常州市廣播電視大學(xué)公開招聘

    根據(jù)《常州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（常人發(fā)〔2009〕93號）文件精神和《2011年常州市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師實(shí)施意見》（常教人〔2010〕86號）的要求，結(jié)合我校實(shí)際情況，現(xiàn)制定我校2011年公開招聘優(yōu)秀教師實(shí)施方案如下：
　　一、招聘原則
　　公開、公平、公正、擇優(yōu)。
　　二、招聘職位
　　會計(jì)2名、工商管理1名、教育管理1名、動漫1名。
　　三、招聘對象及條件
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　　1．應(yīng)屆畢業(yè)生：2011年及2010年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的常州籍畢業(yè)生。非常州籍畢業(yè)生應(yīng)為碩士研究生及以上學(xué)歷或南京師范大學(xué)、蘇州大學(xué)、（來源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.hypnobirthingdownloads.com/）揚(yáng)州大學(xué)、徐州師范大學(xué)、江蘇技術(shù)師范學(xué)院、常州工學(xué)院師范學(xué)院或國家“211工程”院校的畢業(yè)生。
　　2．職業(yè)學(xué)校優(yōu)秀專業(yè)教師。
　　（二）招聘條件（同時具備）
　　1．畢業(yè)生
　�。�1）思想政治素質(zhì)好，品德優(yōu)秀，身心健康，愿意從事教育事業(yè)。
　�。�2）組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，服從安排。
　�。�3）專業(yè)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。 來源：高校人才網(wǎng)
　　會計(jì)：在校期間曾獲得過獎學(xué)金，有一定的科研能力，在相關(guān)刊物上發(fā)表過論文。
　　工商管理：在校期間曾獲得過獎學(xué)金，有一定的科研能力，在相關(guān)刊物上發(fā)表過論文。
　　動漫：在校期間曾獲得過獎學(xué)金，有一定的科研能力。
　　教育管理：有一定的科研能力，在相關(guān)刊物上發(fā)表過論文。
　�。�4）專業(yè)技能水平高。
　　會計(jì)：具有高級會計(jì)師、會計(jì)師等職稱或注冊會計(jì)師職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
　　工商管理：具有營銷師、經(jīng)濟(jì)師、人力資源管理師等證書者優(yōu)先。
　　動漫：在校級（含）以上比賽中獲得二等獎（含）以上者優(yōu)先。有與企業(yè)合作的成功作品或中級以上職稱者優(yōu)先。
　　教育管理：有社會教育、社區(qū)教育實(shí)踐管理經(jīng)歷。
　�。�5）組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。能夠團(tuán)結(jié)共事，大學(xué)期間擔(dān)任過學(xué)生干部，在同學(xué)中有較高威信。
　�。�6）外語水平達(dá)大學(xué)英語四級以上，計(jì)算機(jī)達(dá)國家二級（或省一級）以上。
　�。�7）應(yīng)聘動漫教師崗位必須具備本科及以上學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)聘其他崗位的必須具備碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。
　�。�8）黨員優(yōu)先。
　　2．在職教師。
　　年齡在40周歲以下，有副教授職稱，或講師職稱研究生學(xué)歷學(xué)位（應(yīng)聘動漫專業(yè)教師講師以上職稱、本科以上學(xué)歷學(xué)位），專業(yè)能力強(qiáng)，在專業(yè)領(lǐng)域由較高知名度，有相關(guān)職業(yè)資格證書和獲獎證書。 來源：高校人才網(wǎng)
　　四、招聘程序
　�。ㄒ唬┕�布職位。經(jīng)常州市教育局與常州市人社局批準(zhǔn)，發(fā)布招聘簡章。
　�。ǘ�）報(bào)名
　　1.2010年畢業(yè)未就業(yè)的畢業(yè)生，攜身份證、就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證書、計(jì)算機(jī)國家二級或省一級證書、大學(xué)英語四級及以上證書報(bào)名。
　　2.2011年畢業(yè)生，攜身份證、就業(yè)推薦表、計(jì)算機(jī)國家二級或省一級證書、大學(xué)英語四級及以上證書報(bào)名。
　　3.在職人員攜帶身份證、技術(shù)職務(wù)證書、學(xué)歷學(xué)位證書。
　　以上報(bào)名材料均需原件和復(fù)印件，復(fù)印件留下。
　　報(bào)名時間：2011年1月19日－23日(上午8：30－11：00，下午2：00－4：30)。
　　報(bào)名地點(diǎn)：常州市廣播電視大學(xué)組織人事處。
　�。ㄈ�）考核程序及方式
　　1.資格審核。學(xué)校組織人事處負(fù)責(zé)報(bào)名資格審核工作。對符合應(yīng)聘職位條件者，填寫《常州市教育局局屬學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名資格審核表》，經(jīng)招聘考核小組負(fù)責(zé)人簽署意見后，確定進(jìn)入學(xué)校考核人選。匯總名冊報(bào)市教育局、市人社局備案。
　　2.會計(jì)、工商管理、教育管理、動漫崗位筆試。2011年1 月24日上午9：00—11：00。筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識。根據(jù)筆試成績，按學(xué)科從高分到低分依次排序，原則上按1：3的比例劃定面試合格線。進(jìn)入面試的匯總名冊報(bào)市教育局、市人社局備案。
　　3.面試考核。2011年1 月25日上午9：00—11：00。學(xué)�？己诵〗M對符合應(yīng)聘條件的人員進(jìn)行集中面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試試題不少于三題，面試時間不少于15分鐘。面試評委至少5人，每人填寫面試評分表，另設(shè)記分員1人，計(jì)時員1人，監(jiān)督員1人。筆試面試綜合成績通知單當(dāng)場反饋給被面試人員。根據(jù)面試成績確定進(jìn)入聽課評議階段人選，并填寫所有面試成績匯總表報(bào)市教育局、市人社局備案。
　　4.聽課評議。2011年1 月26日上午9：00—11：00。每個學(xué)科每個職位筆試、面試綜合成績（筆試成績占40%、面試成績占20%）的前三名（引進(jìn)在職教師和具有博士學(xué)位的高層次人才可少于3名）進(jìn)入課堂教育教學(xué)能力考核程序。參加課堂能力考核人員匯總表報(bào)市教育局、市人社局備案�？己诵〗M成員由5人組成�？己诵〗M對教師課堂試講情況進(jìn)行集中評議，并指定專人記錄聽課評議意見。每位考核人員填寫《應(yīng)聘人員課堂教育教學(xué)能力考核情況表》并簽名。并把參加課堂考核人員成績在校園網(wǎng)上公布。
　　5.確定人選。學(xué)校將資格審核、筆試、面試、聽課考核的各項(xiàng)材料匯總，按照統(tǒng)一筆試成績占40%、課堂能力考核（專業(yè)加試）占40%、面試占20%的比例確定綜合成績，按綜合成績從高分到低分確定擬錄用人選，并填寫《常州市教育局直屬學(xué)校公開招聘工作人員成績匯總表》報(bào)市教育局、市人社局備案。

    6.公示報(bào)批。學(xué)校將擬錄用人選名單在學(xué)校公示7天，公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校負(fù)責(zé)將各項(xiàng)材料匯總，并填寫《常州市事業(yè)單位公開招聘工作人員錄用呈批表》一式四份，報(bào)市教育局人事處，人事處審核匯總后按規(guī)定程序到市人社局辦理相關(guān)的公開招聘錄用審批手續(xù)。
　　7.體格檢查。學(xué)校對擬錄用人員組織到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。
　　8.簽訂聘用合同。學(xué)校與錄用人員簽訂聘用合同，核定相應(yīng)崗位。聘用合同的簽訂方法按《常州市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》（常政發(fā)〔2004〕250號）要求執(zhí)行。
　　五、其他事項(xiàng)
　　1.學(xué)校成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，成員由校級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及相關(guān)學(xué)科教師組成。
　　2.學(xué)校地址：常州市勞動西路256號常州電大。
　　聯(lián)系人：上官老師、孫老師、胡老師，聯(lián)系電話：051986691196。