淮安市清河區(qū)2012年公開招聘教師簡章

    為加快我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，加強教師隊伍建設，優(yōu)化人員結構，經研究并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘中小學教師（全額撥款事業(yè)編制）45名。根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關文件規(guī)定，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數

 

　　1.語文教師15名，其中：小學14名，中學1名；

 

　　2.數學教師9名，其中：小學8名，中學1名；

 

　　3.英語教師6名，其中：小學5名，中學1名；

 

　　4.音樂教師3名；

 

　　5.體育教師6名；

 

　　6.美術教師4名；

 

　　7.中學政治教師1名；

 

　　8.中學化學教師1名。

 

　　二、招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

 

　　2.取得教育行政部門認可的本科及以上學歷，且本科或本科以上學歷階段所學專業(yè)為招聘崗位相對應的專業(yè)。

 

　　3.取得教師資格證書（小學教育專業(yè)可應聘小學語文、數學教師崗位），滿2年工作經歷。

 

　　4.年齡35周歲以下（1977年11月29日以后出生），取得中級以上職稱者年齡可放寬到40周歲（1972年11月29日以后出生）；身體健康。

 

　　5.服從分配，自愿為招聘單位服務5年。

 

　　6.符合崗位要求的其他條件（詳見附件1《淮安市清河區(qū)2012年公開招聘教師崗位簡介表》，以下簡稱《崗位表》）。

 

　　下列人員不得報名：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省、市規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位工作的人員。

 

　　三、招聘程序和辦法

 

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　　凡符合招聘條件者限報一個崗位，應聘者持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、獲獎證書等原件和復印件各1份，工作經歷證明材料1份，近期同底1寸免冠彩照2張，于2012年11月26日—29日（上午9：00—11：00，下午2:30—5：00）到淮安市清河區(qū)教育局（淮安市西安路116號，清河區(qū)社會事業(yè)大廈九樓會議室）報名。

 

　　由區(qū)教育局對應聘人員的應聘資格進行審查，符合條件者填寫《淮安市清河區(qū)2012年公開招聘教師報名表》（附件2），并繳納考試費90元/人。

 

　　符合條件報名人數需達崗位計劃招聘人數的3倍（見崗位表）。符合條件報名人數不足崗位計劃招聘人數3倍的，則按比例核減招聘人數，直至取消該崗位招聘。

 

　　應聘人員于11月30日（上午9：00—11：00，下午2:30—5：00）憑身份證和繳費憑證到報名地點領取《準考證》，參加由區(qū)公開招聘教師工作領導小組統一組織的筆試。

 

　　（二）筆試

 

　　筆試科目為一門，總分為100分。筆試內容：教育方針、政策、法律法規(guī)，教育學、心理學、教學論等。

 

　　筆試時間、地點：見《準考證》。

 

　�。ㄈ�）說課

 

　　根據參加同崗位筆試人員成績，按從高分到低分順序，及核減后崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加說課人員�，F場抽簽確定說課課題，集中備課一個小時，上交書面說課教案，說課時間為10分鐘，總分為100分。說課時間、地點另行通知。

 

　　（四）面試

 

　　根據參加同崗位筆試人員成績，按從高分到低分順序，及核減后崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加面試人員。圍繞說課、專業(yè)理論知識與技能、教育教學改革發(fā)展動態(tài)等內容進行面試，面試時間為10分鐘，總分為100分。面試時間、地點另行通知。

 

　　（五）體檢與考察

 

　　按照應聘人員筆試成績占40%、說課成績占30%、面試成績占30%的比例，以百分制合成總成績。按總成績從高分到低分的順序，及核減后崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢和考察人員。體檢標準參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，以及江蘇省教師資格認定的要求執(zhí)行。由區(qū)教育局統一組織體檢和考察，體檢、考察時間另行通知。在職人員領取體檢通知前還須提供原單位同意報考證明。因體檢、考察不合格出現缺額的，在報考同崗位人員中，按總成績從高分到低分的順序一次性遞補。

 

　　體檢費用由考生自理。

 

　�。�六）公示

 

　　體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.huaian.gov.cn）公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。因應聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。

 

　　在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現缺額的，按照考生的總成績從高分到低分一次性遞補，聘用審批后不再遞補。

 

　　四、聘用與待遇

 

　　被聘用人員試用期為6個月，簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期滿考核合格者，享受我區(qū)在編教師工資待遇�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。

 

　　五、紀律與監(jiān)督

 

　　招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任；對違反招聘紀律的受聘人員一經查實解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：

 

　　區(qū)紀委監(jiān)察局：0517-83643761

 

　　區(qū)委組織部：0517-83643708

 

　　區(qū)人社局：0517-83643779

 

　　區(qū)教育局報考咨詢電話：0517-83601160

 

　　本簡章由淮安市清河區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。

 

　　附件：1.淮安市清河區(qū)2012年公開招聘教師崗位簡介表。doc >>

 

　　2.淮安市清河區(qū)2012年公開招聘教師報名登記表。doc >>