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    日期:2011-04-20 09:56:35  來(lái)源:本站整理

    連云港市教育局直屬事業(yè)單位招聘圖書(shū)管理員

       為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革,遵照公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,2011年連云港市教育局直屬事業(yè)單位采取雙向選擇、凡進(jìn)必考、擇優(yōu)錄用的辦法,面向社會(huì)公開(kāi)招聘圖書(shū)管理員。
    一、招聘單位及人數(shù)
    連云港市圖書(shū)館,圖書(shū)管理員1名;
    連云港高級(jí)中學(xué),圖書(shū)管理員1名。
    二、應(yīng)聘條件
    應(yīng)聘人員須同時(shí)具備以下條件:
    1.具有普通高等學(xué)校全日制本科及以上學(xué)歷。
    2.專(zhuān)業(yè)為:圖書(shū)館學(xué)、圖書(shū)情報(bào)學(xué)、圖書(shū)信息管理、圖書(shū)檔案管理、圖書(shū)館管理、圖書(shū)館媒體學(xué)、數(shù)字圖書(shū)館學(xué)、圖書(shū)館和情報(bào)研究等與圖書(shū)管理相關(guān)的專(zhuān)業(yè)。
    3.2011屆或2009、2010屆尚未正式就業(yè)的普通高等院校全日制畢業(yè)生。
    三、報(bào)名要求
    1.時(shí)間:2011年5月9日至5月11日
    2.地點(diǎn):連云港外國(guó)語(yǔ)學(xué)校南院
    3.要求:報(bào)名時(shí)須持本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、報(bào)到證等材料的原件和復(fù)印件以及近期免冠1寸同版照片2張。
    4.報(bào)名時(shí)繳納報(bào)名考試費(fèi)100元/人,進(jìn)入面試人員,另繳面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。
    每人限報(bào)一個(gè)崗位,招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,經(jīng)市人社局和市教育局同意后方可組織初試。
    四、考試
    考試分筆試和面試兩部分。
    1.筆試:筆試采取閉卷考試方式,內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。2011年5月12日下午14:00-17:00,應(yīng)聘人員憑報(bào)名回執(zhí)單和身份證到連云港外國(guó)語(yǔ)學(xué)校南院領(lǐng)取準(zhǔn)考證?忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
    筆試時(shí)間:5月13日上午9:00-11:00;
    筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。
    2.面試:根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:3的 比例,按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試名單。采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)要求提供個(gè)人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、報(bào)到證等材料,上述證件和證明材料均要求為原件。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表、不 能提供有效證件、弄虛作假的,均取消面試資格,并在筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    面試時(shí)間:5月15日上午;
    面試地點(diǎn):連云港市圖書(shū)館(連云港市新浦區(qū)蒼梧路56號(hào))
    按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%,計(jì)算考試的總成績(jī)?偝煽(jī)采取百分制,并設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)合格線的不予錄用。
    五、體檢
    根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的 比例,按總成績(jī)從高分到低分(同分情況下面試成績(jī)高者優(yōu)先)確定參加體檢人選。體檢由市教育局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)缺額時(shí),則在達(dá)合格分?jǐn)?shù)線人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果確定擬錄用人員,予以公示。
    六、錄用
    體檢合格且公示無(wú)異議者,經(jīng)市人社局辦理審批錄用手續(xù)后,用人單位與被錄用人員簽訂聘用協(xié)議。擬錄用人員報(bào)到時(shí)必須提供本人報(bào)到證等相關(guān)材料,待檔案審核后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理人事關(guān)系手續(xù)。
     
     

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    作者:佚名
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