靖江市2011年市直事業(yè)單位公開招聘

    為優(yōu)化事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，提高隊伍素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）有關(guān)精神，決定面向社會公開招聘部分市直事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘工作人員的事業(yè)單位19個，計劃招聘32人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求見《靖江市2011年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（以下簡稱“崗位計劃表”）。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。
3、具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷。
4、年齡應(yīng)符合《崗位計劃表》中的有關(guān)要求，《崗位計劃表》內(nèi)沒有提出年齡要求的，須在35周歲以下（1976年 6 月 1日以后出生）。
5、除《崗位計劃表》中有要求的外，2011年應(yīng)屆普通高校本科及以上學(xué)歷的人員不受戶籍和生源地的限制，其他人員應(yīng)具有靖江市戶籍。
6、具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
7、身體健康。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、公共科目筆試、專業(yè)科目加試、資格復(fù)核與面試、體檢、考核、公示與聘用審批等步驟實施。其中，考核由招聘單位及其主管部門按市人力資源和社會保障局的要求自行組織。
(一)公布招聘事項
市 人力資源和社會保障局按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過靖江市人力資源和社會保障網(wǎng)、靖江人才網(wǎng)、靖江日報等向社會公布招聘信息。招聘簡 章、招聘崗位、考試大綱、體檢標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)要求及各崗位的專業(yè)參考目錄以及專業(yè)科目加試的時間、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間及地點等均在指定網(wǎng)站公布。
（二）報名與資格初審
1、報名方式
報名工作由市人力資源和社會保障局會同招聘單位組織實施,考試報名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
（1）報名時間、照片上傳時間
2011年6月25日09∶00－6月29日12∶00。
（2）資格初審時間
2011年6月25日09∶00－6月30日12∶00
（3）繳費(fèi)確認(rèn)時間
2011年6月25日09∶00－7月1日12∶00
報考者24小時后可到同一網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審，通過初審即可上傳照片，審核合格后，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)并確認(rèn)，報名費(fèi)為每人98元，完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過該崗位資格審查�？忌�須使用銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。
報名網(wǎng)址：泰州人事考試網(wǎng)：http：//www.tzrsks.com
2、資格初審
考生將相關(guān)信息在網(wǎng)上填寫后，各招聘單位應(yīng)在24小時內(nèi)依據(jù)本《招聘簡章》及《工作政策解答》進(jìn)行資格初審，初審合格的應(yīng)及時在網(wǎng)上審核通過。初審不合格的應(yīng)立即在網(wǎng)上說明不合格的原因，并接受考生咨詢。
3、報名注意事項
（1）2011年招聘事業(yè)單位工作人員的所有信息（包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等）均在網(wǎng)上公布，供考生查詢。報考人員如有疑問，還可向招聘單位或靖江市人力資源和社會保障局電話咨詢。
（2）報考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳報考者本人近期免冠電子照片[近期免冠正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下]。
（3）招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡報考人員弄虛作假或招聘單位審核不嚴(yán)的，一經(jīng)查實，即取消報考人員筆試、面試或聘用等資格。
（4）報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，網(wǎng)上報名資格初審未通過的，可以改報其他崗位。
（5） 報考人員所學(xué)專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求有差異、但本人認(rèn)為系相近專業(yè)，報名時可向招聘單位提出。如招聘單位同意考生的請求，則由招聘單位及其主管部門向市人 力資源和社會保障局提出添加專業(yè)目錄的申請。經(jīng)批準(zhǔn)后，市人力資源和社會保障局將及時在相關(guān)網(wǎng)站上“專業(yè)添加目錄”中發(fā)布。專業(yè)目錄添加截止時間為6月28日17：00。
（6）報名結(jié)束后，報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，由市人力資源和社會保障局相應(yīng)核減或取消招聘計劃，被取消崗位的報名人員，可重新登錄補(bǔ)報其他符合條件的崗位，補(bǔ)報名的時間為：7月2日9∶00—12∶00。
（7）享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭考生，先在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，于2011年7月2日－3日攜帶相關(guān)證明材料到市人力資源和社會保障局，辦理減免考試費(fèi)手續(xù),退還考試報名費(fèi)。
（8）未進(jìn)行繳費(fèi)的考生，視為報名未通過。
（9）報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成與本人有回避關(guān)系的崗位。
4、準(zhǔn)考證打印
通過網(wǎng)上報名確認(rèn)的報考人員要按規(guī)定時間到報名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。
時間： 2011年7月1日—3日。
網(wǎng)址：泰州人事考試網(wǎng)：http：//www.tzrsks.com
打印中如有問題，請與泰州市人事考試中心(0523-86896181)聯(lián)系。
（三）公共科目筆試
筆試由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，其考試的內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員必備基本知識與能力，考試不指定復(fù)習(xí)用書,考試范圍以《靖江市2011年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》為參考。考試大綱在指定網(wǎng)站向社會公布。筆試滿分為100分。筆試時間定于2011年7月9日，具體考試科目、時間、地點詳見準(zhǔn)考證�？忌�公共科目筆試成績在指定網(wǎng)站公布。
（四）專業(yè)科目加試
需要進(jìn)行專業(yè)科目加試的崗位（見《崗位計劃表》），加試內(nèi)容由招聘單位在報名時向考生公布。專業(yè)科目加試滿分為100分，專業(yè)加試的時間、地點另行通知�？忌鷮�業(yè)科目加試成績在指定網(wǎng)站公布。
（五）資格復(fù)核
公共科目筆試和專業(yè)科目加試結(jié)束后，根據(jù)公共科目和專業(yè)科目考試的總分，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例確定面試人選(同分帶進(jìn))。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
對參加面試的考生，由市人力資源和社會保障局在發(fā)放面試通知書時進(jìn)行報考資格復(fù)核。屆時，普通高校2011年 應(yīng)屆畢業(yè)生須交驗本人身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（如已使用，需同時提供錄用方同意報考的證 明）、《報到證》、人才流動機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明及崗位所需的其他資格證書原件（委培生、定向生、聯(lián)辦生還須提供委培或定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證 明）等相關(guān)材料；其他人員須交驗本人身份證、畢業(yè)證書、戶籍證明及崗位所需的其他資格證書原件。對不能按上述要求按時提供有效證件原件的或資格復(fù)核不合格 的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的人員中根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目加試總分（無專業(yè)加試要求的崗位按公共科目筆試成績）從高分到低分遞補(bǔ)面試 人員。資格復(fù)核時需繳納面試費(fèi)100元/人。參加面試的考生名單在指定網(wǎng)站公布。
（六）面試
面試由市人力資源和社會保障局采用結(jié)構(gòu)化面試形式統(tǒng)一組織實施。面試滿分為100分，60分為合格，每位參加面試考生的面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場通知考生。面試時間、地點另行通知。考生面試成績在指定網(wǎng)站公布。
（七）成績合成
面試結(jié)束后，按公共科目筆試成績占30%、專業(yè)加試成績占30%、面試成績占40%的比例采用百分制計算考生合成成績。無專業(yè)加試要求的崗位，按照公共科目筆試成績占50%，面試成績占50%的比例采用百分制計算考生合成成績�？忌�的合成成績在指定網(wǎng)站公布。
（八）體檢
根據(jù)考生合成成績，從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1：1的 比例確定體檢人員（合成成績相同的，根據(jù)考生的面試成績確定體檢人員，面試成績?nèi)韵嗤�的，另行組織面試確定），并在指定網(wǎng)站上公布。體檢人員中的在職人員 在領(lǐng)取體檢通知書時須提供單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。體檢由市人力資源和社會保障局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試 行）》。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時間另行通知，體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。
（九）考核
招聘單位及主管部門在市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，按照有關(guān)規(guī)定對體檢合格人員進(jìn)行考核。
（十）公示與聘用審批
考核工作結(jié)束后，根據(jù)公共科目筆試、專業(yè)科目加試、面試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在指定網(wǎng)站公示7天。公示無異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員辦理試用、聘用手續(xù)。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
在考核、聘用審批階段因不符合政策規(guī)定被取消考核、聘用資格或考核結(jié)果不合格、或考生主動放棄聘用資格而出現(xiàn)的缺額，可在聘用審批結(jié)束前，從該崗位面試合格人員中，按合成成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
本次招聘工作于9月底前結(jié)束。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招考聘用工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊�？计腹ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本簡章由靖江市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢電話：0523—84821562（靖江市人力資源和社會保障局）
    監(jiān)督電話：0523—89181616（靖江市紀(jì)委、監(jiān)察局）
指定網(wǎng)站：靖江市人力資源和社會保障網(wǎng)http://www.jjhrss.gov.cn
靖江人才網(wǎng)
http://www.jjrc.net