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    日期:2012-06-04 11:19:28  來源:本站整理

    常州藝術(shù)高等職業(yè)學(xué)校2012年公開招聘

        根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(常辦發(fā)〔2011〕69號(hào))精神,經(jīng)市文廣新局研究,面向社會(huì)公開招聘16名事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。

    一、   招聘原則

    堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則

    二、招聘崗位、人數(shù)

    詳見崗位簡(jiǎn)介表。

    三、招聘對(duì)象、條件

    (一)招聘對(duì)象:

    1、2012年應(yīng)屆畢業(yè)生,須取得碩士研究生以上學(xué)歷;應(yīng)聘公共基礎(chǔ)科目教師的,應(yīng)為國家“211工程”院校畢業(yè),戶籍不限。

    2、社會(huì)在職人員須取得本科及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位,具有2年及以上從教工作經(jīng)歷,取得高校教師資格證,戶籍不限。

    (二)報(bào)考條件:

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);

    3、年齡一般在18周歲以上,35周歲以下(1976年6月2日以后出生);社會(huì)在職人員年齡可放寬至40周歲(1971年6月2日以后出生)。

    4、具備正常履行職責(zé)的身體條件;

    5、具備擬報(bào)考崗位要求的相關(guān)資格條件。

    四、招聘程序

    (一)報(bào)名

    本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

    1、報(bào)名網(wǎng)址:

    常州藝術(shù)高等職業(yè)學(xué)校校園網(wǎng)(www.czwyxx.com

    考生進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)址,按網(wǎng)上提示和崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息。

    2、報(bào)名時(shí)間:2012年6月2日8:30—15日17:00止。

    學(xué)校在網(wǎng)上對(duì)考生填寫的信息進(jìn)行資格初審,并在考生報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。

    考生應(yīng)在報(bào)名24小時(shí)后在同一網(wǎng)站查詢是否通過資格初審,并進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)。

    3、資格復(fù)審:

    考生于2012年6月17-18日(8:00-17:00),至學(xué)校清潭校區(qū)(常州市長(zhǎng)江中路207號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

    資格復(fù)審考生需帶資料:

    1)2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶以下材料:

    ①身份證;②所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生);③其它符合應(yīng)聘崗位相關(guān)要求的證明材料。

    2)在職人員須攜帶以下材料:

    ①身份證;②高校教師資格證書;③畢業(yè)證書、學(xué)位證書;④專業(yè)技術(shù)資格證書;⑤具有2年及以上基層(從教)工作經(jīng)歷的證明(可提供單位的聘用(勞動(dòng))合同,或者養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納單、工資發(fā)放單、工作身份、工作時(shí)間證明、就業(yè)登記證明等材料,以上材料均需加蓋單位公章);⑥本人如有省級(jí)以上工作業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)材料、證書須一并提交。

    以上材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件,原件確認(rèn)后當(dāng)場(chǎng)退還?忌綦[瞞有關(guān)情況或提供虛假材料等,學(xué)校有權(quán)取消考試資格,所造成的損失由考生自己承擔(dān)。逾期未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的,視同自動(dòng)放棄。

    (二)筆試

    1、筆試時(shí)間:2012年6月21日-22日上午。

    2、筆試內(nèi)容:根據(jù)不同崗位和專業(yè)分別進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)作文、專業(yè)設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)技能知識(shí)考核等。

    3、根據(jù)專業(yè)筆試成績(jī),按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位進(jìn)入下一輪考核人選。

    (三)課堂考核

    1、考核時(shí)間:2012年6月25日。

    2、考核內(nèi)容:應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位人員根據(jù)提供的教學(xué)內(nèi)容,準(zhǔn)備并完成一節(jié)相關(guān)專業(yè)(學(xué)科)的班級(jí)授課等。

    (四)面試

    1、面試時(shí)間:2012年6月26日上午9:00

    2、報(bào)考管理崗位人員按照專業(yè)筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序,前3名進(jìn)入面試。

    3、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試試題不少于三題,面試時(shí)間不少于15分鐘。

    (五)綜合成績(jī)構(gòu)成:

    專業(yè)教師崗位設(shè)定1:3開考比例,所有崗位學(xué)校設(shè)定綜合成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分,低于最低分?jǐn)?shù)線的不予錄取。

    各職位綜合成績(jī)均采用百分制計(jì)算。專業(yè)技術(shù)崗位按照專業(yè)知識(shí)測(cè)試占50%、課堂考核占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。管理崗位按照專業(yè)知識(shí)測(cè)試占50%、面試占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

    五、體檢與考察

    體檢與考察由學(xué)校組織實(shí)施,由市文廣新局組織人事處、監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。

    根據(jù)考生的綜合成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

    對(duì)體檢不符合要求的,在面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

    對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察側(cè)重考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

    因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

    六、公示

    學(xué)校按照公開招聘工作的要求及程序,將考察合格的擬聘人員名單在原發(fā)布簡(jiǎn)章網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

    七、聘用管理

    學(xué)校與聘用人員根據(jù)《常州市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》的要求簽訂聘用合同,首次簽訂期限為一年(含試用期),享受本單位職工同類人員同等待遇,其人事關(guān)系由人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理一年。

    被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

    聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    八、招聘咨詢

    常州藝術(shù)高等職業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)回答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。

    咨詢電話:0519—86197016,15261122721

    九、管理監(jiān)督

    本次公開招聘由常州市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

    常州市文化廣電新聞出版局監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

    監(jiān)督電話:0519-85682504

     附件:常州藝術(shù)高等職業(yè)學(xué)校2012年公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表 >>

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    作者:佚名
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