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日期:2011-10-21 16:48:45 來源:本站整理
江蘇省高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招聘
因工作需要,江蘇省高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心面向社會公開招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、基本條件
1、遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,具有良好的職業(yè)道德;
2、年齡在30周歲以下;
3、身體健康、品貌端正;
4、具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識、工作能力(詳見附表一)。
二、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名方式:郵寄報(bào)名(掛號)
報(bào)名方式:郵寄報(bào)名(掛號)
報(bào)名時(shí)間:截止日期2011年 11 月4日,以郵戳為準(zhǔn),逾期不受理。
郵寄報(bào)名地址:南京市廣州路37號2109室 江蘇省高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心黨辦(人力資源部)收 郵編:210008
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個崗位,請?jiān)诘怯洷碇忻鞔_注明。報(bào)考者報(bào)名時(shí)必須提供以下材料(材料不全者,不予受理)
1、填寫《2011年江蘇省高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(詳見附表二);
2、提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書的復(fù)印件;
3、提供身份證復(fù)印件;
4、提交本人近期2寸免冠正面彩照2張。
(三)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查。對通過報(bào)名資格審查參加筆試、面試的應(yīng)聘人員,由江蘇省高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心黨辦(人力資源部)電話通知本人。按照通知時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并按要求攜帶相應(yīng)資格證書原件(備查),逾期未領(lǐng)取者,視為自動放棄。對未通過資格審查的應(yīng)聘者,不另行通知,自薦材料不返還。
本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
三、考試實(shí)施辦法
考試方式為:筆試和面試。
考試方式為:筆試和面試。
(一)筆試
1、筆試科目考試為公共課目考試,主要測試報(bào)考人員的基礎(chǔ)能力與綜合管理知識。
1、筆試科目考試為公共課目考試,主要測試報(bào)考人員的基礎(chǔ)能力與綜合管理知識。
2、考生按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
3、筆試科目考試滿分為100分,筆試合格線按60分劃定,筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘職位擬錄用人數(shù)的1∶5從高分到低分確定參加面試人選。
3、筆試科目考試滿分為100分,筆試合格線按60分劃定,筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按各招聘職位擬錄用人數(shù)的1∶5從高分到低分確定參加面試人選。
4、筆試成績的30%帶入面試算總分。
(二)面試
1、面試適當(dāng)增加報(bào)考崗位所需的專業(yè)課目內(nèi)容,按照江蘇省高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過公開方式告之考生。面試成績由考官當(dāng)場通知考生。
2、面試評分為100分,按照各面試考官的打分計(jì)算考生面試成績,去掉一個最高分和一個最低分后按照平均值計(jì)算出該考生的最終面試得分。
3、面試評分占總評分的70%,面試與筆試的合計(jì)總分值為考生的最終得分。
四、錄取
1、考試結(jié)束后,根據(jù)筆試和面試的總成績,按照招聘職位擬招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定擬錄用人選。
1、考試結(jié)束后,根據(jù)筆試和面試的總成績,按照招聘職位擬招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定擬錄用人選。
2、擬錄用人員至本單位見習(xí)考察1-2個月,經(jīng)考核合格后,簽訂派遣專用聘用合同,考核不合格者,取消聘用資格,個人自主擇業(yè)。
3、招聘為事業(yè)單位非在編人員。
五、聯(lián)系電話:83232798
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