宿遷市城市管理局公開招聘簡章

為了進一步推進我市精細化、數(shù)字化城市管理工作，提高城市管理水平，按照“公開條件、自愿報名、擇優(yōu)錄用”的原則，決定面向全市公開招聘30名城市管理信息員。

一、招聘條件

1、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，熱愛城市管理工作，責任心強。

2、大專及以上學歷。

3、男性年齡在30周歲以下（1981年1月1日以后出生），女性年齡在25周歲以下（1986年1月1日以后出生）。

4、具有宿遷市戶籍（2011年11月1日前落戶）。

5、身體健康，男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上。

6、其他條件見《招聘崗位、條件一覽表》。

招聘崗位、條件一覽表

二、招聘程序和辦法

（一）、網(wǎng)絡報名及資格初審

1、報名、資格初審方式

報名工作由市人力資源和社會保障局會同城市管理局組織實施，考試報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡同步進行。

報名、照片上傳時間：2011年11月3日09∶00－11月13日16∶00；

資格初審時間: 　　　2011年11月3日09∶00－11月14日16∶00;

繳費時間：　　　　　2011年11月3日09∶00－11月15日16∶00。

報考人員網(wǎng)上提交報名信息報名24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招考單位資格初審，通過初審后進行繳費，考生須使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用標準為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過該職位網(wǎng)上報名。

報名網(wǎng)址：宿遷人事考試網(wǎng)www.sqrsks.com

2、報名與資格初審注意事項

（1）報名所需信息（包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等）均在宿遷人事考試網(wǎng)上公布，供考生查詢。

（2）報考人員應按職位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關信息，同時上傳報考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。

（3）招考單位根據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。

（4）報考人員只能選擇一個職位進行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致。

3、網(wǎng)上打印準考證

通過繳費確認的報考人員要按規(guī)定時間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證。打印網(wǎng)址：宿遷人事考試網(wǎng)www.sqrsks.com

打印準考證時間： 2011年11月21日—25日。

打印中如有問題，請與宿遷市人事考試中心(0527-84353301)聯(lián)系。

（二）筆試

筆試由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施,考試的科目為綜合知識、行政法律法規(guī)基礎知識和市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例。

筆試時間：2011年11月26日。

筆試地點見準考證。

（三）報名資格復審與面試

筆試結束后，根據(jù)筆試總成績，從高分到低分按職位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選；參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際符合條件人數(shù)進行面試。

面試前，由市人力資源和社會保障局、市城市管理局對面試人選進行資格復審，資格復審時，考生應提供符合報考條件的相關材料。屆時，參考人員須交驗本人身份證、畢業(yè)證書原件及復印件、戶口本原件及復印件。經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件原件的、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一職位的人員中從高分到低分依次遞補面試人員。通過資格復審人員名單由市人力資源和社會保障局在宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)公布。資格復審通過的考生需繳納面試費100元/人。

面試由市人力資源和社會保障局和市城管局統(tǒng)一組織，時間、地點另行通知。面試采取結構化面試形式，總分為100分。面試成績不設合格線，但對形不成競爭的職位，面試成績須達到60分。面試成績當場通知考生。

面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。

（四）體檢

根據(jù)考生總成績（總成績相同的，按面試成績，面試成績也相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按職位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員，并在宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)和宿遷城管網(wǎng)公布。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的，在本職位面試考生中按總成績從高分到低分一次性遞補。

（五）考核

體檢合格人員由市城市管理局按照相關考核辦法組織考核。

（六）公示與聘用審批

考核工作結束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結果確定擬聘用人員名單，在網(wǎng)上公示7日。

在考核、公示與聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考核、聘用資格或考核結果不合格、或考生主動放棄聘用資格而出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分進行一次性遞補。聘用審批結束后，放棄或其他原因出現(xiàn)缺額的，不再進行遞補。

（七）簽訂勞動合同

本次招聘人員實行勞務派遣制，公示結束后3日內(nèi)，與擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期兩個月。由城管局組織上崗培訓。

試用期間工資1000元/月，試用期滿1500元/月。以后適當增加，同時辦理相關社會保險。

三、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作由宿遷市人力資源和社會保障局、宿遷市城市管理局共同組織，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。

招聘工作接受紀檢、監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督電話：宿遷市城市管理局0527-84387483。

本簡章由宿遷市人力資源和社會保障局、宿遷市城市管理局負責解釋。政策咨詢電話：0527-84387583（市城管局組織人事處）

信息發(fā)布網(wǎng)址：

宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)：www.jssq.lss.gov.cn

宿遷城管網(wǎng)：              www.sqcgj.gov.cn

宿遷考試網(wǎng)：              www.sqrsks.com