興化地方稅務局招聘
現(xiàn)擬面向社會公開招聘部分勞務派遣人員。具體要求如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人員身份
臨時用工性質,實行人社局勞務派遣公司勞務派遣。
三、招聘崗位
計算機崗位。
四、招聘人數
計算機崗位2名。
五、招聘條件
1.興化市戶籍或生源,年齡28周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
2.全日制普通高校本科(本一、本二)以上學歷并且取得學士以上學位。
3.計算機崗位需要的專業(yè)為:計算機網絡技術及應用、電子信息技術、計算機應用、計算機軟件開發(fā)等計算機相關專業(yè)。
4.身體健康,具有較好的語言表達能力、良好的溝通能力。
5.遵章守紀,無違法違紀行為。
六、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名時間:2012年11月5日—11月6日,每天上午9:00—11:30,下午2:30—5:00。
2.報名地點:泰州市興化地方稅務局人事教育科(興化市長安北路五角廣場西北角,地稅大樓五樓8503室)。
3.報考人員需提供下列材料:(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件;戶籍證明(如戶口簿原件及復印件,或加蓋派出所戶籍專用章的戶口遷移證存根復印件等)。(2)近期免冠同底版一寸彩色照片2張。
4.咨詢電話:83108010;83108011。
5.開考比例:要求報名人數與招聘計劃達到3:1,否則相應削減招聘計劃。
(二)考試
1、筆試
筆試科目:計算機技能測試(含上機操作)。技能測試內容:計算機硬件、軟件、網絡及數據庫相關知識。
筆試時間、地點見準考證。
2、資格復核和面試
筆試結束后,根據筆試成績,從高分到低分按各招聘職位計劃數1:2比例確定參加面試的人選,在面試前進行報考資格復核。資格復核不合格的考生,取消其面試資格,并按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試采取結構化面試方式,面試結束后,按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例計算考生綜合成績。
(三)體檢、考察
根據考生綜合成績(成績相同的,以筆試成績高低排序;仍相同的,組織加試),按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢、考察人選;體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢、考察(政審)不合格等出現(xiàn)職位缺額時,按考試總成績從高分到低分一次性遞補。
七、培訓及聘用
經筆試、面試、體檢合格參加培訓,培訓15天,培訓前簽訂培訓合同,培訓期間不得無故請辭。培訓期滿并考試、考核合格后簽訂勞務派遣合同。聘用人員的食宿等一切自理。
八、待遇標準
簽訂勞務派遣合同后,月工資標準:基本工資2200元(含應由個人負擔的相關保險)加上1000元績效工資, 并按國家規(guī)定,享受法定節(jié)假日休息。
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作者:佚名- ·上一篇文章:南京郵電大學后勤管理處招聘
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