如皋市發(fā)改委下屬單位公開招聘文秘工作人員

三、報考條件

1.堅持四項基本原則，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，作風正派；

2.學歷要求見上表；

3.專業(yè)與所需專業(yè)崗位需要相同；

4.身體健康；

5.所有報考人員均不受生源地、戶籍和戶口性質(zhì)限制；

6.屬在職人員應聘的，其工作單位在本市的須征得單位同意。定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

四、人員性質(zhì)及工資福利待遇

本委下屬單位招聘的文秘工作人員，性質(zhì)為勞動合同制職工。

招聘者試用期3個月，月工資1000元（來源：揚州公務員考試網(wǎng)http://www.hypnobirthingdownloads.com/），試用合格后簽訂勞動合同，實行一年一簽，月工資1500元，繳納“五險”，年收入3.5萬元左右。

五、招考程序

1.報名：報名須本人到場，提供本人身份證、學歷證書、專業(yè)技術資格證書（應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦 表）等相關證件的原件和復印件。同時繳近期一寸免冠照片2張及報名考試費100元。報名者須如實填寫報名登記表，對弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消資格。報 名時間：2011年3月2日至3月11日，上午8：00—11：00，下午2：00—5：00。報名地點：如皋市發(fā)改委組織人事科（地址：市行政中心大樓 主樓B十樓1016）。聯(lián)系電話：0513-87650003。

2.資格審查：根據(jù)報名者提供的材料，由如皋市發(fā)改委對照報考條件進行資格初審。

3.考試：報名人數(shù)與招錄職位數(shù)須達到3：1以上方可開考，如達不到比例，則相應減少招錄人數(shù)或取消該職位的招聘�？荚嚥扇」P試和面試相結合，筆試和面試均采用百分制計分方式，最后按筆試占40％、面試占60％的比例計算考試成績。

⑴筆試。筆試主要考查寫作能力，重點考查中文基礎知識、經(jīng)濟基礎知識、文字組織能力和綜合分析能力。筆試時間、地點及組織方式另行通知。凡筆試不及格者不得進入面試程序。

⑵面試。在筆試基礎上，按招錄職位1:3的比例（筆試成績從高分到低分）確定參加面試對象，如達不到比例，按實際合格人數(shù)面試，面試不及格者自然淘汰。面試時間、地點另行通知。

4.體檢：按考試成績從高分到低分等額確定體檢對象，若有體檢不合格者，則按考試成績依次遞補。體檢時間、地點另行通知。

5.考察：對體檢合格對象，進行考察�？疾靸�(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面的情況。若有考察不合格者，則按考試成績依次進行遞補。

6.公示：擬錄用人員確定后予以公示，公示時間五天。

7.辦理相關手續(xù)：公示結束無異議者，辦理相關手續(xù)。

六、組織領導                           

招聘工作政策強，市發(fā)改委成立公開招聘領導小組，切實加強組織領導，堅持標準條件，嚴格工作程序，確保公開招聘工作順利進行。

七、紀律與監(jiān)督

招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊�？计腹ぷ饔杀疚�紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督。