洪澤縣婦幼保健院公開招聘簡章

1．本人近期二寸免冠正面同底彩色照片4張。
2．本人身份證、畢業(yè)證原件(如應(yīng)屆畢業(yè)生需提供雙向就業(yè)推薦表及英語四級證書原件)及復(fù)印件各一份。
3．相關(guān)資質(zhì)證明原件、復(fù)印件；所在單位從事專業(yè)年限證明或連續(xù)的聘書（附復(fù)印件）。
4．報考人員經(jīng)資格初審符合條件后，如實填寫《洪澤縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，繳納報名費100元。
考生須于2011年6月3日－4日到報名點領(lǐng)取《準考證》。
（二）考試
招聘工作按照“公平競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進行。其中考試分為筆試和面試。
1．筆試
除001-002職位不設(shè)比例外，其余每個職位報名人數(shù)和職位招聘人數(shù)比例須達3：1，報名人數(shù)與招聘人數(shù)不足3：1，相應(yīng)削減招聘名額，報名人數(shù)不足3人的職位不開考。筆試成績滿分為100分，筆試內(nèi)容為報考崗位要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識。高級職稱或研究生報考考生，不參加筆試，直接進入面試。
筆試時間：2011年6月5日
考試地點：詳見《準考證》。
2．面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試的內(nèi)容含專業(yè)知識。面試按筆試成績得分從高到低，采取1∶2比例擇優(yōu)后進入面試（除001-002職位）。高級職稱或研究生不占1∶2比例的面試名額參加面試。
面試總分100分，面試結(jié)束后，當場宣布面試成績，面試的時間與地點見面試通知書。
（三）體檢與考核
除001-002職位直接以面試成績作為總分統(tǒng)計，其它職位按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例，采用百分制合成考生的總成績（研究生或高級職稱人員報考003-009職位的，按所報職位考生的最高分作為筆試成績計入統(tǒng)分）。并根據(jù)合成后的總成績，以職位實際擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員。體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》進行，體檢費用自理。
對體檢合格人員參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核設(shè)施細則》的標準進行考核。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額時，在報考同職位人員中，按合成后總成績從高分到低分一次性遞補。
（四）聘用
體檢及考核合格人員，在洪澤政務(wù)網(wǎng)、人事網(wǎng)、衛(wèi)生網(wǎng)進行公示，時間為七天。公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
被聘用考生與其他工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。在規(guī)定的報到期限內(nèi)，如本人不能按規(guī)定期限報到的，作自動放棄處理。
三、聘用后管理及待遇
被聘用人員試用期為一年，合同服務(wù)期五年，待遇按照我縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期前三年內(nèi)醫(yī)學(xué)類人員需取得執(zhí)業(yè)資格、非醫(yī)學(xué)類人員需取得技術(shù)職稱，未取得相應(yīng)資格或職稱的，或者考核不合格的，用人單位不再聘用，由其本人另行擇業(yè)。被聘用的高級職稱人員或碩士研究生及其以上學(xué)歷人員，以及已取得執(zhí)業(yè)資格的人員直接辦理進編手續(xù)。高級職稱人員錄取后待遇可面議。
四、紀律與監(jiān)督回避制度
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，堅持秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，確保新聘用人員的政治、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，嚴格執(zhí)行回避制度，不得弄虛作假，徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：
洪澤縣紀委、監(jiān)察局：0517-87229902
洪澤縣人社局：0517-87229091
洪澤縣衛(wèi)生局：051787222858
五、本簡章由洪澤縣婦幼保健院負責解釋。


附一：招聘職位表及單位簡介附二：江蘇省洪澤縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表