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  • 祝賀和源2017年揚(yáng)州事業(yè)招聘面試培訓(xùn)班學(xué)員朱鴻民(報(bào)考崗位:寶應(yīng)縣體育運(yùn)動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚(yáng)州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
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    日期:2012-01-12 11:09:07  來源:本站整理

    濱?h2012年部分事業(yè)單位提前招聘

        滿足我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的需要,根據(jù)事業(yè)單位招聘人員有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)決定我縣部分事業(yè)單位面向縣內(nèi)外提前招聘一批普通高校本科及以上畢業(yè)生,有關(guān)事項(xiàng)如下:
    一、招聘計(jì)劃
    本次共計(jì)劃招聘普通高校本科及以上畢業(yè)生36名(具體招聘計(jì)劃詳見附表)。
    二、招聘范圍和對象
    碩士及以上研究生和“211工程”院校第一批次錄取的普通本科畢業(yè)生(不包含上述相關(guān)院校的民辦二級學(xué)院畢業(yè)生和專升本、專轉(zhuǎn)本畢業(yè)生,以及聯(lián)合辦學(xué)類畢業(yè)生)。
    三、招聘資格和條件
    1、政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法;
    2、具有相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位。符合條件的2012年畢業(yè)生需在2012年7月前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位;
    3、普通本科生、碩士研究生年齡30周歲以下(1982年1月1日以后出生),博士研究生年齡35周歲以下(1977年1月1日以后出生)。
    4、身體健康,能勝任崗位工作。
    四、招聘程序
    1、報(bào)名
    凡符合條件的畢業(yè)生于2012年元月15日前,到江蘇省濱海縣人社局人才服務(wù)中心(縣城人民中路170號)報(bào)名。畢業(yè)生對照招聘條件,根據(jù)所學(xué)專業(yè),選擇相應(yīng)單位的相同專業(yè)崗位報(bào)名。
    報(bào)名時須提交《報(bào)名登記表》,并提供下列材料:
    (1)《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》,往屆生提供畢業(yè)證、學(xué)位證;
    (2)居民身份證原件及復(fù)印件;
    (3)近期同版免冠2寸照片2張;
    2、考試
    通過報(bào)名資格審核人員參加考試。考試采取面試形式進(jìn)行,面試時間為元月18日-19日,面試地點(diǎn)另行通知。參加面試人員需在17日下午到縣人才服務(wù)中心領(lǐng)取面試通知書。
    面試采用公務(wù)員考試結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試總分為100分,60分為合格線。從高分到低分擇優(yōu)錄取。面試成績由縣人社局在濱海人力資源和社會保障網(wǎng)適時公布。
    3、體檢
    按招考計(jì)劃1:1比例,從高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢時間另行通知。如有體檢不合格、放棄錄用及因其它原因不能被錄用的,從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
    4、公示
    適時對體檢合格人員,在濱海人力資源和社會保障網(wǎng)上進(jìn)行公示。
    5、辦理相關(guān)手續(xù)
    凡公示無異議人員,在檔案轉(zhuǎn)入審核無誤后,憑畢業(yè)證、學(xué)位證到縣人社局人才服務(wù)中心辦理相關(guān)手續(xù),試用期一年,試用期滿考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正聘用手續(xù),考核不合格的不予聘用。對檔案未轉(zhuǎn)入或?qū)徍擞悬h政紀(jì)處分等不良記錄的,不予辦理相關(guān)手續(xù)。
    五、其他
    1、被聘用人員列入我縣事業(yè)編制,待遇按國家和我縣相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。
    2、咨詢電話:濱?h人力資源和社會保障局人才服務(wù)中心0515-89196060。
    附:《濱?h2012年部分事業(yè)單位提前招聘普通高校本科以上畢業(yè)生計(jì)劃表》

     

    附件:

    1.濱?h2012年部分事業(yè)單位提前招聘普通高校本科及以上畢業(yè)生報(bào)名登記表.doc >>

    2.濱?h2011年其他類事業(yè)單位提前招聘工作人員計(jì)劃表.xls >>

    Tags:

    作者:佚名
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