南京市急救中心2010年招聘

    為適應(yīng)社會(huì)和事業(yè)單位發(fā)展需要，根據(jù)《南京市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（寧政辦發(fā)[2008]103號(hào)），經(jīng)南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京衛(wèi)生局所屬南京市急救中心面向社會(huì)公開招聘5名編制內(nèi)急救醫(yī)生，簡(jiǎn)章如下：

一、招聘對(duì)象和條件
1、熱愛本職工作，有穩(wěn)定的專業(yè)思想，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，忠于衛(wèi)生事業(yè)，全心全意為人民服務(wù)；
2、身體健康；
3、臨床或急救醫(yī)學(xué)專業(yè),大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
4、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，三年及以上臨床工作經(jīng)歷，執(zhí)業(yè)范圍：西醫(yī)內(nèi)、外科，急救醫(yī)學(xué)；
5、年齡40周歲以下（含40周歲），善于溝通，吃苦耐勞，中級(jí)職稱優(yōu)先；
6、掌握院前常見急危重病人搶救的基本理論和技術(shù)，志愿從事院前急救工作；
7、限南京市區(qū)戶口。
二、報(bào)名方法
1、報(bào)名工作由南京市急救中心組織，（來源：揚(yáng)州公務(wù)員考試網(wǎng)http://www.hypnobirthingdownloads.com/）采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：南京市急救中心辦公室（南京市紫竹林3號(hào)）
報(bào)名時(shí)間：2010年11月25日至2010年12月10日（工作日）
2、報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：
（1）畢業(yè)證書（原件、復(fù)印件）
（2）醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、職稱證書（原件、復(fù)印件）
（3）英語及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書（原件、復(fù)印件）
（4）身份證和個(gè)人簡(jiǎn)歷及近期一寸彩色免冠照片一張
現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，初審合格后辦理報(bào)名手續(xù)，填寫《南京市急救中心公開招聘工作人員報(bào)名表》。
報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
三、考試內(nèi)容、時(shí)間和實(shí)施辦法
本次考試包括筆試、面試及技能考核，筆試開考比例為1：3。
1、筆試：急救醫(yī)療專業(yè)知識(shí)，不指定大綱和教材。筆試成績(jī)?yōu)榘俜种�，筆試成績(jī)60分為合格線。
2、面試：對(duì)筆試成績(jī)60分以上考生，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘數(shù)的1：3確定參加面試人選。面試成績(jī)?yōu)榘俜种啤?br/> 3、技能考核：進(jìn)行操作技能考試。技能考核成績(jī)?yōu)榘俜种啤?br/> 總成績(jī)計(jì)算辦法：按照筆試成績(jī)30%、面試成績(jī)50%、專業(yè)實(shí)踐技能20%計(jì)算總分。考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
四、體檢、考察、公示、聘用
1、體檢、考察。面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘數(shù)1：1確定參加體檢、考察人員，體檢、考察參考公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。體檢、考察不合格的，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
2、公示。體檢、考察合格的擬聘用人員名單在南京市衛(wèi)生局網(wǎng)站公示7天。
3、聘用。公示無異議者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；新聘人員試用期為半年。試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)。考核不合格者，將取消聘用資格。
4、咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話：025-83552760轉(zhuǎn)2011
聯(lián)系人：黃瓊
監(jiān)督電話：025-83617837
 
 
 
南京市衛(wèi)生局
2010年11月25日