大豐市城市管理局下屬事業(yè)單位招聘

    大豐市園林管理處隸屬于大豐市城市管理局，全額撥款事業(yè)單位。因工作需要，擬向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

二、招聘基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；

2、遵紀守法，品行端正，熱愛城市管理事業(yè)；

3、身體健康，年齡在30周歲以下（1982年1月1日后出生）。

4、具有本科或研究生學歷，且獲得相應的學士或碩士學位。

三、招聘程序

整個招聘工作分報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等六個程序。

（一）報名

采取現(xiàn)場報名，由大豐市人力資源和社會保障局、大豐市城市管理局共同組織。

1.報名：8月13日—— 17日在大豐市人才市場（原市人事局二樓）集中報名。

2、報名時須提供的材料：本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件，同底版近期1寸免冠照片2張。在職人員報名時除攜帶上述材料外，還須攜帶單位同意報考證明。

3、資格審查：報名者持上述材料，在規(guī)定時間內(nèi)到報名點報名。經(jīng)資格審查后，如實填寫《大豐市公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》。報考者如弄虛作假或隱瞞有關情況的，經(jīng)查實后取消報考者的資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

4、招聘職位與通過資格審核的人數(shù)要達到1:3方可開考，如達不到比例，則取消該崗位招聘計劃。

5、考試費用100元/人。

（二）考試

考試分筆試和面試，考試總成績按100分計算，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

1、筆試：

（1）筆試課目：公共基礎知識（40%）、專業(yè)知識（60%）。

（2）筆試時間：另行通知。

2、面試：按照招聘職位及名額，在筆試合格的人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例依次確定面試人員（最后一名筆試成績并列的，可一并進入面試）。

（三）體檢

體檢工作由大豐市人力資源和社會保障局、大豐市城市管理局共同組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢人員的確定，按照招聘職位及名額，根據(jù)考試總成績從高分到低分按1：1的比例確定（總成績相同的，取面試成績高者）。

（四）考察

對體檢合格的人員，等額進行考察。因體檢或考察不合格出現(xiàn)的缺額，依次遞補。

（五）公示

確定擬聘用人員后，在大豐市人才網(wǎng)上進行公示。公示期限為7天。

（六）聘用

考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，報有關部門按程序辦理聘用手續(xù)。

新聘用的工作人員，試用期為一年。試用期間，不得報考其它單位。試用期滿，經(jīng)大豐市城市管理局考核，合格的予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。凡應聘者服務期須5年以上。

四、紀律與監(jiān)督

本次招考工作，歡迎社會各界予以監(jiān)督。對違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消聘用資格，并追究有關工作人員的行政責任。

五、聯(lián)系方式

大豐市人力資源和社會保障局聯(lián)系電話：0515-83929210

大豐市城市管理局聯(lián)系電話：0515-83535654。