江蘇省2012年(上)事業(yè)單位統(tǒng)一招聘公告(含揚(yáng)州)
為貫徹《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)精神,更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,優(yōu)化省直事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),中共江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳決定面向社會(huì)為省屬事業(yè)單位公開招聘管理崗位、通用類的專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位的工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘的崗位為江蘇省省直事業(yè)單位中管理崗位、通用類的專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位。
管理崗位,指事業(yè)單位中除單位領(lǐng)導(dǎo)干部崗位和涉密崗位以外的其他管理崗位。
通用類的專業(yè)技術(shù)崗位,指各類事業(yè)單位普遍設(shè)置的會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、法律、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)技術(shù)崗位,以及專業(yè)要求為英語、計(jì)算機(jī)等的專業(yè)技術(shù)崗位(教師崗位除外),且崗位等級在八級及以下。
工勤技能崗位,指事業(yè)單位中崗位等級在三級(高級工)及以下的技術(shù)工崗位和普通工崗位。
具體崗位及招聘條件等詳見《江蘇省2012年上半年省直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》。崗位表可在以下網(wǎng)站查詢:江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jshrss.gov.cn)、江蘇省人事考試網(wǎng)(www.jsrsks.com.cn)。
二、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、年齡在18周歲以上,35周歲以下(本次招聘中的年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2012年4月30日)。應(yīng)聘科級(管理崗位七級和八級)以上管理崗位或中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的,可放寬至40周歲;對年齡有特殊要求的,以崗位表中注明的為準(zhǔn);
5、具備報(bào)考崗位要求的資格條件。資格條件中有大學(xué)英語四級或六級要求的,需提供相應(yīng)的合格證書上,只有四級或六級考試成績通知單的,相應(yīng)的成績原則上不低于425分。
三、報(bào)名
。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間、方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:江蘇省人事考試網(wǎng)(http://www.jsrsks.com.cn/)。
1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2012年4月20日09:00-4月26日16:00;
2、資格初審時(shí)間:2012年4月20日09:00-4月27日12:00;
3、繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2012年4月20日09:00-4月27日17:00。
。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)
。1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。4月26日下午提交報(bào)名信息的,應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
。2)通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),在參加考試后,于2012年5月21日-22日憑相關(guān)單位出具的證明到省人事考試中心(中山北路49號機(jī)械大廈)辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。
(3)通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。
。4)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在5月16-18日到江蘇省人事考試網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。
打印準(zhǔn)考證中如有問題,請直接與省人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-83236085
。ㄋ模﹫(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
招聘部門(單位)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
2、各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3或1:5(具體比例見招聘崗位表),如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2012年4月28日9:00-16:00到江蘇省人事考試網(wǎng)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
3、每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
4、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
四、招聘辦法
(一)考試方式
考試采取筆試和面試(專業(yè)測試、技能操作)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
筆試由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織。面試(專業(yè)測試、技能操作)由招聘部門(單位)組織。
。ǘ┙y(tǒng)一筆試
1、科目
管理崗位的筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》;通用類專業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目為《綜合知識與專業(yè)素質(zhì)》;工勤技能崗位的筆試科目為:《綜合知識》。參加本次統(tǒng)一公開招聘的非通用類(即崗位表中的“其他類”)專業(yè)技術(shù)崗位的筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》。
考試范圍見《江蘇省2012年上半年省直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目考試大綱》?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。
2、筆試時(shí)間
2012年5月19日?忌鷳(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
《綜合知識與能力素質(zhì)》考試時(shí)間為:9:00-11:30;
《綜合知識與專業(yè)素質(zhì)》考試時(shí)間為9:00-11:30;
《綜合知識》考試時(shí)間為9:00-10:30。
3、筆試成績將在江蘇人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、江蘇省人事考試網(wǎng)公布,考生可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。
(三)面試(專業(yè)測試、技能操作)
1、統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后,由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳研究確定各類崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線,并在筆試合格者中,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù),在1:3的比例范圍內(nèi)確定參加招聘部門(單位)組織的面試(專業(yè)測試、技能操作)人選。
2、招聘部門(單位)須在面試(專業(yè)測試、技能操作)前對參加面試(專業(yè)測試、技能操作)的人選進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員名單將在江蘇人力資源社會(huì)保障網(wǎng)等有關(guān)網(wǎng)站公布。復(fù)審不合格的,取消測試資格,并在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試(專業(yè)測試、技能操作)人選。
3、招聘部門(單位)組織面試的,面試成績不設(shè)合格線,面試成績由主評委當(dāng)場通知考生。
。ㄋ模┛偝煽冇(jì)算方法
統(tǒng)一筆試成績、招聘部門(單位)的面試(專業(yè)測試、技能操作)成績均按50%計(jì)算。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。
四、聘用
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。面試沒有形成競爭的崗位,應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分以上才可以參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
對體檢合格人員由招聘部門(單位)組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、各相關(guān)部門(單位)的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘部門(單位)提出是否遞補(bǔ)的意見,并分別報(bào)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳審核。如遞補(bǔ),在該崗位的面試人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
對公示無異議人員,經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,應(yīng)屆大中專畢業(yè)生試用期延長至12個(gè)月,試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。
五、招聘咨詢電話
招聘政策咨詢:025-83314795、025-83236075
招聘技術(shù)咨詢:025-83236085
招聘部門(單位)政策咨詢:聯(lián)系電話請見招聘崗位表
六、招聘工作監(jiān)督
省紀(jì)委、省監(jiān)察廳駐省人力資源和社會(huì)保障廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話:025-83236009
七、招聘工作舉報(bào)
省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報(bào)電話、傳真:025-83314795
附件:江蘇省2012年上半年省直事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表 >>
中共江蘇省委組織部
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
二○一二年四月九日
注:和源將舉辦本次統(tǒng)考面試培訓(xùn)班,屆時(shí)見本網(wǎng)站。
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作者:佚名- ·上一篇文章:江蘇省珠寶首飾產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)站招聘
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