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  • 祝賀和源2017年揚州事業(yè)招聘面試培訓班學員朱鴻民(報考崗位:寶應(yīng)縣體育運動管理中心)獲得事業(yè)面試狀元!面試得分84.4分,位列揚州地區(qū)1717位事業(yè)面試考生第一名!
  • 日期:2011-08-09 19:58:59  來源:本站整理

    連云港市開發(fā)區(qū)應(yīng)急便民服務(wù)指揮中心招聘

        為加快區(qū)應(yīng)急便民服務(wù)指揮中心(以下簡稱:指揮中心)建設(shè),有效推進區(qū)數(shù)字化城管信息系統(tǒng)正常、有序、高效運行,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和勞動用工的有關(guān)要求,指揮中心決定面向社會公開招聘以下工作人員,F(xiàn)將招聘簡章公布如下:
    一、招聘崗位和人數(shù)
    平臺管理人員3名、監(jiān)督受理人員1名和指揮協(xié)調(diào)人員1名。
    二、資格條件和具體職位要求
    報名人員須具備以下資格條件,并符合具體職位要求:
    (一)資格條件
    1、思想政治素質(zhì)較好,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,堅定地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策;
    2、有強烈的事業(yè)心、責任感和良好的思想作風、工作作風,遵紀守法,廉潔自律;
    3、平臺管理崗位需具有全日制普通高校大專及以上學歷,其他崗位需具有全日制普通高校本科及以上學歷;
    4、應(yīng)聘人員戶口所在地為市區(qū);
    5、具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
    (二)具體職位要求
    1、平臺管理:女性,25周歲以下(1986年7月1日以后出生,專業(yè)不限,取得計算機等級證書,普通話流利;計算機專業(yè)畢業(yè),年齡可放寬至28周歲以下,(1983年7月1日以后出生)。
    2、監(jiān)督受理:男性,28周歲以下(1983年7月1日以后出生),辦公自動化、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有良好的硬件知識及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ),熟練駕駛者優(yōu)先。
    3、指揮協(xié)調(diào):男性,28周歲以下(1983年7月1日以后出生),城市管理專業(yè)畢業(yè),具有三年以上城市管理工作經(jīng)驗,熟練駕駛者優(yōu)先。
    三、考試、體檢和考察
    (一)采取面試和面談相結(jié)合的方式。
    1、面試:根據(jù)初選情況,每個職位按不高于1:3的比例確定面試人選。采取結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、個性特征等方面與選拔職位的匹配程度。
    2、面談:進一步了解應(yīng)聘者對專業(yè)知識掌握情況和應(yīng)變能力、工作潛能等。
    (二)體檢和考察
    1、按照總成績由高到低的順序,按1:1的比例確定體檢人選。體檢標準按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
    2、對體檢合格者組織實施考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時,按總成績從高分到低分依次遞補。
    四、錄用及工資待遇
    1、錄用人員一律簽訂勞動合同;
    2、錄用人員實行試用期,試用期滿,經(jīng)考核,能夠達到崗位要求的繼續(xù)聘用,不能達到崗位要求的,予以解聘,并按有關(guān)規(guī)定辦理解聘手續(xù);
    3、月基本工資1500元,根據(jù)工作業(yè)績年底發(fā)放一定數(shù)額的獎金,并按有關(guān)規(guī)定交納“五險一金”。
    五、報名注意事項
    1、報名時間:即日起至8月12日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:30;
    2、報名地點:區(qū)招聘辦公室(區(qū)建設(shè)局大樓307辦公室);
    3、報名需提供資料:凡符合招聘條件的人員,需提供一寸彩照一張,本人身份證、畢業(yè)證、學位證和能證明個人能力的其他相關(guān)證件和榮譽證書的原件和復印件;
    4、聯(lián)系人:高平
    聯(lián)系電話:0518-82346610
    聯(lián)系地址:連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黃河路43號
    郵編:222047
    六、其他
    1、凡在報名、考試和體檢過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的,一經(jīng)查實一律取消錄用資格,一切后果自負;
    2、面試、面談、體檢的時間及地點另行通知。應(yīng)聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話,因無法與應(yīng)聘人員聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負責。
     
     
     

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    作者:佚名
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