淮海工學院2012年公開招聘
為了充實員工隊伍,優(yōu)化人員結構,淮海工學院決定面向社會公開招聘非在編工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
淮海工學院本次面向社會公開招聘非在編工作人員12名,具體崗位、人數(shù)等要求詳見《淮海工學院公開招聘非在編工作人員崗位表》,可登錄淮海工學院人事招聘網(wǎng)(http://rszp.hhit.edu.cn,下同)查詢。
二、報考條件
1. 遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),有奉獻精神和團隊合作精神;
2. 心理健全、身體健康,具備相應的專業(yè)知識和業(yè)務能力,能履行應聘崗位的崗位職責;
3. 具有全日制普通高等學校本科(二本)及以上學歷和學士及以上學位;
4. 具備擬報考崗位所需其他資格條件(詳見《淮海工學院公開招聘非在編工作人員崗位表》) 。
三、報名辦法
1.通過淮海工學院人事招聘網(wǎng)報名。
2.報考人員應按照崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關信息,上傳本人電子照片,每人只能報考一個招聘崗位。
3. 報名時間:即日起― 2月20日,聯(lián)系人:陸老師,聯(lián)系電話:0518-85895084,13861439681。
四、資格審查
資格審查在報名結束后進行。資格審查時,報考人員應提供招聘公告要求的相關證明材料,包括本人身份證、學歷學位證書等。上述證明材料均須出示原件并提供復印件。凡提供的證明材料影響資格審查結果的,取消其報名資格。
五、考試
(一)考試分為筆試和面試。筆試和面試的內(nèi)容主要是工作崗位所需的綜合能力和專業(yè)知識,不指定考試范圍。
(二)考試費用:
根據(jù)江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函〔2007〕146號)規(guī)定,收取筆試費100元/人,考生考試前一天到淮海工學院人事處提交相關書面材料、領取準考證并交納筆試費;對按規(guī)定參加面試的考生收取面試費100元/人。
(三)筆試時間及地點另行通知。
(四)筆試成績合格者中,原則上從高分到低分按照招聘崗位招聘計劃3倍的比例確定參加面試人選。
面試時間為筆試的當天下午。面試采用結構化面試的形式,面試成績由主考官當場告知考生。
(五)考試總成績按照筆試成績、面試成績分別占50%、50%計分。按總成績從高分到低分1∶1比例確定體檢、考察人選。
五、體檢和考察
(一)體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(二)對體檢合格者進行組織考察。
(三)因考察、體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額時,按同崗位考試總成績從高分到低分一次性遞補。
(四)根據(jù)考試總成績、體檢、考核結果確定擬聘用人員,在淮海工學院人事招聘網(wǎng)公示7日。
。ㄎ澹┕窘Y果不影響使用的,辦理使用手續(xù)。公開招聘人員的試用期、見習期管理按照國家和江蘇省有關規(guī)定執(zhí)行。
六、工資待遇
1. 公開招聘的非在編人員工資待遇由基本工資和崗位津貼組成,基本工資參照校內(nèi)同類人員的標準執(zhí)行,崗位津貼按學校的有關規(guī)定執(zhí)行。
2. 學校為非在編工作人員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險,并繳納住房公積金。
七、其他
本公告未盡事宜,由淮海工學院人事處負責解釋。
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作者:佚名- ·上一篇文章:常熟市計量測試所招聘
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