他崗位面試主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析、策劃創(chuàng)新、語言表達(dá)、行為舉止等方面的能力。
3、面試時間及地點詳見南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站和南通開發(fā)區(qū)組工網(wǎng)公告?忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證參加面試。
4、面試成績以百分制計算,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績以書面形式當(dāng)場通知考生。
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在面試成績合格人員中,按筆試成績40%、面試成績60%的權(quán)重,采取百分制計算總成績(計算結(jié)果精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。
四、體檢和考察
考試結(jié)束后,在面試合格者中,根據(jù)考生的總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(末位同分者取面試得分高者)。確定參加體檢人員名單在南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站和南通開發(fā)區(qū)組工網(wǎng)公布。
體檢由南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,按照考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)(末位同分者取面試得分高者)。
對體檢合格人員由各用人單位主管部門組織考察,考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的,按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)(末位同分者取面試得分高者)。
五、公示和聘用
1、擬聘用人員名單將在南通市人才網(wǎng)、南通人事考試網(wǎng)、南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府門戶網(wǎng)站和南通開發(fā)區(qū)組工網(wǎng)公示7個工作日。
2、對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員,由用人單位報南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局審批,并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書,與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘用人員須在2013年3月31日前辦結(jié)聘用手續(xù),逾期作自動放棄處理。擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人員明確放棄聘用的,不再遞補(bǔ)。
3、聘用人員實行6個月試用期(按國家規(guī)定實行見習(xí)期的考生試用期為12個月),試用期(見習(xí)期)滿經(jīng)考核合格,予以定崗定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
4、擬聘用的在崗人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
六、政策咨詢
本公告由南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0513-85920033。
各招考單位咨詢電話詳見崗位簡介表。
七、監(jiān)督舉報
事業(yè)單位公開招聘工作人員,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消報考人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
紀(jì)律監(jiān)督電話:0513-83595365(南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委)
附件:1. 《2012 年南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表》
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