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  • 祝賀和源2017年揚州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學員朱鴻民(報考崗位:寶應(yīng)縣體育運動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
  • 日期:2012-03-09 16:16:46  來源:本站整理

    徐州市泉山區(qū)2012年招聘事業(yè)單位工作人員

        為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實區(qū)人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),現(xiàn)決定面向社會公開招聘徐州市泉山區(qū)所屬部分事業(yè)單位全額撥款工作人員20人,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、報考條件

      

      1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;遵守中華人民共和國憲法和法律;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;

      

      2、遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,作風正派,廉潔奉公,有較強的事業(yè)心和責任感;

      

      3、學歷、年齡及戶籍等條件:

      

      全日制普通高校本科及以上學歷,其中碩士研究生及以上學歷的報考人員,年齡35歲及以下(1977年1月1日后出生),不限戶籍;本科學歷的報考人員,年齡30歲及以下(1982年1月1日后出生),限本市市區(qū)戶籍或生源地。

      

      2006年以來省市區(qū)選聘到泉山區(qū)社區(qū)任職滿三年且目前在職在崗的大學生村官報考不受年齡和戶籍限制。

      4、身體健康,具備正常履行所報考崗位的身體條件;

      5、具備報考崗位要求的資格條件(具體見職位簡介表)。

      6、下列人員不得報考:與報考人員有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位;現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

      二、報名

      (一)報名時間、地點、方式

      

      報名時間:2012年3月17—18日9時—16時

      

      地點:徐州市求是小學(煤建路24號,大福源超市南100米)

      

      報名方式:現(xiàn)場報名

     。ǘ﹫竺⒁馐马椉百Y格審查

      

      每位報考者僅限報考一個崗位。報考者報名時須提交以下材料:

      

     。1)近期兩寸同底版免冠正面彩照3張;

      

     。2)《徐州市泉山區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(泉山區(qū)政府網(wǎng)上下載或現(xiàn)場領(lǐng)取,并按要求如實填寫);

      

     。3)身份證、戶口本或戶籍證明;

      

     。4)學歷證書;

      

     。5)所報崗位要求的學位證書、資格證書等;

        

      上述證件均需提供原件及復(fù)印件,招聘工作人員進行資格審查后原件退還。

      

      有工作單位的另需提供單位同意報考證明。

      

      本次公開招聘收取報名費100元,家庭困難的考生憑相關(guān)證明免收報名費。

      

      通過報名資格審查后的考生,可現(xiàn)場領(lǐng)取準考證。

      三、考試科目、時間和實施辦法

      考試方式為筆試加面試。

     。ㄒ唬┕P試科目:考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測驗。考試范圍參照《江蘇省2012年錄用公務(wù)員考試大綱》。

      

      筆試總分為100分。

     。ǘ┕P試時間:考生按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

      

      筆試成績在泉山區(qū)政府北院(淮海西路30號)和泉山區(qū)政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.xzqs.gov.cn/)公布。

     。ㄈ┟嬖嚾诉x確定:筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)成績從高分到低分的順序,在各招聘崗位擬錄用人數(shù)1:3的比例范圍內(nèi),從高分到低分確定參加面試人選。

      (四)報考資格復(fù)審:面試前對進入面試人選進行報考資格復(fù)審,報考資格復(fù)審不合格的,從該職位依筆試成績進行依次遞補。

     。ㄎ澹┟嬖嚕喊凑諈^(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定的面試辦法執(zhí)行。采取結(jié)構(gòu)化面試形式,重點考察應(yīng)聘者專業(yè)知識和技能。面試成績由考官當場通知考生。面試成績總分為100分,60分為合格線,未達合格線的,不予聘用。

     。┛偝煽冇嬎惴椒ǎ汗P試成績占40%、面試成績占60%,均按百分制計算報考人員總成績。

      四、聘用

      面試結(jié)束后,根據(jù)報考人員總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績并列者,按面試成績確定),并參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

      對體檢合格人員由用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果,確定擬聘用人員。因體檢、考核不合格出現(xiàn)空缺時,按考試總成績依次性遞補。

      擬聘用人員名單將在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)、泉山區(qū)政府網(wǎng)站上公示。

      公示無異后,由用人單位與其簽訂聘用合同,并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補。聘用人員實行6個月試用期(其中,新參加工作的高校畢業(yè)生延長至12個月),試用期滿考核合格,予以定崗。考核不合格者,取消聘用資格。

      五、工作紀律

      公開招聘工作要堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,切實增強招聘工作透明度。要嚴肅處理。加強考務(wù)管理,嚴肅考風考紀,接受社會和群眾監(jiān)督。

      對考生考試作弊或弄虛作假的,視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格,已受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的,視情節(jié)輕重,調(diào)離工作崗位或給予處分,構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責任;對違反公開招聘的單位,區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)市公開招聘綜合管理部門意見,視情況責令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。

      招聘政策咨詢電話:85936762  

      聯(lián)系人: 周偉

      招聘工作紀檢監(jiān)督電話:85806097

      附件:

      1、招聘單位簡介

      2、徐州市泉山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡介表

      3、泉山區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報名表

                                                                                              附件:職位簡介表

      附件:招聘單位簡介
      附件:報名表

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    作者:佚名
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