常熟理工學(xué)院2011年專(zhuān)職輔導(dǎo)員招聘啟事

    為了進(jìn)一步加強(qiáng)專(zhuān)職輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名專(zhuān)職輔導(dǎo)員（其中8名男生，2名女生）。具體招聘事宜如下：
一、招聘條件
1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定，在思想上和政治上同黨中央保持一致，具有一定的政治理論水平，中共黨員或預(yù)備黨員。
2．具有碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡一般不超過(guò)30周歲（1981年1月1日以后出生），已經(jīng)畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位。
3．學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，綜合素質(zhì)較高，具有較強(qiáng)的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
4．熱愛(ài)學(xué)生思想政治教育和學(xué)生管理工作，為人師表，關(guān)愛(ài)學(xué)生，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，有志于長(zhǎng)期從事學(xué)生工作。
5．同等條件下，本科或研究生階段擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部者或有特長(zhǎng)者、211高校碩士畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
二、報(bào)名方式及考核程序
1．應(yīng)聘者請(qǐng)登錄我校招聘平臺(tái)報(bào)名（http//zp.cslg.edu.cn），填寫(xiě)本人簡(jiǎn)歷（包括本人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作簡(jiǎn)歷、主要學(xué)術(shù)成果等），應(yīng)聘者統(tǒng)一在網(wǎng)上報(bào)名，恕不接受函報(bào)和面呈，報(bào)名截止時(shí)間為2011年7月20日。
2．應(yīng)聘者所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)將取消應(yīng)聘資格，并通知其所在學(xué)校。
3．考核程序如下：
（1）筆試。學(xué)校輔導(dǎo)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定參加筆試人員名單。符合條件的應(yīng)聘者需持本人身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)生推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)、研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等材料的原件等到我校參加筆試。筆試時(shí)間為7月23日下午。筆試分專(zhuān)業(yè)知識(shí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核兩場(chǎng)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)考核內(nèi)容為與輔導(dǎo)員工作有關(guān)的上級(jí)文件與制度、有關(guān)法律法規(guī)、學(xué)生教育管理基本知識(shí)、公文寫(xiě)作等；計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核內(nèi)容為常用辦公軟件的使用。
（2）面試和文體才藝展示。筆試之后在7月24日上午安排面試，根據(jù)筆試成績(jī)按實(shí)際招聘名額的1：2確定參加面試人員。面試主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力、心理素質(zhì)、反應(yīng)能力等。文體才藝展示主要考察應(yīng)聘者的文體特長(zhǎng)能力和水平（文藝、體育特長(zhǎng)每人可以各申報(bào)一項(xiàng)進(jìn)行展示）。
4．通過(guò)筆試、面試等環(huán)節(jié)逐層篩選，擇優(yōu)確定擬聘人員。
三、待遇及服務(wù)期
1．專(zhuān)職輔導(dǎo)員采用人才派遣方式，與常熟市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂派遣合同，按照我校工資、津貼分配政策享受相應(yīng)待遇。
2．被聘用的輔導(dǎo)員簽訂派遣合同后，要參加省教育廳于8月中下旬舉辦的新聘任輔導(dǎo)員上崗培訓(xùn)，服從學(xué)校的統(tǒng)一安排，在輔導(dǎo)員崗位上的服務(wù)期限至少4年，服務(wù)期內(nèi)一般不允許轉(zhuǎn)崗。

四、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà)：0512—52251134周老師（學(xué)生處）
0512—52251172李老師（人事處）
學(xué)校地址：江蘇省常熟市南三環(huán)路99號(hào)