常熟理工學(xué)院2017年公開招聘教師公告

　　為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才，充實(shí)學(xué)院人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，常熟理工學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.cslg.cn）現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘高層次優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研一線工作。　　

　　4、年齡要求：碩士研究生崗位年齡在30周歲以下（1987年1月1日以后出生）；博士研究生崗位年齡一般在40周歲以下，即1977年1月1日（含）以后出生；具有副高職稱者，年齡不超過45周歲，即1972年1月1日（含）以后出生；具有正高職稱者，年齡不超過50周歲，即1967年1月1日（含）以后出生。

　　5、具備報(bào)考崗位要求的資格條件（詳見附件）。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。

　　 6、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報(bào)名

　　（一）報(bào)名時(shí)間和方式

　　1、報(bào)名時(shí)間：本公告中1至14號(hào)崗位為長期招聘，發(fā)布10個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2017年6月30日，學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在江蘇省人力資源與社會(huì)保障廳、江蘇省教育廳網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況；本公告中15、16號(hào)崗位為短期招聘，報(bào)名有效期截止2017年3月31日）。

　　2、報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

　　（1）報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)）。

　　（2）1至14號(hào)崗位報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2017年2月23日9:00-2017年6月30日16:00；資格初審時(shí)間：2017年2月20日9:00-2017年7月1日16:00

　　（3）15、16號(hào)崗位報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2017年2月23日09:00-3月31日16:00；資格初審時(shí)間：2017年2月20日09:00-4月1日16:00。

　　（二）網(wǎng)上確認(rèn)

　　1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（遇周末或節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　2、本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功。

　　3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。

　　（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我單位將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2、本次公開招聘15、16號(hào)崗位的考試比例為1：3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。其他崗位不設(shè)開考比例，如有滿足條件人員應(yīng)聘，將適時(shí)根據(jù)需要組織考核，以常熟理工學(xué)院通知為準(zhǔn)。

　　3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

　　4、應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請?zhí)顚懡虒W(xué)與研究方向、科研項(xiàng)目、科研成果、科研獎(jiǎng)勵(lì)等情況及主要論著目錄等（注明期刊名稱，年、期和起止頁碼），發(fā)表論文一定要標(biāo)明第一作者或獨(dú)立作者或通訊作者（導(dǎo)師為第一作者）等信息；研究課題請注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費(fèi)等信息。

　　5、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　②應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　　③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　　考核方式為：試講和面試。

　　（一）試講內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

　　（二）試講時(shí)間及地點(diǎn)將由常熟理工學(xué)院通過短信、電話或郵件等方式通知應(yīng)聘人員。

　　（三）試講總分為100分，合格線為60分，低于60分不進(jìn)入面試。試講成績當(dāng)場公布。

　　在試講合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3比例范圍內(nèi)確定參加面試人員，如試講合格者為3人及以下，均參加面試。

　　（四）面試前需提供如下材料的原件（另提交一套復(fù)印件），由常熟理工學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審未通過的考生不得參加面試：

　　提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書；國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，國（境）外留學(xué)回國人員提供留學(xué)回國人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　　（五）面試按照常熟理工學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試總分為100分，合格線為60分，低于60分不予聘用。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

　　（六）考試成績計(jì)算方法：采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績計(jì)算方法：

　　最終成績＝試講成績×40%+面試成績×60%。

　　四、聘用

　　考試結(jié)束后，根據(jù)最終成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的最終成績，在各單項(xiàng)考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，同時(shí)須符合江蘇省教師資格認(rèn)定的體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

　　其中，15、16號(hào)崗位因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按最終成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、常熟理工學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

　　對(duì)公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由常熟理工學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用審批后，應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　五、招聘政策咨詢

　　常熟理工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0512-52251166

　　聯(lián) 系 人：韋老師 顧老師

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　中共常熟理工學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　紀(jì)委監(jiān)察處監(jiān)督電話：0512-52251120

　　聯(lián)系人：劉老師

　　七、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省教育廳江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。

　　1、江蘇省教育廳

　　舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn　

　　舉報(bào)電話、傳真：025-83335135

　　2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

　　舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報(bào)電話：025-83236075。

　　附件：常熟理工學(xué)院長期公開招聘工作人員崗位表　　

　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  常熟理工學(xué)院

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 2017年2月21日