2012年揚州市公開選拔鄉(xiāng)科級優(yōu)秀年輕干部簡章
為進(jìn)一步加大基層優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度,拓寬基層干部成長成才通道,建立來自基層一線的干部培養(yǎng)選拔鏈。經(jīng)研究,決定面向社會公開選拔50名鄉(xiāng)科級年輕干部,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、選拔職位和選拔范圍
(一)選拔職位
本次公開選拔副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、街道辦副主任人選,共50名。
其中:寶應(yīng)縣副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長人選8名;
高郵市副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長人選8名;
儀征市(含化工園區(qū))副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長人選8名;
江都區(qū)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長人選8名;
邗江區(qū)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、街道辦副主任人選8名;
廣陵區(qū)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、街道辦副主任人選8名;
經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、街道辦副主任人選2名。
(二)選拔范圍
本次公開選拔面向全市目前在村、社區(qū)和曾在村、社區(qū)工作的大學(xué)生村官,以及由組織人事部門統(tǒng)一選派到村、社區(qū)工作(含掛職)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。
二、資格條件
報名人員除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)當(dāng)具備以下資格和條件:
1、年齡在30周歲及以下(
2、⑴目前在村、社區(qū)工作的大學(xué)生村官,參加工作必須滿2年(
3、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、年度考核評定為稱職(合格)以上等次。
5、身體健康。
三、公開選拔的工作步驟
公開選拔工作分為組織報名、素質(zhì)評價、考試測評、組織考察、決定任用等步驟,主要包括:
1、組織報名及資格審查。在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一發(fā)布公開選拔公告。報名工作采用組織推薦和個人自薦兩種方法進(jìn)行,個人自薦須所在地區(qū)組織部門或市直部門、園區(qū)黨組(黨委、黨工委)同意。由報考職位所在縣(市、區(qū))委組織部、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事部對照資格條件對報名人員進(jìn)行資格初審,初審合格人員,統(tǒng)一報市委組織部復(fù)審。經(jīng)資格審查合格人數(shù)與選拔職位數(shù)比例不低于8∶1,達(dá)不到比例要求的,相應(yīng)核減該縣(市、區(qū))、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公選職數(shù)。
2、素質(zhì)評價。由報考職位所在縣(市、區(qū))委組織部、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織人事部,對通過資格審查人員的任職經(jīng)歷、學(xué)歷學(xué)位、表彰獎勵、年度考核等情況進(jìn)行全面了解,提出評價分?jǐn)?shù)。素質(zhì)評價積分需在報考人員所在單位進(jìn)行公示,公示時間不少于5天。
3、筆試、面試。由市委組織部統(tǒng)一組織筆試、面試。按素質(zhì)評價分占40%、筆試成績占60%的比例計算合成成績,根據(jù)合成成績,按面試人員與選拔職位5∶1的比例,從高分到低分確定面試人員。
4、差額考察。按素質(zhì)評價分占30%、筆試成績占30%、面試成績占40%的比例計算綜合成績,按考察人選與選拔職位2∶1的比例,從高分到低分確定差額考察人選。對考察對象進(jìn)行差額考察。
5、票決、公示。根據(jù)考察情況,產(chǎn)生擬任人選,安排落實具體崗位,并進(jìn)行公示。
6、集體談話、組織培訓(xùn)。對擬任人選集體談話和任前培訓(xùn)。
7、辦理任職手續(xù)。各縣(市、區(qū))、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)按照有關(guān)規(guī)定,為通過公示的人選辦理任職手續(xù)。
四、報名事項
1、報名時間
2、報名辦法
報名人員從揚州黨建網(wǎng)下載填寫《報名登記表》,并按要求提供本人身份證以及任職、學(xué)歷學(xué)位、職稱、縣處級以上榮譽等有效證明的原件和復(fù)印件,《報名登記表》電子文檔、本人近期2寸彩色電子照片(底色淡藍(lán)色,長寬比4:3,JPG格式,大小50K左右)。報名人員一律到報考縣(市、區(qū))或經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)現(xiàn)場報名,每人限報1個縣(市、區(qū))或經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督
公開選拔工作在市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,下設(shè)辦公室,同時各縣(市、區(qū))委、開發(fā)區(qū)黨工委成立公開選拔工作辦公室,負(fù)責(zé)公開選拔具體組織工作。
為增強公開選拔工作的公開度和透明度,市紀(jì)委和市委組織部進(jìn)行全程監(jiān)督,設(shè)立監(jiān)督舉報電話,及時調(diào)查處理相關(guān)問題。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為,嚴(yán)肅查處。
筆試、面試時間及其他有關(guān)公開選拔詳細(xì)情況,請及時登錄揚州黨建網(wǎng)查詢。
咨詢電話:87866365(可傳真)、87866375
監(jiān)督電話:揚州市紀(jì)委(監(jiān)察局)12388、87865400
揚州市委組織部12380、87866380
電子信箱:zzbcgb@126.com
本簡章由市公選辦負(fù)責(zé)解釋。
揚州市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2 揚州市公開選拔鄉(xiāng)科級優(yōu)秀年輕干部素質(zhì)評價量化積分表.xls
3 2012年揚州市公開選拔鄉(xiāng)科級優(yōu)秀年輕干部報名工作流程.doc>>
4 2012年揚州市公開選拔鄉(xiāng)科級優(yōu)秀年輕干部報名匯總表.xls>>
5 2012年揚州市公開選拔鄉(xiāng)科級優(yōu)秀年輕干部報名登記表.doc>>
6 《2012年揚州市公開選拔鄉(xiāng)科級優(yōu)秀年輕干部報名登記表》填表說明.doc>>
7 2012年揚州市公開選拔鄉(xiāng)科級優(yōu)秀年輕干部政策解答.doc>>
8 2012年揚州市公開選拔鄉(xiāng)科級優(yōu)秀年輕干部材料報送要求.doc >>
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作者:佚名- ·上一篇文章:2012年8月時事政治
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