射陽(yáng)縣商務(wù)局直屬事業(yè)單位2011年招聘

    因工作需要，射陽(yáng)縣商務(wù)局直屬事業(yè)單位綜合執(zhí)法大隊(duì)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘條件

（一）基本條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策；

2、無(wú)違法違紀(jì)記錄，品行端正；

3、身體健康；

4、戶(hù)籍所在地鹽城市；

（二）資格條件

1、專(zhuān)業(yè)：應(yīng)聘人員在學(xué)校所學(xué)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)與崗位專(zhuān)業(yè)要求相對(duì)應(yīng)；

2、學(xué)歷：全日制普通高校本科畢業(yè)、取得學(xué)士學(xué)位證書(shū)；

3、其他條件：應(yīng)聘人員應(yīng)在35周歲以下（1976年1月1日以后出生），具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡可放寬到40周歲以下；

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

報(bào)名時(shí)間：2011年12月20日至12月21日

報(bào)名地點(diǎn)：射陽(yáng)縣商務(wù)局辦公室

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（來(lái)源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.hypnobirthingdownloads.com/）

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交：1、本人近期二寸免冠正面彩照2張；2、填寫(xiě)《射陽(yáng)縣商務(wù)局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》；3、提供身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，商務(wù)局辦公室負(fù)責(zé)資格審核�？h人才服務(wù)中心和商務(wù)局負(fù)責(zé)資格審核。

招聘職位與報(bào)名人數(shù)原則上要達(dá)到1：3方可有效，如達(dá)不到比例，須由縣商務(wù)局根據(jù)情況會(huì)商縣人力資源和社會(huì)保障局后確定。通過(guò)報(bào)名資格審查后的考生，請(qǐng)聽(tīng)候通知，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試方式為：筆試和面試，由縣人才服務(wù)中心、縣商務(wù)局共同組織實(shí)施。

（一）筆試科目考試內(nèi)容包括：公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

（二）筆試閱卷結(jié)束后，按照招聘職位名額根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試人員。

筆試成績(jī)按50%、面試成績(jī)按50%計(jì)入最后錄取總成績(jī)。

（三）面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試辦法將通過(guò)書(shū)面形式告之考生，面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)通知考生。

筆試、面試時(shí)間另行通知。

所有招考工作（自報(bào)名截止之日起至確定最后錄用人選并公示）在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

五、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總分相同的面試成績(jī)高者優(yōu)先從）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)依次替補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、縣人事人才網(wǎng)、縣商務(wù)局網(wǎng)站公示。

公示無(wú)異后，按規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用登記手續(xù)、簽訂聘用合同。聘用審批后不再遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期（一般人員的試用期最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月），并參加縣人社局舉辦的崗前培訓(xùn)。試用期滿(mǎn)考核及崗前培訓(xùn)不合格者，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。

六、招聘政策咨詢(xún)

商務(wù)局辦公室負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。

招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0515--82353791

聯(lián)系人：秦文龍

七、招聘工作監(jiān)督

此次招聘實(shí)行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與報(bào)考人員有《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的規(guī)定》（鹽人社[2010]252號(hào)）第六項(xiàng)第20條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。邀請(qǐng)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：0515-87099096

聯(lián)系人：祁玉勇

八、招聘工作舉報(bào)

射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

舉報(bào)電話(huà)：0515-82320936

附件：《射陽(yáng)縣商務(wù)局綜合執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》http://www.syrsj.gov.cn/Files/adminfiles/3301B9C32B55A7A3/射陽(yáng)縣商務(wù)局綜合執(zhí)法大隊(duì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc