連云港市第一人民醫(yī)院公開招聘

    連云港市第一人民醫(yī)院始建于1951年，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、急救等于一體的三級甲等綜合醫(yī)院。2012年,我院新建設(shè)的門診病房科教信息綜合大樓將投入使用，病床數(shù)達(dá)到1800張，將進(jìn)一步提高我院的醫(yī)療服務(wù)能力。為了滿足不斷增長的醫(yī)療工作需要，提高醫(yī)療服務(wù)水平，優(yōu)化醫(yī)務(wù)人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，連云港市第一人民醫(yī)院面向社會公開招聘碩士以上工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

        一、招聘職位與名額

       本次公開招聘共計(jì)108人,具體招聘崗位、人數(shù)和條件見附件1。

        二、招聘條件

        應(yīng)聘人員除應(yīng)符合《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定的應(yīng)聘基本條件外，還應(yīng)符合以下基本條件：

      （一）2012年12月31日前畢業(yè)的碩士研究生和博士研究生（含往屆生）；

      （二）第一學(xué)歷須為全日制本科；

      （三）碩士以上人員英語等級須通過大學(xué)英語六級（2006年及以后大學(xué)英語成績?yōu)?25分及以上）

      （四）具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見招聘崗位表）。

       三、有關(guān)待遇

　 公開招聘人員全部納入事業(yè)編制。引進(jìn)碩士以上人員按江蘇省事業(yè)單位規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)工資待遇。對于經(jīng)批準(zhǔn)引進(jìn)并連續(xù)簽訂聘用合同10年及以上的博士生，一次性提供20萬元安家補(bǔ)貼，并提供6萬元以上科研啟動基金。

　   四、報(bào)名事項(xiàng)

        1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布起之日---2012年3月30日。

        2、報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名的方式。

     （1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：發(fā)送報(bào)名表（見附件2）至郵箱lygyyrsc@163.com，郵件主題請注明：求職+姓名+學(xué)校+應(yīng)聘崗位。（郵件發(fā)送成功后，會于2天內(nèi)發(fā)送回復(fù)郵件，如未收到相關(guān)回復(fù)信息，請及時(shí)與院人事科聯(lián)系確認(rèn)）

     （2）現(xiàn)場報(bào)名：攜帶報(bào)名表和個(gè)人材料至院人事處（醫(yī)院北50米金億源賓館417室）報(bào)名。

         3、每位應(yīng)聘者要明確申報(bào)崗位（每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位）。報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

     （1）填寫《連云港市第一人民醫(yī)院招聘人員報(bào)名表》（見附件2）。

     （2）個(gè)人簡歷；1張2寸近期免冠彩色照片；各層次學(xué)歷、學(xué)位、職稱、執(zhí)業(yè)、身份證等證書復(fù)印件；國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件；代表性論文或著作、科研情況、榮譽(yù)、獲獎證明文件或復(fù)印件等。（現(xiàn)場報(bào)名人員需攜帶以上材料，包括各種原件及復(fù)印件等相關(guān)材料；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員須在資格復(fù)審時(shí)提供原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)）。

       五、遴選程序

       1、資格審查

       全部崗位最低開考比例為1：3，如合格報(bào)名人數(shù)不足該比例要求，原則上核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。相關(guān)信息將在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。招聘條件對學(xué)歷（學(xué)位）要求為博士研究生的崗位，不受最低開考比例限制。部分崗位如合格報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍，醫(yī)院根據(jù)崗位用人實(shí)際情況需要按實(shí)際報(bào)名人數(shù)繼續(xù)組織考試。

        2、考試

       醫(yī)院將電話通知本人筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)考核安排。考試采用筆試、面試結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分，各占總成績的50%。

    （1）筆試。筆試科目為相關(guān)崗位綜合性專業(yè)知識，不指定具體參考書籍及資料。筆試采取閉卷方式。根據(jù)筆試成績高低，從高分到低分按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單（若招聘崗位實(shí)際參考人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員名單。

    （2）面試。入圍面試人員須提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、英語六級證書、就業(yè)推薦表等材料原件。留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或駐外使領(lǐng)館出具的境外留學(xué)證明等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，自動喪失面試資格，醫(yī)院可根據(jù)報(bào)名情況安排人員遞補(bǔ)。

       面試內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘者對崗位的認(rèn)知程度、勝任力和綜合素質(zhì)，以及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、英語口語等情況。各崗位入圍體檢環(huán)節(jié)人數(shù)按1:1比例確定，但面試成績不得低于60分。

        3、體檢

       體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

        4、公示

        經(jīng)體檢、考核均合格的人員，醫(yī)院確定為擬聘用人員，將在市人社局和醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，醫(yī)院按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如逾期不能報(bào)到，或不能提供有效畢業(yè)證書和學(xué)位證書，或提供信息不真實(shí)的，取消聘用資格。

       六、聘用

      公示無異后，由用人單位與其簽訂《江蘇省事業(yè)單位聘用合同》,并辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

      七、相關(guān)事項(xiàng)說明

       1、應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

        2、應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，應(yīng)聘時(shí)如尚未取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，至少必須保證在公示擬聘用人員前，提供該項(xiàng)證明材料，否則不予保留聘用資格。

        3、錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，醫(yī)院可以不保留錄用資格。

       八、招聘政策咨詢電話

      咨詢電話：0518-85605295

      郵箱E-mail：lygyyrsc@163.com

      聯(lián)系人： 董老師、周老師

附件：