宿遷市實(shí)驗(yàn)小學(xué)幼兒園招聘教師

    經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘宿遷市實(shí)驗(yàn)小學(xué)幼兒園教師（正式事業(yè)編制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
宿遷市實(shí)驗(yàn)小學(xué)幼兒園幼兒教師崗位招聘10名教師
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
2、35周歲以下（1976年1月1日以后出生）大專及以上學(xué)歷、學(xué)前教育專業(yè)（具有三年以上幼兒教師工作經(jīng)歷的可以不受專業(yè)限制）、具有幼兒教師資格證。
3、未違反計(jì)劃生育政策，未受過黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分。
三、招聘程序和辦法
1、報(bào)名及資格審查：按照自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則，符合報(bào)名條件者，登陸宿遷人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、宿遷教育信息網(wǎng)下載《宿遷市市直教育系統(tǒng)招聘教師報(bào)名表》，填好后于2011年8月21日至8月22日每天上午8：30-11：30，下午3：00-5：30到市教育局501室（宿遷市太湖路261號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)須攜帶《報(bào)名表》并提供符合報(bào)名條件的材料原件及復(fù)印件，近期免冠2寸照片5張。屆時(shí)，宿遷市人力資源和社會(huì)保障局、宿遷市教育局組織招聘單位工作人員對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員繳納100元筆試費(fèi)用。資格審查合格人員名單于8月23日在網(wǎng)上公布，對達(dá)不到開考比例的職位，相應(yīng)核減或取消，被取消職位的考生于8月23日持繳費(fèi)發(fā)票退其考試費(fèi)。
2、考試：由筆試、面試和技能測試三個(gè)環(huán)節(jié)組成。
（1）筆試：考試范圍為《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、教育學(xué)、心理學(xué)、幼兒教育實(shí)踐案例分析等。
筆試考試時(shí)間8月24日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。請資格審查合格人員攜帶本人身份證于2011年8月23日下午5：30前到宿遷市教育局組織人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，過期不領(lǐng)視為放棄。
（2）面試：根據(jù)筆試成績，從高分到低分按職位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選并于8月24日下午在網(wǎng)上公布。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試，請進(jìn)入面試的考生于8月24日下午6：00前到市教育局501室領(lǐng)取面試通知書，并繳納100元面試費(fèi)。面試采取說課的形式進(jìn)行，總分為100分，面試不設(shè)合格線，但對形不成競爭的崗位，須達(dá)到60分為合格。面試時(shí)間8月25日，面試準(zhǔn)備時(shí)間40分鐘，面試時(shí)間10分鐘。
3、技能測試。參加面試人員須參加技能測試。測試內(nèi)容包括繪畫、彈唱、舞蹈、特長展示、計(jì)算機(jī)操作�？偡�100分，各占20%，60分為合格。請參加技能測試的考生于8月24日下午6：00前到市教育局組織人事處領(lǐng)取技能測試通知書，并繳納100元技能測試費(fèi)用。
①繪畫：考生根據(jù)提供的繪畫主題自主設(shè)計(jì)畫面內(nèi)容，要求主題突出、色彩鮮明、布局合理。作畫形式不限，工具自備，時(shí)間40分鐘。
②彈唱：彈唱為現(xiàn)場抽簽進(jìn)行，要求鋼琴即興伴奏，邊彈邊唱，時(shí)間5分鐘。
③舞蹈：考生自備兒童舞蹈，提前準(zhǔn)備好舞蹈音樂光盤（時(shí)間3分鐘）和服裝、道具，服裝道具等要求與舞蹈音樂主題貼切，吻合。
④特長展示：選擇與教育教學(xué)相關(guān)(講故事、手工、樂器演奏等)的一項(xiàng)特長進(jìn)行展示，所需材料及樂器自備，時(shí)間3分鐘。
⑤計(jì)算機(jī)操作：現(xiàn)場進(jìn)行編輯，時(shí)間40分鐘。
筆試、面試和技能測試由市人力資源和社會(huì)保障局、教育局組織。技能測試結(jié)束后，按筆試成績占30%，面試成績占30%，技能測試成績占40%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。
3、體檢：根據(jù)考生總成績（總成績相同的，按技能測試成績，技能測試成績也相同的，按面試成績，面試成績還相同的，重新組織考試）從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員，并在網(wǎng)上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》（衛(wèi)生部、教育部76號(hào)令）執(zhí)行。如體檢不合格的，按總成績從高分到低分予以一次性遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)須提供單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。
4、考核：體檢合格人員由市教育局按照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》辦法組織考核。
5、公示與聘用審批
考核工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，并在宿遷人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、宿遷教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿無異議的，辦理正式用人手續(xù)，試用期為1年。試用期滿考核合格的，待遇按照我市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用不合格者，解除聘用合同，自謀職業(yè)。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，取消聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作由宿遷市人力資源和社會(huì)保障局、宿遷市教育局共同組織，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。
招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：宿遷市人力資源和社會(huì)保障局0527-84359865，宿遷市教育局0527-84389678。
本簡章由宿遷市人力資源和社會(huì)保障局、宿遷市教育局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0527-84389652（市教育局組織人事處）；0527-84359273（市人社局市場處）
 
附件：《宿遷市市直教育系統(tǒng)招聘教師報(bào)名表》 >>
 
 
 
宿遷市人力資源和社會(huì)保障局
宿遷市教育局
二〇一一年八月十六日